Постановление главы Волгограда от 26 февраля 2008 г. N 380 "Об учреждении премий главы Волгограда для лучших муниципальных образовательных учреждений Волгограда и лучших учителей муниципальных образовательных учреждений Волгограда"

2. Установить размеры премий главы Волгограда для победителей конкурсного отбора среди муниципальных образовательных учреждений Волгограда в следующих номинациях:

2.1. Лучшее муниципальное образовательное учреждение начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования - 14 премий в размере 500 тыс. рублей каждая.

2.2. Лучшее муниципальное вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение - 1 премия в размере 500 тыс. рублей.

2.3. Лучший межшкольный учебный комбинат - 1 премия в размере 500 тыс. рублей.

3. Установить размер премии главы Волгограда для победителей конкурсного отбора среди учителей муниципальных образовательных учреждений - 20 премий в размере 50 тыс. рублей каждая.

4. Утвердить:

4.1. Положение о порядке и критериях конкурсного отбора муниципальных образовательных учреждений Волгограда, выдвигаемых для получения премий главы Волгограда. (Прилагается.)

4.2. Положение о порядке и критериях конкурсного отбора учителей муниципальных образовательных учреждений Волгограда, выдвигаемых для получения премий главы Волгограда. (Прилагается.)

5. Комитету по образованию администрации Волгограда:

5.1. До 01 марта 2008 г. информировать подведомственные муниципальные образовательные учреждения о проведении конкурсного отбора для получения премий главы Волгограда среди лучших муниципальных образовательных учреждений Волгограда и лучших учителей муниципальных образовательных учреждений Волгограда.

5.2. До 01 октября 2008 г. организовать работу по проведению конкурсного отбора для получения премий главы Волгограда среди муниципальных образовательных учреждений Волгограда и учителей муниципальных образовательных учреждений Волгограда и осуществить финансирование победителей конкурсных отборов на получение премий главы Волгограда в пределах средств, предусмотренных комитету по образованию администрации Волгограда.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Волгограда Калинина А.С.

Глава Волгограда

Р.Г. Гребенников

Положение
о порядке и критериях конкурсного отбора муниципальных образовательных
учреждений Волгограда, выдвигаемых для получения премии
главы Волгограда
(утв. постановлением главы Волгограда от 26 февраля 2008 г. N 380)

1. Общие положения

1.1. Премией главы Волгограда (далее - премия) награждаются муниципальные общеобразовательные учреждения и межшкольный учебный комбинат Волгограда, активно внедряющие инновационные образовательные программы.

1.2. Объявление о конкурсном отборе муниципальных образовательных учреждений Волгограда, выдвигаемых для получения премии главы Волгограда (далее - конкурсный отбор) и сроках его проведения производится комитетом по образованию администрации Волгограда через средства массовой информации.

1.3. Порядок и критерии конкурсного отбора устанавливаются настоящим Положением.

2. Порядок проведения конкурсного отбора муниципальных образовательных
учреждений Волгограда

Выдвижение и конкурсный отбор муниципальных образовательных учреждений Волгограда на присуждение премии осуществляется в два этапа.

2.1. Первый этап:

2.1.1. Выдвижение муниципального образовательного учреждения Волгограда на соискание премии производится до 15 марта 2008 г. органом общественного управления образовательного учреждения, предусмотренном# его уставом (совет, попечительский совет, управляющий совет и др.).

2.1.2. Документы и материалы соискателей премии представляются до 01 апреля 2008 г. в районные органы управления образованием Волгограда.

2.1.3. До 01 апреля 2008 г. приказом районного органа управления образованием Волгограда создается рабочая группа с целью проведения первичной экспертизы представленных документов и материалов муниципальных образовательных учреждений Волгограда на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.

2.1.4. В состав рабочей группы могут входить представители:

районного органа управления образованием Волгограда,

профсоюзных комитетов работников образования и науки районов Волгограда,

общественных организаций и объединений (муниципальных советов педагогов-ветеранов, ассоциаций выпускников, ассоциаций родителей, попечителей, научной общественности, средств массовой информации),

другие представители.

2.1.5. Перечень документов, представляемых муниципальными образовательными учреждениями Волгограда:

заявление муниципального образовательного учреждения Волгограда на участие в конкурсном отборе,

представление органа общественного управления муниципального образовательного учреждения Волгограда,

информационная карта муниципального образовательного учреждения Волгограда с муниципальными показателями конкурсного отбора общеобразовательного учреждения (вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения, межшкольного учебного комбината) по состоянию на 01 марта 2008 г., заверенная районным органом управления образованием Волгограда, для получения премии (информационные карты N 1, 2, 3),

заверенные районным органом управления образованием Волгограда копии правоустанавливающих документов (лицензия на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации, устав учреждения),

заверенная районным органом управления образованием Волгограда копия положения о функционирующем в образовательном учреждении органе общественного управления,

заверенная учредителем копия программы развития с финансовым обоснованием,

другие документы (по желанию претендента), влияющие на учет показателей по критериям отбора (дополнительным критериям).

2.1.6. Районный орган управления образованием Волгограда до 15 апреля 2008 г. направляет материалы муниципальных образовательных учреждений Волгограда, участвующих в конкурсе, а также предложения по присуждению премии в комитет по образованию администрации Волгограда.

2.2. Второй этап:

2.2.1. Прием всех документов и материалов, представленных на конкурсный отбор, их анализ и дополнительную экспертизу осуществляет экспертная комиссия комитета по образованию администрации Волгограда (далее - экспертная комиссия), создаваемая по согласованию с муниципальным советом по присуждению премий главы Волгограда лучшим муниципальным образовательным учреждениям Волгограда и лучшим учителям муниципальных образовательных учреждений Волгограда (далее - муниципальный совет) с 15 апреля по 10 сентября 2008 г.

Муниципальный совет утверждается постановлением главы Волгограда.

