Закон Волгоградской области от 2 ноября 2007 г. N 1544-ОД
"О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 09 июля 2003 г.
N 844-ОД "О порядке регистрации трудового договора с работодателем -
физическим лицом"
Принят Волгоградской областной Думой 18 октября 2007 года
Законом Волгоградской области от 25 октября 2017 г. N 90-ОД настоящий Закон признан утратившим силу с 27 октября 2017 г.
Глава администрации
Волгоградской области |
Н.К. Максюта |
2 ноября 2007 года
N 1544-ОД
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Закон Волгоградской области от 9 июля 2003 г. N 844-ОД "О порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом" внесены изменения, касающиеся распространения положений указанного закона на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
На работодателя возложена обязанность по регистрации трудового договора с работником в уведомительном порядке в органе местного самоуправления по месту жительства работодателя.
Срок представления необходимых для регистрации документов увеличен с десяти до тридцати дней со дня заключения договора с работником.
Исключено положение закона, в соответствии с которым органы местного самоуправления направляли сведения о зарегистрированных трудовых договорах в соответствующие органы, осуществляющие пенсионное и социальное страхование граждан.
Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Волгоградской области от 2 ноября 2007 г. N 1544-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 09 июля 2003 г. N 844-ОД "О порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом"
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Волгоградская правда" от 14 ноября 2007 г. N 214
Законом Волгоградской области от 25 октября 2017 г. N 90-ОД настоящий Закон признан утратившим силу с 27 октября 2017 г.