Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к положению "О порядке премирования
работников администрации города Волжского
и ее структурных подразделений с правами
юридического лица, оплата труда которых
производится по единой тарифной сетке"
"Утверждаю"
Глава администрации города Волжского
Руководитель структурного подразделения
с правами юридического лица
"____" _______________________________
Справка
о выполнении показателей премирования работниками администрации города
Волжского и ее структурных подразделений с правами юридического лица,
оплата труда которых производится по единой тарифной сетке,
представленных на премирование по итогам работы за __________ 200 год
По итогам работы за __________ 200_ года показатели, предусмотренные
положением "О порядке премирования работников администрации города
Волжского и ее структурных подразделений с правами юридического лица,
оплата труда которых производится по единой тарифной сетке",
утвержденного постановлением главы администрации города Волжского
от ____________ N ____, работниками _______________________ администрации
города Волжского выполнены в полном объеме.
или
По итогам работы за __________ 200_ года показатели, предусмотренные
положением "О порядке премирования работников администрации города
Волжского и ее структурных подразделений с правами юридического лица,
оплата труда которых производится по единой тарифной сетке",
утвержденного постановлением главы администрации города Волжского
от ____________ N ____, работниками _______________________ администрации
города Волжского выполнены не в полном объеме.
___________________ - _____________ вынесено замечание за _______________
фамилия, инициалы должность
__________________________________________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.