2.2.2. В состав экспертной комиссии могут входить представители:

органов местного самоуправления Волгограда,

комитета по образованию администрации Волгограда,

районных органов управления образованием Волгограда,

профсоюзного комитета работников образования и науки Волгограда,

общественных организаций и объединений,

другие представители.

2.2.3. Комитет по образованию администрации Волгограда направляет до 15 сентября 2008 г. материалы, сводную ведомость итогов конкурсного отбора муниципальных образовательных учреждений Волгограда, участвующих в конкурсном отборе, а также предложения экспертной комиссии по присуждению премии в муниципальный совет.

2.2.4. Муниципальный совет с учетом предложений экспертной комиссии определяет до 20 сентября 2008 г. получателей премии.

2.2.5. По представлению муниципального совета победители конкурсного отбора утверждаются до 01 октября 2008 г. распоряжением главы Волгограда.

2.2.6. Вручение премий муниципальным образовательным учреждениям Волгограда, удостоенных# премии, осуществляется главой Волгограда.

Премией награждаются муниципальные образовательные учреждения Волгограда в следующих номинациях:

"Лучшие муниципальные образовательные учреждения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" - 14 премий в размере 500 тыс. рублей каждая,

"Лучшее муниципальное вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение" - одна премия в размере 500 тыс. рублей,

"Лучший межшкольный учебный комбинат" - одна премия в размере 500 тыс. рублей.

2.2.7. Руководитель муниципального образовательного учреждения Волгограда, награжденного премией, несет персональную ответственность за целевое использование муниципальных средств в соответствии с программой развития учреждения и составленной на ее основе сметой.

3. Критерии участия и отбора

Конкурсный отбор муниципальных образовательных учреждений Волгограда на получение премии осуществляется на основании информационных карт N 1, 2, 3 в соответствии с муниципальными показателями конкурсного отбора образовательных учреждений для получения премии.

