Приложение

Приложение
к Городскому Положению "О внесении
изменений в Городское Положение
от 25.12.2006 N 103-ВГД "Об оплате труда
работников муниципальных учреждений
образования городского округа - город
Волжский Волгоградской области"
от 29 декабря 2007 г. N 303-ВГД

Приложение N 8
к Городскому Положению "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений образования городского
округа - город Волжский
Волгоградской области"
от 25 декабря 2006 г. N 103-ВГД

Порядок
расчета процентной надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) директора общеобразовательного учреждения за проявление компетентности

1. Расчет стимулирующей надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) за проявление компетентности производится при условии работы на 1 полную ставку один раз в полугодие по средним показателям компетентности педагогических работников в общеобразовательных учреждениях, степени удовлетворенности родителей качеством предоставляемого образования и степени удовлетворенности учителей организацией образовательного процесса.

2. Процентная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) директора общеобразовательного учреждения за проявление компетентности D% определяется как трехкратная средняя по общеобразовательному учреждению процентная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) учителя за проявление компетентности, выраженная в долях от нормативной наполняемости класса (R%), умноженная на степень удовлетворенности родителей качеством предоставляемого образования (F%) и умноженная на степень удовлетворенности учителей организацией образовательного процесса (Y%), и рассчитывается по следующей формуле:

D% = 3 х R% x F% x Y%.

3. Средняя по общеобразовательному учреждению процентная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) учителя за проявление компетентности R% выражается в долях от нормативной наполняемости класса и рассчитывается по следующей формуле:

R% = (Сумма Ki%)/i,

где:

- Ki%- процентная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) учителя за проявление компетентности;

- i - количество учителей в общеобразовательном учреждении.

4. Степень удовлетворенности родителей качеством предоставляемого образования F% определяется по формуле:

                       F% = [M /(2 * L )] x 100%,

                              р       р

     где:

     - М  - общая сумма балов#,

        р

     - L  - общее количество заполненных анкет.

        р

Членами органа самоуправления общеобразовательного учреждения:

- проводится анонимное анкетирование родителей обучающихся (из расчета выборки не менее 30%) по показателю для определения степени удовлетворенности качеством предоставляемого образования;

- подсчитывается общее количество заполненных анкет (L_p);

- определяется общий процент выборки В_р% = (L_p/N_p) x 100%, где N_р - общее количество обучающихся в общеобразовательном учреждении;

- при В_р% >= 30% по заполненным анкетам подсчитывается общая сумма балов# (М_р).

5. Степень удовлетворенности учителей организацией образовательного процесса Y% определяется по формуле:

                       Y% = [M /(2 * L )] x 100%,

                              y       y

     где:

     - М  - общая сумма балов#,

        y

     - L  - общее количество заполненных анкет.

        y

Членами профсоюзного комитета общеобразовательного учреждения:

- проводится анонимное анкетирование учителей общеобразовательного учреждения, работающих на постоянной основе (из расчета выборки не менее 75%), по показателю для определения степени удовлетворенности организацией образовательного процесса;

- подсчитывается общее количество заполненных анкет (L_y);

- определяется общий процент выборки B_y% = (L_y/N_y) x 100%, где N_y - общее количество учителей общеобразовательного учреждения, работающих на постоянной основе;

- при В_у% >= 75% по заполненным анкетам подсчитывается общая сумма балов# (М_у).

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

И.Н. Воронин