Приложение. Примерное положение о Ресурсном центре общеобразовательных учреждений Волгоградской области

Приложение

к Приказу Комитета по образованию

Администрации Волгоградской области

от 18 декабря 2007 г. N 2489

Примерное положение о Ресурсном центре
общеобразовательных учреждений Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Примерное Положение о ресурсном центре общеобразовательных учреждений Волгоградской области является основой для разработки Положения о ресурсном центре муниципального района (городского округа) и определяет основные цели, задачи (направления) и содержание деятельности образовательного учреждения, реализующего программы общего образования, в части выполнения им функций ресурсного центра (далее - РЦ) в системе общего образования.

1.2. РЦ - образовательное учреждение, реализующее программы общего образования повышенного уровня и являющееся источником современных образовательных ресурсов (современное материально-техническое оснащение, средства обучения, оборудование, высококвалифицированные педагогические кадры) для образовательной сети муниципального района (городского округа).

1.3. Статус РЦ присваивается образовательному учреждению решением (постановление, распоряжение) главы Администрации муниципального района (городского округа) и утверждается приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области.

1.4. Признание образовательного учреждения РЦ не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида образовательного учреждения.

1.5. Функции Ресурсного центра фиксируются в Уставе образовательного учреждения в разделе "Образовательная деятельность".

1.5. РЦ в своей деятельности руководствуется:

- Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 г. N  3266-1 с изменениями и дополнениями;

- Законом Волгоградской области "Об образовании в Волгоградской области" от 11.08.2006 г. N  1276-06 с изменениями и дополнениями;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пункта 1.5 настоящего приложения допущена опечатка, номер указанного Закона следует читать как 1276-ОД

- Типовым положением об общеобразовательном учреждении в редакции, введенной в действие Постановлением Правительства РФ от 20.07.2007 г. N  459;

- действующими нормативными и правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации;

- действующими нормативными и правовыми актами органов законодательной и исполнительной власти Волгоградской области, Комитета по образованию Администрации Волгоградской области;

- настоящим Положением;

- Положением о ресурсном центре муниципального района (городского округа);

- Примерным положением о школьном округе (приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 01.06.2007 г. N  1282 "Об утверждении Примерного положения о школьном округе");

- Уставом муниципального образовательного учреждения (далее - МОУ).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов раздела 1 настоящего приложения приводится в соответствии с источником

2. Цели, задачи и функции Ресурсного центра

2.1. Основными целями деятельности РЦ являются повышение качества общего образования и максимально-возможное# удовлетворение образовательных потребностей обучающихся муниципального района (городского округа) в изучении программ общего образования повышенного уровня.

2.2. Основными функциями РЦ являются:

2.2.1. Образовательная деятельность:

- максимально возможное удовлетворение образовательных потребностей обучающихся муниципального района (городского округа) в образовании повышенного уровня;

- предоставление доступного качественного общего образования для обучающихся муниципального района (городского округа);

- создание условий для построения и реализации обучающимися индивидуальных образовательных траекторий;

- инициация, организация и реализация сетевого взаимодействия образовательных учреждений;

- расширение возможностей социализации обучающихся;

- организация взаимодействия с учреждениями высшего и среднего профессионального образования, направленного на обеспечение преемственности общего и профессионального образования, более эффективной подготовки выпускников школы к освоению программ высшего и среднего профессионального образования.

2.2.2. Инновационная деятельность:

- реализация направлений развития системы общего образования Волгоградской области;

- реализация инновационных программ и проектов в системе общего образования;

- внедрение в образовательный процесс (апробация) инновационных образовательных программ и новых образовательных технологий, включая дистанционные образовательные технологии и открытое образование с использованием современных средств коммуникаций, научное сопровождение актуальных инновационных проектов.

2.2.3. Информационно-библиографическая, консультационная и издательская деятельность:

- обобщение и трансляция опыта по результатам апробации инновационных образовательных программ и новых образовательных технологий;

- формирование и ведение сетевого банка данных научно-методической информации по вопросам общего образования повышенного уровня, передового педагогического опыта, а также по иным инновационным направлениям образовательной деятельности;

- информирование педагогической общественности о новых направлениях в развитии образовательной системы, о содержании образовательных программ, УМК и пр.;

- оказание консультационной, методической, организационной и технической поддержки образовательным учреждениям муниципального района (городского округа), реализующим программы общего образования, по вопросам инновационной образовательной деятельности;

- организация консультационной работы для педагогических работников: по содержанию образования, по инновационной, экспертной деятельности, по аттестации и др.;

- издание и распространение методических рекомендаций по основным направлениям образовательной деятельности.