                        Информационная карта N 1

       муниципального образовательного учреждения с муниципальными

     показателями конкурсного отбора общеобразовательных учреждений

                  для получения премии главы Волгограда

Наименование общеобразовательного учреждения (по уставу)
Свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (номер, дата выдачи последнего свидетельства)
Юридический адрес (с указанием индекса)
Телефон (код и номер)
Факс (код и номер)
E-mail
Адрес сайта в сети Интернет
Должность руководителя
Банковские реквизиты: лицевой счет по учету бюджетных средств; лицевой счет по учету средств, полученных от предприни- мательской и иной приносящей доход деятельности общеоб- разовательного учреждения
Фамилия, имя, отчество руководителя
1.	Обязательные критерии (критерии участия)	Наименование документов
1.1.	Наименование общеобразовательного учреждения (далее - учреждение) приведено в соответствии с типовым положением и статьей 54 Гражданского ко- декса Российской Федерации	Копия титульной страницы устава учрежде- ния
1.2.	Подтверждение районного органа управления обра- зованием Волгограда об отсутствии в учреждении в течение двух последних календарных лет выявлен- ных государственными органами надзора нарушений законодательства в сфере образования, трудового законодательства, охраны труда и техники безо- пасности	Справка районного органа управления обра- зованием Волгограда
1.3.	Наличие в учреждении утвержденной программы раз- вития учреждения	Копия программы развития с финансовым обоснованием на сумму 500 тыс. рублей
2.	Качественные критерии (критерии отбора)	Количество баллов	Наименование документов
1	2	3	4
I. Высокое качество результатов обучения и воспитания
2.1.	Процент педагогических работников, имеющих выс- шее профессиональное образование	Свыше 95% 1 балл	Копия отчета по фо- рме 83 РИК
2.2.	Процент педагогических работников, имеющих выс- шую квалификационную категорию	Свыше 10% 1 балл, свыше 20% 2 балла, свыше 30% 3 балла	Копии приказов или копии аттестацион- ных листов
2.3.	Процент педагогических работников, имеющих пер- вую квалификационную категорию	Свыше 20% 1 балл, свыше 30% 2 балла, свыше 40% 3 балла	Копии приказов или копии аттестацион- ных листов
2.4.	Количество педагогических работников, имеющих ученую степень (включая совместителей)	1 балл за каждого ра- ботника	Копии дипломов и копии приказов о совмещении
2.5.	Наличие в общеобразовательном учреждении плано- вых документов, отражающих систему воспитатель- ной работы (план воспитательной работы или прог- рамма воспитания)		Плановые документы (план воспитатель- ной работы или про- грамма воспитания), отражающие систему воспитатательной работы
	План воспитательной работы: развернутый анализ работы, наличие в плане воспитательных задач, наличие конкретных целей воспитания, вариативность воспитательных мероприятий, наличие приложений к плану	До 2 баллов
	Программа воспитания: наличие концепции в программе воспитания; программа, содержание и формы деятельности по ее реализации: особенности содержания воспитания в начальной школе, подростков и старших школьни- ков, деятельность классных руководителей, вопро- сы защиты прав и интересов ребенка, организации дополнительного образования в школе, развития ученического самоуправления и детских обществен- ных организаций, организация клубной и научной деятельности, работа с детьми группы риска, ор- ганизация работы по месту жительства, управления воспитательным процессом в учреждении, организа- ция, содержание и формы повышения квалификации педагогов, организационное, методическое, педа- гогическое сопровождение программы воспитания (рекомендации, формы анкет, анализы результатов внедрения в практику по данной программе, схемы, таблицы и др.), ресурсное обеспечение воспита- тельного процесса	До 5 баллов
II. Эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательном пространстве
2.6.	Наличие в учреждении оборудованного компьютерно- го класса с локальной сетью	До 3 баллов за каждый класс	Копия акта выпол- ненных работ с ука- занием затраченных материалов на соз- дание локальной се- ти, копия лицензии подрядчика на право монтажа и проекти- рование локальной сети
2.7.	Наличие в учреждении единого информационного об- разовательного пространства на основе информаци- онно-коммуникационных технологий	До 5 баллов	Подтверждающие до- кументы и копии ли- цензий на программ- ное обеспечение
2.8.	Наличие сайта в сети Интернет, регулярно обнов- ляемого не реже 1 раза в 2 недели	До 3 баллов	Адрес сайта в сети Интернет
III. Обеспечение доступности качественного образования
2.9.	Наличие предметов, преподавание которых осущест- вляется на повышенном (профильном, углубленном) уровне	2 балла	Учебный план с по- яснительной запис- кой
2.10.	Обеспечение доступности образования	2 балла за отсутствие отчисленных по неус- певаемости и (или) исключенных за недос- тойное поведение из учреждения в течение 2 последних лет	Копия сводного от- чета по форме ОШ-1
2.11.	Наличие других учреждений, использующих матери- ально-технические ресурсы данного учреждения при сетевом взаимодействии	1 балл за каждое уч- реждение	Копии договоров о сотрудничестве и копии учебных пла- нов учреждений, участвующих в сете- вом взаимодействии
IV. Продуктивность реализации программы развития учреждения (достижение целей программы развития в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие концепции модернизации российского образования и приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации
2.12.	Наличие в учреждении утвержденной образователь- ной программы учреждения:	До 5 баллов	Копия образователь- ной программы уч- реждения (электрон- ный и бумажный но- сители)
	проведен анализ результативности учебно-воспита- тельного процесса	1 балл
