Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 11 июня 2008 г. N 355-ВГД "О проведении аттестации муниципальных служащих городского округа - город Волжский Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Раздел 1. Общие положения
-
Раздел 2. Организация проведения аттестации
-
Раздел 3. Проведение аттестации
-
Раздел 4. Результаты аттестации
-
Раздел 5. Заключительные положения
-
Приложение N 1. Отзыв об исполнении муниципальным служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период
-
Приложение N 2. Аттестационный лист муниципального служащего
Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области
от 11 июня 2008 г. N 355-ВГД
"О проведении аттестации муниципальных служащих городского округа -
город Волжский Волгоградской области"
(принято постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области
от 30 мая 2008 г. N 53/13)
С изменениями и дополнениями от:
12 июля 2016 г.
Принято Волжской городской думой 30 мая 2008 года
Глава городского округа - город
|
Волжский Волгоградской области |
И.Н. Воронин |
11 июня 2008 г.
N 355-ВГД
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Аттестация муниципальных служащих проводится в целях определения их соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки профессиональной служебной деятельности.
В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие.
Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора.
На аттестуемого составляется аттестационный лист, в который заносятся результаты аттестации.
По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
Расходы, связанные с организацией и проведением аттестации муниципальных служащих производятся за счет средств, предусмотренных в городском бюджете на содержание органов местного самоуправления.
Приводится форма документации.
Городское положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 11 июня 2008 г. N 355-ВГД "О проведении аттестации муниципальных служащих городского округа - город Волжский Волгоградской области" (принято постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 30 мая 2008 г. N 53/13)
Настоящее Городское положение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Городского положения опубликован в газете "Волжская правда" от 19 июня 2008 г. N 89-90
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Волжской городской Думы Волгоградской области от 12 июля 2016 г. N 271-ВГД
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного решения