Статья 7. Меры социальной поддержки работников культуры и искусства Волгоградской области

Статья 7. Меры социальной поддержки работников культуры и искусства Волгоградской области

Оплата труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Органы государственной власти Волгоградской области обеспечивают работникам областных государственных учреждений культуры и искусства:

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 13 июля 2009 г. N 1922-ОД в пункт 1 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) установление ежемесячной надбавки к должностному окладу при трудовом стаже:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов от должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 20 процентов от должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 30 процентов от должностного оклада;

от 15 до 20 лет - 40 процентов от должностного оклада;

свыше 20 лет - 50 процентов от должностного оклада;

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 13 июля 2009 г. N 1922-ОД в пункт 2 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за трудовой стаж:

свыше 5 лет - три календарных дня;

свыше 10 лет - пять календарных дней;

свыше 15 лет - десять календарных дней;

свыше 20 лет - четырнадцать календарных дней.