	приоритетные направления в образовании определе- ны по результатам анализа учебно-воспитательного процесса	1 балл
	программа предусматривает дифференциацию и инди- видуализацию обучения	2 балла
	в учреждении созданы условия, для реализации учебных программ	1 балл
2.13.	Программа развития учреждения:	До 11 баллов	Рецензия эксперта (в соответствии с требованиями, изло- женными в методи- ческих рекомендаци- ях Волгоградского государственного института повышения квалификации работ- ников обзования). Копия программы развития учреждения на электронном и бумажном носителях
	соответствие программы развития приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации	1 балл
	концептуальное и теоретическое обоснование пред- полагаемых изменений	1 балл
	диагностичность целей программы развития в соот- ветствии с установленными в ней показателями ре- зультативности	2 балла
	технологичность полученных результатов инноваци- онной деятельности	2 балла
	показатели, отражающие инновационную деятельнос- ти учреждения за последний календарный год	5 баллов
2.14.	Наличие авторских программ, элективных курсов и др. (объемом свыше 18 часов), разработанных в учреждении и прошедших экспертизу (за последние 5 лет) в соответствии с программой развития	0,2 балла за каждую	Копии экспертных заключений район- ных, городских, об- ластных органов уп- равления образова- нием
2.15.	Наличие учебно-методических разработок, создан- ных в ходе реализации программы развития учреж- дения и прошедших экспертизу (за последний ка- лендарный год)	0,1 балла за каждую, но не более 6 баллов	Копии экспертных заключений район- ных, городских, об- ластных органов уп- равления образова- нием
V. Сочетание принципов единоначалия с демократичностью школьного уклада
2.16.	Наличие в учреждении коллективного договора	1 балл	Копия договора
2.17.	Наличие публичного отчета об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности	До 3 баллов	Адрес сайта в сети Интернет
VI. Позитивное отношение родителей, выпускников и местного сообщества к учреждению
2.18.	Оценка деятельности учреждения родителями, вы- пускниками и местным сообществом	1 балл за каждое представление (письмо поддержки), но не бо- лее 3 баллов	Письма поддержки
VII. Обеспечение условий безопасности и показатели здоровья обучающихся
2.19.	Отсутствие на момент подачи заявления об участии в конкурсном отборе не выполненных# предписаний Управления государственного пожарного надзора и Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека	2 балла	Справка районного органа управления образованием Вол- гограда
2.20.	Динамика состояния здоровья обучающихся за пос- ледние 3 года (процент обучающихся, отнесенных по состоянию здоровья к основной, подготовитель- ной и специальной медицинской# группам по состо- янию на 2006 (5 классы), 2007 (6 классы), 2008 (7 классы) годы)	Положительная динами- ка - до 2 баллов, вы- раженная отрицатель- ная динамика - минус 2 балла	Документ (таблица), заверенный директо- ром учреждения и медицинским работ- ником, обслуживаю- щим учреждение
VIII. Участие в муниципальных, региональных и федеральных фестивалях, конкурсах, смотрах
2.21.	Участие в конкурсах общеобразовательных учрежде- ний (за последние 5 лет)	Федеральный уровень - 3 балла за победу, 1 балл - за каждое участие; региональный уровень - 2 балла за победу	Дипломы или грамоты
2.22.	Участие учителей в конкурсах профессионального мастерства (за последние 5 лет)	Федеральный уровень - 4 балла за призовое место, 2 балла - за участие; региональный уровень - 2 балла за призовое место, 1 балл - за каждое участие, но не более 20 баллов	Дипломы или грамоты
2.23.	Наличие полученных грантов (за последние 5 лет)	Федеральный уровень - 3 балла, региональ- ный, муниципальный уровни - 1 балл	Копии свидетельств или договоров и платежных поручений
2.24.	Количество педагогических работников, имеющих государственные награды (исключая совместите- лей), полученные в системе образования Российс- кой Федерации	2 балла за каждую награду	Копии наградных до- кументов
2.25.	Количество педагогических работников, имеющих отраслевые награды (исключая совместителей), по- лученные в системе образования Российской Феде- рации	1 балл за каждую наг- раду	Копии наградных до- кументов
2.26.	Наличие учащихся - победителей и призеров между- народных олимпиад, смотров, конкурсов, спортив- ных соревнований (за последние 5 лет)	3 балла за каждого (при командных видах - за команду), но не более 30 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов и справка, подт- верждающая обучение в учреждении
2.27.	Наличие учащихся - победителей и призеров все- российских олимпиад, смотров, конкурсов, спор- тивных соревнований (за последние 5 лет)	2 балла за каждого (за команду - при ко- мандных видах спор- тивных соревнований, смотров, конкурсов), но не более 20 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов и справка, подт- верждающая обучение в учреждении
2.28.	Наличие учащихся - победителей региональных олимпиад, смотров, конкурсов, спортивных сорев- нований (за последние 5 лет)	1 балл за каждого (при командных видах смотров, конкурсов, спортивных соревнова- ний - 1 балл за ко- манду), но не более 10 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов
IX. Создание условий для внеурочной деятельности обучающихся и организации дополнительного образования
2.29.	Показатель опытно-экспериментальной работы (ОЭР) за последние 3 года	Международный уровень - 10 баллов, феде- ральный уровень - 7 баллов, региональный уровень - 5 баллов, муниципальный уровень - 3 балла	Копии программы ОЭР и приказа на откры- тие эксперименталь- ной площадки и еже- годных отчетов
2.30.	Вариативность направлений дополнительного обра- зования детей в учреждении	1 балл за каждое нап- равление	Копия утвержденного расписания в систе- ме дополнительного образования

