Соглашение о региональном минимуме оплаты труда на территории Волгоградской области от 24 сентября 2007 г. N С-239/07

Договаривающиеся Стороны: администрация Волгоградской области от имени исполнительной власти в лице главы администрации, действующего на основании Устава (Основного Закона) Волгоградской области (далее Администрация), Волгоградский областной Совет профсоюзов от имени профсоюзных объединений в лице председателя областного Совета профсоюзов, действующего на основании Устава (далее - Профсоюзы), и Некоммерческое партнерство "Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области" в лице председателя Совета, действующего на основании Устава (далее - Работодатели), в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области заключили настоящее Соглашение, определяющее согласованные позиции Сторон по установлению регионального минимума оплаты труда на территории Волгоградской области с целью создания необходимых условий для обеспечения роста жизненного уровня трудящихся, их правовой и социальной защиты.

Основанием для заключения настоящего соглашения являются: Трудовой кодекс Российской Федерации, другие законодательные акты Российской Федерации и Решение Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 7 июня 2007 года.

ГАРАНТ:

См. также Закон Волгоградской области от 30 октября 2001 г. N 616-ОД "Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

1. Общие положения

В настоящем Соглашении используются следующие понятия:

- прожиточный минимум - стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы, подтверждаемые данными государственной статистики о потребительских ценах на основные виды товаров и услуг по социально-демографическим группам населения;

- потребительская корзина - минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности;

ГАРАНТ:

См. Закон Волгоградской области от 13 ноября 2001 г. N 625-ОД "О потребительской корзине Волгоградской области - минимальном наборе продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг"

- заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);

- региональный минимум оплаты труда - заработная плата, обеспечивающая в минимальном объеме выполнение принципов и социальных стандартов, гарантированных законодательством.

2. О региональном минимуме оплаты труда на территории
Волгоградской области

Руководствуясь принципами Конституции Российской Федерации и статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации по гарантированию каждому наемному работнику выплаты заработной платы, обеспечивающей для него самого и его семьи достойное существование, а также положениями раздела второго, областного трехстороннего Соглашения о социально-экономическом партнерстве на 2007-2009 годы, стороны пришли к соглашению:

1. Установить с первого сентября 2007 года на территории Волгоградской области региональный минимум оплаты труда во внебюджетном секторе экономики Волгоградской области в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

ГАРАНТ:

О величине прожиточного минимума в Волгоградской области см. справку

2. Выплата заработной платы на уровне регионального минимума оплаты труда обеспечивается за счет собственных средств предприятий, организаций и работодателей внебюджетного сектора экономики.

3. Настоящее Соглашение действует на территории Волгоградской области в отношении:

- работодателей, являющихся членами объединения работодателей, участвовавшего в его подписании;

- работодателей, не являющихся членами указанного объединения работодателей, но которые уполномочили его от их имени участвовать в подписании Соглашения;

- работодателей, которые присоединились к Соглашению после его подписания;

- работодателей, не присоединившихся к Соглашению и не представивших в установленный законодательством срок мотивированного отказа от присоединения к нему.

4. Настоящее Соглашение действует в течение 2007-2009 годов и может быть пересмотрено в течение данного срока в зависимости от социально-демографической ситуации и уровня жизни населения Волгоградской области.

3. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется сторонами, его подписавшими, а также органом по труду администрации Волгоградской области.

6. Работодатели или лица, их представляющие, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, подвергаются штрафу, в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов раздела 2 настоящего Соглашения приводится в соответствии с источником

Глава администрации

Волгоградской области

Н.К. Максюта

Председатель областного

Совета профсоюзов

В.В. Кобозев

Председатель областного Совета

директоров (работодателей)

А.В. Бакулин