2.2.4. Аналитико-диагностическая деятельность:

- мониторинг профессиональных и информационных потребностей педагогических работников;

- сотрудничество с ВГИПКРО по вопросам разработки и реализации учебно-методического и программно-дидактического материалов в образовательном процессе.

2.2.5. Организационно-методическое обеспечение:

- создание единого научно-методического пространства, обеспечивающего решение приоритетных направлений для муниципальной системы образования;

- прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических работников, работающих в условиях сетевого взаимодействия образовательных учреждений;

- организация и координация работы межшкольных методических объединений и творческих групп;

- введение системы современного образовательного менеджмента;

- развитие государственно-общественных форм управления образованием.

2.2.6. Инициирование и организация мероприятий для педагогических работников на муниципальном уровне (семинары, конкурсы, конференции, мастер-классы, пр.).

2.2.7. Организация мероприятий для обучающихся на муниципальном уровне (конкурсы, сетевые проекты, олимпиады по предметам, интеллектуальные игры, фестивали, выставки и пр.)

3. Управление Ресурсным центром

3.1. Управление РЦ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом общеобразовательного учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

3.2. Руководство РЦ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель (директор) данного образовательного учреждения.

3.3. К исключительной компетенции Учредителя образовательного учреждения в области управления Ресурсным центром относится:

- принятие решения о прекращении деятельности РЦ;

- внесение изменений в Положение о ресурсном центре муниципального района (городского округа);

- обеспечение современного уровня ресурсов РЦ (материально-техническая база, высококвалифицированные педагогические кадры, современные средства обучения и оборудование);

- осуществление контроля за деятельностью РЦ.

3.6. К исключительной компетенции РЦ относится:

- планирование своей деятельности и определение перспектив развития;

- утверждение штатного расписания в соответствии с фондом оплаты труда;

- утверждение нормативно-правовых документов по вопросам деятельности РЦ;

- принятие решений о целесообразности осуществления совместных образовательных программ РЦ и его внешних социальных партнеров, определение форм и содержания партнерских взаимоотношений в целях повышения эффективности образовательного процесса;

- публикация методических рекомендаций и прочих материалов по повышению эффективности образовательного процесса и решению общих проблем развития образования в муниципальном районе (городском округе) в соответствии с установленным органом управления образованием муниципального района (городского округа) порядком;

- ежегодный публичный отчет о своей деятельности.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов раздела 3 настоящего приложения приводится в соответствии с источником

4. Организация деятельности Ресурсного центра

4.1. Деятельность РЦ по оказанию предоставляемых услуг осуществляется в соответствии с целями и задачами системы образования муниципального района (городского округа), конкретизированными в образовательной программе и программе развития образовательного учреждения.

4.2. Ресурсный центр обязан:

- реализовывать программы общего образования повышенного уровня;

- принимать необходимые меры по своевременной модернизации образовательных ресурсов (материально-техническая база, высококвалифицированные педагогические кадры, современные средства обучения и оборудование);

- удовлетворять образовательные потребности обучающихся муниципального района (городского округа) в изучении программ общего образования повышенного уровня;

- обеспечивать высокое качество общего образования;

- обеспечивать эффективность взаимодействия с образовательными учреждениями и внешними социальными партнерами;

- эффективно использовать собственные и привлеченные образовательные ресурсы.

4.3. Реализация целей и задач Ресурсного центра основана на договорах о сотрудничестве, заключаемых РЦ с образовательными учреждениями и социальными партнерами.

4.4. Деятельность образовательного учреждения в режиме РЦ может быть прекращена в случаях:

- неэффективности или невостребованности содержательных и организационных форм деятельности;

- неэффективного и (или) нерационального использования образовательных ресурсов;

- низкого качества образования;

- по другим обоснованным причинам.

5. Имущество Ресурсного центра

5.1. Имущество, переданное Учредителем Ресурсному центру, находится в оперативном управлении образовательного учреждения, на базе которого создан РЦ, и учитывается на балансе данного образовательного учреждения.

5.2. Имущество, закрепленное на праве оперативного управления за РЦ, может быть использовано только для достижения целей, указанных в настоящем Положении.

6. Заключительные положения

6.1. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательством РФ порядке.