Руководитель учреждения                     ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Руководитель районного органа

управления образованием Волгограда          ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Председатель комитета

по образованию администрации

Волгограда                                  ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

                        Информационная карта N 2

 муниципального образовательного учреждения Волгограда с муниципальными

          показателями конкурсного отбора вечернего (сменного)

  общеобразовательного учреждения для получения премии главы Волгограда

Наименование общеобразовательного учреждения (по уставу)
Свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (номер, дата выдачи последнего свидетельства)
Юридический адрес (с указанием индекса)
Телефон (код и номер)
Факс (код и номер)
E-mail
Адрес сайта в сети Интернет
Должность руководителя
Банковские реквизиты: лицевой счет по учету бюджетных средств; лицевой счет по учету средств, полученных от предприни- мательской и иной приносящей доход деятельности общеоб- разовательного учреждения
Фамилия, имя, отчество руководителя
1.	Обязательные критерии (критерии участия)	Наименование документов
1.1.	Наименование общеобразовательного учреждения (далее - учреждение) приведено в соответствии# с типовым положением и статьей 54 Гражданского ко- декса Российской Федерации	Копия титульной страницы устава учрежде- ния
1.2.	Подтверждение районного органа управления обра- зованием Волгограда об отсутствии в учреждении в течение двух последних календарных лет выявлен- ных государственными органами надзора нарушений законодательства в сфере образования, трудового законодательства, охраны труда и техники безо- пасности	Справка районного органа управления обра- зованием Волгограда
1.3.	Наличие в учреждении утвержденной программы раз- вития учреждения	Копия программы развития с финансовым обоснованием на сумму 500 тыс. рублей
2.	Качественные критерии (критерии отбора)	Количество баллов	Наименование документов
1	2	3	4
I. Высокое качество результатов обучения и воспитания
2.1.	Процент педагогических работников, имеющих выс- шее профессиональное образование	Свыше 95% 1 балл	Копия отчета по форме 83 РИК
2.2.	Процент педагогических работников, имеющих выс- шую квалификационную категорию	Свыше 10% 1 балл, свыше 20% 2 балла, свыше 30% 3 балла	Копии приказов или копии аттестацион- ных листов
2.3.	Процент педагогических работников, имеющих пер- вую квалификационную категорию	Свыше 20% 1 балл, свыше 30% 2 балла, свыше 40% 3 балла	Копии приказов или копии аттестацион- ных листов
2.4.	Количество педагогических работников, имеющих ученую степень (включая совместителей)	1 балл за каждого ра- ботника	Копии дипломов и копии приказов о совмещении
II. Эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательном пространстве
2.5.	Наличие в учреждении оборудованного компьютерно- го класса с локальной сетью	До 3 баллов за каждый класс	Копия акта выпол- ненных работ с ука- занием затраченных материалов на соз- дание локальной се- ти, копия лицензии подрядчика на право монтажа и проекти- рование локальной сети
2.6.	Наличие в учреждении единого информационного об- разовательного пространства на основе информаци- онно-коммуникационных технологий	До 5 баллов	Подтверждающие до- кументы и копии ли- цензий на программ- ное обеспечение
2.7.	Наличие сайта в сети Интернет, регулярно обнов- ляемого не реже 1 раза в 2 недели	До 3 баллов	Адрес сайта в сети Интернет
III. Обеспечение доступности качественного образования
2.8.	Наличие предметов, преподавание которых осущест- вляется на повышенном (профильном, углубленном) уровне	2 балла	Учебный план с по- яснительной запис- кой
2.9.	Обеспечение доступности образования	2 балла за отсутствие отчисленных по неус- певаемости и (или) исключенных за недос- тойное поведение из учреждения в течение 2 последних лет	Копия сведений от- чета по форме ОШ-1
IV. Продуктивность реализации программы развития учреждения (достижение целей программы развития в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие концепции модернизации российского образования и приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации
2.10.	Наличие в учреждении утвержденной образователь- ной программы учреждения:	До 5 баллов	Копия образователь- ной программы уч- реждения (электрон- ный и бумажный но- сители)
	проведен анализ результативности учебно-воспита- тельного процесса	1 балл
	приоритетные направления в образовании определе- ны по результатам анализа учебно-воспитательного процесса	1 балл
	программа предусматривает дифференциацию и инди- видуализацию обучения	2 балла
	в учреждении созданы условия для реализации учебных программ	1 балл
2.11.	Программа развития общеобразовательного учрежде- ния:	До 11 баллов	Рецензия эксперта (в соответствии с требованиями, изло- женными в методи- ческих рекомендаци- ях Волгоградского государственного института повышения квалификации работ- ников образования). Копия программы развития на элект- ронном и бумажном носителях
	соответствие программы развития приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации	1 балл
	концептуальное и теоретическое обоснование пред- полагаемых изменений	1 балл
	диагностичность целей программы развития в соот- ветствии с установленными в ней показателями ре- зультативности	2 балла
	технологичность полученных результатов инноваци- онной деятельности	2 балла
	показатели, отражающие инновационную деятель- ность учреждения за последний календарный год	5 баллов
2.12.	Наличие авторских программ, элективных курсов и др. (объемом свыше 18 часов), разработанных в учреждении и прошедших экспертизу (за последние 5 лет) в соответствии с программой развития	0,2 балла за каждую	Копия# экспертных заключений район- ных, городского, областных органов управления образо- ванием
2.13.	Наличие учебно-методических разработок, создан- ных в ходе реализации программы развития учреж- дения и прошедших экспертизу (за последний ка- лендарный год)	0,1 балла за каждую, но не более 6 баллов	Копия# экспертных заключений район- ных, городского, областных органов управления образо- ванием
V. Сочетание принципов единоначалия с демократичностью школьного уклада
2.14.	Наличие в учреждении коллективного договора	1 балл	Копия договора
2.15.	Наличие публичного отчета об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности	До 3 баллов	Адрес сайта в сети Интернет
VI. Обеспечение условий безопасности и показатели здоровья обучающихся
2.16.	Отсутствие на момент подачи заявления не выпол- ненных# предписаний Управления государственного пожарного надзора и Управления федеральной служ- бы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека	2 балла	Справка районного органа управления образованием Вол- гограда
2.17.	Динамика состояния здоровья обучающихся за пос- ледние 3 года (процент обучающихся, отнесенных по состоянию здоровья к основной, подготовитель- ной и специальной медицинской# группам по состо- янию на 2006 (5 классы), 2007 (6 классы), 2008 (7 классы) годы)	Положительная динами- ка - до 2 баллов, вы- раженная отрицатель- ная динамика - минус 2 балла	Документ (таблица), заверенный директо- ром учреждения и медицинским работ- ником, обслуживаю- щим учреждение
VII. Участие в муниципальных, региональных и федеральных фестивалях, конкурсах, смотрах
2.18.	Участие в конкурсах общеобразовательных учрежде- ний (за последние 5 лет)	Федеральный уровень - 3 балла за победу, 1 балл за каждое учас- тие; региональный уровень - 2 балла за победу	Дипломы или грамоты
2.19.	Участие учителей в конкурсах профессионального мастерства (за последние 5 лет)	Федеральный уровень - 4 балла за призовое место, 2 балла - за участие; региональный уровень - 2 балла за призовое место, 1 балл - за каждое участие, но не более 20 баллов	Дипломы или грамоты
2.20.	Наличие полученных грантов (за последние 5 лет)	Федеральный уровень - 3 балла, региональ- ный, муниципальный уровни - 1 балл	Копии свидетельств или договоров и платежных поручений
2.21.	Количество педагогических работников, имеющих государственные награды (исключая совместите- лей), полученные в системе образования Российс- кой Федерации	2 балла за каждую награду	Копии наградных до- кументов
2.22.	Количество педагогических работников, имеющих отраслевые награды (исключая совместителей), по- лученные в системе образования Российской Феде- рации	1 балл за каждую наг- раду	Копии наградных до- кументов
2.23.	Наличие учащихся - победителей и призеров между- народных олимпиад, смотров, конкурсов, спортив- ных соревнований (за последние 5 лет)	3 балла за каждого (при командных видах - за команду), но не более 30 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов и справка, подт- верждающая обучение в учреждении
2.24.	Наличие учащихся - победителей и призеров все- российских олимпиад, смотров, конкурсов, спор- тивных соревнований (за последние 5 лет)	2 балла за каждого (за команду - при ко- мандных видах спор- тивных соревнований, смотров, конкурсов), но не более 20 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов и справка, подт- верждающая обучение в учреждении
2.25.	Наличие учащихся - победителей региональных олимпиад, смотров, конкурсов, спортивных сорев- нований (за последние 5 лет)	1 балл за каждого (при командных видах смотров, конкурсов, спортивных соревнова- ний - 1 балл за ко- манду), но не более 10 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов
VIII. Создание условий для внеурочной деятельности обучающихся и организации дополнительного образования
2.26.	Показатель опытно-экспериментальной работы (ОЭР) за последние 3 года	Международный уровень - 10 баллов, феде- ральный уровень - 7 баллов, региональный уровень - 5 баллов, муниципальный уровень - 3 балла	Копии программы ОЭР и приказа на откры- тие эксперименталь- ной площадки и еже- годных отчетов
2.27.	Вариативность направлений дополнительного обра- зования детей в учреждении	1 балл за каждое нап- равление	Копия утвержденного расписания в систе- ме дополнительного образования
Итого	Общая сумма баллов

Руководитель учреждения                     ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Руководитель районного органа

управления образованием Волгограда          ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Председатель комитета

по образованию администрации

Волгограда                                  ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

