Статья 8. Нормативное обеспечение охраны труда в коллективных договорах и соглашениях

1. В коллективный договор, заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателем, могут включаться взаимные обязательства работодателя и работников по вопросам охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи (подростков).

2. Соглашения, заключаемые между работниками и работодателями на уровне Волгоградской области, отдельных территорий в границах Волгоградской области, могут предусматривать положения об охране труда.

3. При заключении коллективного договора (соглашения) допускается устанавливать работающим доплаты или дополнительные льготы за работу без нарушений правил и инструкций по охране труда.

4. Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными их представителями. При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого имеющуюся информацию.

<< Статья 7. Комитеты (комиссии) по охране труда		Статья 9. >> Обязанности работника в сфере охраны труда
	Содержание Закон Волгоградской области от 16 ноября 2000 г. N 459-ОД "Об охране труда на территории Волгоградской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.