                        Информационная карта N 3

 муниципального образовательного учреждения Волгограда с муниципальными

     показателями конкурсного отбора межшкольного учебного комбината

                  для получения премии главы Волгограда

Наименование общеобразовательного учреждения (по уставу)
Свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (номер, дата выдачи последнего свидетельства)
Юридический адрес (с указанием индекса)
Телефон (код и номер)
Факс (код и номер)
E-mail
Адрес сайта в сети Интернет
Должность руководителя
Банковские реквизиты: Лицевой счет по учету бюджетных средств; Лицевой счет по учету средств, полученных от предприни- мательской и иной приносящей доход деятельности общеоб- разовательного учреждения
1.	Обязательные критерии (критерии участия)
1.1.	Наименование общеобразовательного учреждения (далее - учреждение) приведено в соответствии с типовым положением и статьей 54 Гражданского ко- декса Российской Федерации. Наличие лицензии, государственной аккредитации	Копия титульной страницы устава учрежде- ния
2.	Качественные критерии (критерии отбора)	Количество баллов	Наименование документов
1	2	3	4
2.1.	Наличие в учреждении утвержденного плана разви- тия учреждения: соответствие плана развития приоритетным направ- лениям развития образовательной системы Российс- кой Федерации; концептуальное и теоретическое обоснование пред- полагаемых изменений; диагностичность целей плана развития в соответс- твии с установленными в нем показателями резуль- тативности; технологичность полученных результатов инноваци- онной деятельности	До 2 баллов 0,5 балла 0,5 балла 0,5 балла 0,5 балла	Копия плана разви- тия учреждения
2.2.	Организация образовательного процесса
2.2.1.	Наличие различных форм освоения образовательных программ: очная, заочная, очно-заочная (вечер- няя), семейного образования, экстернат	0,5 балла за каждое направление	Копия приказа и учебного плана
2.2.2.	Реализация программ: предпрофильной подготовки, допрофессиональной подготовки, профессиональной подготовки	0,5 балла за каждую программу	Копия учебного пла- на, приложение к лицензии
2.3.	Участие во всероссийских конкурсах образователь- ных учреждений (за последние 3 года)	1 балл за каждое участие	Копия приказа на участие или копии дипломов, сертифи- катов
2.4.	Участие педагогов во всероссийских конкурсах профессионального мастерства (за последние 3 го- да)	Федеральный уровень - 2 балла, региональный уровень - 1 балл, му- ниципальный уровень - 0,5 балла (за каждое участие)	Копия приказа на участие или дипло- мов, сертификатов
2.5.	Наличие авторских программ, элективных курсов и др., разработанных в учреждении и прошедших экс- пертизу (за последние 3 года)	0,2 балла за каж- дую(ый)	Копия# экспертных заключений район- ных, городского, областных органов управления образо- ванием
2.6.	Реализация дополнительных программ в рамках ока- зания платных образовательных услуг	0,2 балла за каждую программу	Копия# экспертных заключений район- ных, городского, областных органов управления образо- ванием
2.7.	Наличие опытно-экспериментальной работы (за пос- ледние 3 года)	Международный уровень - 4 балла, федераль- ный уровень - 3 бал- ла, региональный уро- вень - 2 балла, муни- ципальный уровень - 1 балл	Копия программы и приказа на открытие экспериментальной площадки
2.8.	Полученные гранты (за последние 3 года)	Международный уровень - 4 балла, федераль- ный уровень - 3 бал- ла, региональный уро- вень - 2 балла, муни- ципальный уровень - 1 балл	Копии договоров и платежных поручений
2.9.	Процент педагогических работников, имеющих выс- шее профессиональное образование	0,1 балла за каждый процент	Копия отчета по форме 83 РИК, копии приказов
2.10.	Процент педагогических работников, имеющих выс- шую квалификационную категорию	0,5 балла за каждый процент	Копия отчета по форме 83 РИК, копии приказов
2.11.	Процент педагогических работников, имеющих пер- вую квалификационную категорию	0,3 балла за каждый процент	Копия отчета по форме 83 РИК, копии приказов
2.12.	Количество педагогических работников, имеющих ученую степень (включая совместителей)	1 балл - кандидат на- ук, 2 балла - доктор наук	Копии дипломов, ко- пии приказов о сов- мещении
2.13.	Количество педагогических работников, имеющих государственные награды (включая совместителей)	1 балл за каждую наг- раду	Копии наградных до- кументов
2.14.	Количество педагогических работников, имеющих отраслевые награды (включая совместителей)	0,5 балла за каждую награду	Копии наградных до- кументов
2.15.	Наличие обучающихся - победителей и призеров международных олимпиад, смотров, конкурсов (за последние 3 года)	3 балла за каждого, при командных видах смотров, конкурсов - 3 балла за команду, но не более 50 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов или копии приказов
2.16.	Наличие обучающихся - победителей и призеров всероссийских олимпиад, смотров, конкурсов, про- ектов (за последние 3 года)	2 балла за каждого, при командных видах смотров, конкурсов - 2 балла за команду, но не более 40 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов или приказов
2.17.	Наличие обучающихся - победителей и призеров ре- гиональных олимпиад, смотров, конкурсов, проек- тов (за последние 3 года)	1 балл за каждого, при командных видах смотров, конкурсов - 1 балл за команду, но не более 35 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов или приказов
2.18.	Наличие обучающихся - победителей и призеров го- родских олимпиад, смотров, конкурсов, проектов (за последние 3 года)	0,5 баллов за каждо- го, при командных ви- дах смотров, конкур- сов - 0,5 баллов за команду, но не более 20 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов или приказов
2.19.	Наличие обучающихся - победителей и призеров ра- йонных олимпиад, смотров, конкурсов, проектов (за последние 3 года)	0,25 баллов за каждо- го, при командных ви- дах смотров, конкур- сов - 0,25 баллов за команду, но не более 20 баллов	Копии дипломов и (или) сертификатов или копии приказов
2.20.	Оценка деятельности учреждения родителями, вы- пускниками и местным сообществом	1 балл за каждое представление (письмо поддержки), но не бо- лее трех представле- ний	Письма поддержки
2.21.	Наличие в учреждении плановых документов, отра- жающих систему профориентационной работы	Программа профориен- тации - 2 балла	Экспертное заключе- ние на плановые до- кументы
2.22.	Наличие в учреждении профориентационного центра	2 балла	Приказ, положение
2.23.	Реализация в учреждении программ профильного уровня	2 балла за каждую программу	Приказ об открытии профильных классов и копия учебного плана
2.24.	Количество профильных классов	1 балл за каждый класс	Приказ
2.25.	Процент обучающихся в учреждении от общего числа обучающихся района	0,05 балла за каждый процент	Копии приказов, до- говоров с муници- пальными общеобра- зовательными учреж- дениями (МОУ)
2.26.	Процент обучающихся по предпрофильной подготовке от количества девятиклассников в районе	0,2 балла за каждый процент	Копии приказов, до- говоров с МОУ
2.27.	Процент обучающихся по профессиональной подго- товке от общего числа обучающихся района	0,2 балла за каждый процент	Копии приказов, до- говоров с МОУ
2.28.	Процент обучающихся по профессиональной подго- товке и получивших удостоверение о профессии (за последние 3 года)	0,5 балла за каждый процент	Копии приказов, до- говоров с МОУ
2.29.	Наличие в учреждении оборудованного компьютерно- го класса с локальной сетью	1 балл	Справка районного органа управления образованием Вол- гограда
2.30.	Наличие локальной компьютерной сети управления учреждением	2 балла	Справка районного органа управления образованием Вол- гограда
2.31.	Взаимодействие с другими учреждениями в рамках сетевого взаимодействия	0,5 баллов за каждый договор, но не более 10 баллов	Копии договоров с учреждениями
2.32.	Наличие в учреждении коллективного договора	1 балл	Копия договора
2.33.	Оказание платных образовательных услуг	0,5 балла за каждую	Копии договоров, справка районного органа управления образованием Вол- гограда
2.34.	Отсутствие на момент подачи заявления не выпол- ненных# предписаний Управления государственного пожарного надзора и Управления федеральной служ- бы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека	2 балла	Справка районного органа управления образованием Вол- гограда
Итого	Общая сумма баллов

Руководитель учреждения                     ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Руководитель районного органа

управления образованием Волгограда          ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Председатель комитета

по образованию администрации

Волгограда                                  ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Комитет по образованию

администрации Волгограда

Положение
о порядке и критериях конкурсного отбора учителей муниципальных
образовательных учреждений Волгограда, выдвигаемых для получения
премии главы Волгограда
(утв. постановлением главы Волгограда от 26 февраля 2008 г. N 380)

1. Общие положения

1.1. Премией главы Волгограда (далее - премия) награждаются учителя муниципальных образовательных учреждений, активно внедряющие инновационные образовательные технологии.

1.2. Объявление о конкурсном отборе учителей муниципальных образовательных учреждений Волгограда, выдвигаемых для получения премии (далее - конкурсный отбор), и сроках его проведения производится комитетом по образованию администрации Волгограда через средства массовой информации.

1.3. Порядок и критерии конкурсного отбора устанавливаются настоящим Положением.

1.4. Руководители, заместители руководителей, преподаватели (в том числе преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности) муниципальных образовательных учреждений Волгограда могут участвовать в конкурсном отборе на получение премии, если они непосредственно осуществляют учебный процесс, выполняя обязанности учителя. Лица, осуществляющие только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

1.5. Участие в конкурсе - добровольное.

2. Порядок выдвижения и конкурсного отбора учителей

Выдвижение и конкурсный отбор учителей на присуждение премии осуществляется в три этапа.

2.1. Первый этап:

2.1.1. До 15 марта 2008 г. осуществляется выдвижение кандидатур на соискание премии советом образовательного учреждения (педагогическим советом) или самовыдвижением. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.

2.1.2. До 01 апреля 2008 г. соискателями представляются документы и материалы на премию в районные органы управления образованием Волгограда.

2.1.3. До 01 апреля 2008 г. приказом районного органа управления образованием Волгограда создается рабочая группа с целью проведения первичной экспертизы представленных документов и материалов учителей муниципальных образовательных учреждений Волгограда на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.

В состав рабочей группы могут входить представители:

районных органов управления образованием Волгограда,

профсоюзных комитетов работников образования и науки районов Волгограда,

другие представители.

2.1.4. Перечень документов, представляемых соискателями в районные органы управления образованием Волгограда:

заявление учителя на участие в конкурсном отборе,

информационная карта учителя с муниципальными показателями конкурсного отбора учителей муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы общего образования, для получения премии,

заверенная муниципальным образовательным учреждением Волгограда ксерокопия документа о высшем образовании,

заверенная муниципальным образовательным учреждением Волгограда ксерокопия трудовой книжки,

выписка из приказа муниципального образовательного учреждения Волгограда об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год,

заверенное муниципальным образовательным учреждением Волгограда свидетельство о повышении квалификации (последнее),

2.1.5. До 15 апреля 2008 г. районный орган управления образованием Волгограда направляет все материалы соискателей, участвующих в конкурсном отборе, а также предложения рабочей группы по присуждению премии в комитет по образованию администрации Волгограда.

2.2. Второй этап:

2.2.1. Прием всех документов и материалов, представленных на конкурсный отбор, их анализ и дополнительную экспертизу осуществляет с 15 апреля по 10 сентября 2008 г. экспертная комиссия комитета по образованию администрации Волгограда (далее - экспертная комиссия), создаваемая по согласованию с муниципальным советом по присуждению премий лучшим учителям муниципальных образовательных учреждений Волгограда (далее - муниципальный совет).

Муниципальный совет утверждается постановлением главы Волгограда.

2.2.2. В состав экспертной комиссии могут входить представители:

органов местного самоуправления Волгограда,

комитета по образованию администрации Волгограда,

районных органов управления образованием Волгограда,

профсоюзного комитета работников образования и науки Волгограда,

общественных организаций и объединений,

другие представители.

2.3. Третий этап:

2.3.1. До 15 сентября 2008 г. комитет по образованию администрации Волгограда направляет материалы с итогами конкурсного отбора, а также предложения экспертной комиссии по присуждению премии в муниципальный совет.

2.3.2. До 20 сентября 2008 г. муниципальный совет с учетом предложений экспертной комиссии определяет получателей премии в соответствии с установленной квотой - 20 победителей.

2.3.3. До 01 октября 2008 г. по представлению муниципального совета победители конкурсного отбора утверждаются распоряжением главы Волгограда.

2.3.4. Вручение премии лучшим учителям осуществляется главой Волгограда.

2.3.5. Победители конкурсного отбора награждаются дипломами и премиями в размере 50 тыс. рублей каждому.

3. Критерии участия и отбора

Конкурсный отбор осуществляется на основании документов, представленных учителем, в соответствии с муниципальными показателями конкурсного отбора учителей муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы общего образования, для получения премии.

                        Муниципальные показатели

  конкурсного отбора учителей муниципальных образовательных учреждений

   Волгограда, реализующих программы общего образования, для получения

                         премии главы Волгограда

Фамилия, имя, отчество
Муниципальное образовательное учреждение Волгограда
Должность
Дата рождения
Рабочий адрес, телефон, электронная почта
Домашний адрес, телефон, электронная почта
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Идентификационный номер налогоплательщика
Номер свидетельства пенсионного страхования
1.	Критерии участия (обязательные критерии):
1.1.	Образование - высшее	Копия диплома
1.2.	Высшая квалификационная категория	Копия аттестационного листа или копия приказа областного органа управления образованием
1.3.	Основное место работы - муниципальное образова- тельное учреждение Волгограда, реализующее прог- раммы общего образования	Копия трудовой книжки
1.4.	Педагогический стаж не менее 5 лет
1.5.	Учебная нагрузка по предметам федерального компо- нента государственных образовательных стандартов	Выписка из приказа о распределении пе- дагогической нагрузки
2.	Критерии отбора (дополнительные критерии)	Количество баллов	Наименование доку- мента
Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние 5 лет
2.1.	Наличие классов, в которых учитель реализует прог- раммы повышенного (профильного, углубленного) уро- вня	1 балл	Справка руководи- теля муниципально- го образовательно- го учреждения Вол- гограда
2.2.	Государственные и отраслевые награды	1 балл за каждую награду	Копии наградных документов
2.3.	Наличие учеников - победителей и призеров олимпиад и конкурсов, спортивных соревнований (за последние 5 лет)	Международный уро- вень - 5 баллов за каждого ученика, всероссийский уро- вень - 3 балла за каждого ученика, ре- гиональный уровень - 2 балла за каждого ученика, муниципаль- ный уровень - 0,5 баллов за каждого ученика (общая сумма всех баллов не более 14 баллов)	Копии дипломов или грамот и приказа органа управления образованием соот- ветствующего уров- ня
2.4.	Краткое описание и результаты используемых в учеб- ном процессе инновационных технологий	До 5 баллов	Не более 1 страни- цы (шрифт N 12), заверенной дирек- тором школы
2.5.	Краткое описание и результаты используемых в учеб- ном процессе здоровьесберегающих технологий	До 2 баллов	Не более 1 страни- цы (шрифт N 12), заверенной дирек- тором школы
Позитивные результаты внеурочной деятельности по учебным предметам
2.6.	Руководство методическими объединениями учителей	0,5 балла за каждые полные 3 года руко- водства	Справка районного органа управления образованием Вол- гограда с указани- ем каждого периода руководства
2.7.	Участие в работе региональных/муниципальных аттес- тационных комиссий (за последние 3 года)	0,5 балла	Копия приказа об- ластного, районно- го органов управ- ления образованием (за каждый год)#
2.8.	Ученики - участники международных, всероссийских, областных, муниципальных конференций, фестивалей, учебных проектов	Международный уро- вень - 1 балл за каждого ученика, всероссийский уро- вень - 0,5 балла за каждого ученика, ре- гиональный и муници- пальный уровни - 0,3 балла за каждого ученика (общая сумма всех баллов не более 3 баллов)	Копии дипломов или грамот
Позитивные результаты деятельности учителя
2.9.	Поддержка профессионального сообщества	1 балл за каждое представление, но не более 3 баллов	Письма поддержки
2.9.1.	Поддержка родителей (для учителей начальных клас- сов)	2 балла	Письмо поддержки (не менее 80% под- писей) и список класса, заверенный директором школы
Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационых
2.10.	Использование современных (развивающих) учебно-ме- тодических комплектов и технологий (в начальной школе)	3 балла	Справка руководи- теля муниципально- го образовательно- го учреждения Вол- гограда
2.11.	Авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные пособия, имеющие экспертное заключение (за последние 5 лет)	0,5 балла за каж- дую(ое), но не более 5 баллов	Копии экспертных заключений
Обобщение и распространение собственного педагогического опыта
2.12.	Публикации профессиональной направленности (с ука- занием библиографических данных) за последние 5 лет	0,2 балла за каждую, но не более 2 баллов	Копии титульных листов и оглавле- ний педагогических изданий
2.13.	Обобщение и распространение собственного педагоги- ческого опыта за последние 5 лет (тема, форма рас- пространения, дата проведения, уровень)	Муниципальный уро- вень - 0,2 балла, региональный уровень - 0,3 балла, всерос- сийский уровень - 0,5 балла, междуна- родный уровень - 1,0 балл (общая сумма баллов не более 2 баллов)	Выписка из прото- кола методического объединения, заве- ренная органом уп- равления образова- ния (муниципальный уровень), или ко- пии программ кон- ференций, семина- ров (для других уровней)
Участие в профессиональных конкурсах
2.14.	Результативность участия в муниципальных, регио- нальных и всероссийских профессиональных конкурсах (учет каждого уровня осуществляется однократно за последние 5 лет)	Муниципальный уро- вень - 0,5 балла, региональный уровень - 1 балл, всерос- сийский уровень - 3 балла	Копии дипломов или грамот
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка
2.15.	Получение послевузовского или второго высшего об- разования	0,5 балла	Копия диплома или справка из образо- вательного учреж- дения
2.16.	Наличие ученой степени	кандидат наук - 1 балл, доктор наук - 2 балла	Копия диплома

Учитель                                     ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Руководитель муниципального

образовательного учреждения

Волгограда                                  ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Руководитель районного органа

управления образованием Волгограда          ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Председатель комитета

по образованию администрации

Волгограда                                  ___________  ________________

                                             (Подпись)       (Ф.И.О.)

Комитет по образованию

администрации Волгограда

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.