Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28 мая 2007 г. N 899 "Об образовании совета по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области"

В целях формирования в Волгоградской области единой системы управления трудовыми ресурсами постановляю:

1. Образовать совет по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области и утвердить его состав согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о совете по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К. Максюта

Положение
о совете по развитию системы управления трудовыми ресурсами
Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 28 мая 2007 г. N 899)

1. Общие положения

1.1. Совет по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области (далее именуется - Совет) создается при Главе Администрации Волгоградской области и является совещательным, экспертно-консультативным органом.

1.2. Совет вырабатывает рекомендации по комплексному решению вопросов в сфере управления трудовыми ресурсами, профессиональной ориентации, профессионального образования и занятости.

1.3. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Волгоградской области и настоящим Положением.

2. Цель и основные задачи Совета

2.1. Совет создается в целях:

формирования в Волгоградской области целостного механизма управления трудовыми ресурсами;

оказания содействия муниципальным образованиям и предприятиям Волгоградской области в эффективном использовании трудовых ресурсов;

совершенствования системы взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг;

развития межведомственной системы профессиональной ориентации населения и пропаганды востребованных экономикой региона профессий и специальностей;

содействия эффективной занятости населения в значимых и развивающихся отраслях экономики области.

2.2. Основными задачами Совета являются:

2.2.1. Анализ и прогноз рынка труда Волгоградской области:

исследование состояния и развития спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Волгоградской области с учетом вводимых и выводимых производственных мощностей, квалификационной структуры кадров по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;

организация планового мониторинга состояния рынка в приоритетных для экономики области отраслях деятельности;

разработка прогноза потребности трудовых ресурсов;

организация мониторинга подготовки кадров рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования области;

подготовка рекомендаций по корректировке мероприятий, связанных с профессиональной подготовкой рабочих, специалистов и руководителей.

2.2.2. Совершенствование системы профессиональной ориентации потенциального и существующего кадрового ресурса региона:

разработка и реализация программы профессиональной ориентации на основании выявленных потребностей и прогноза развития отраслей экономики, промышленной и инвестиционной политики региона;

постоянный анализ результатов реализации программы и внесение оперативных корректировок.

2.2.3. Совершенствование механизма подготовки кадров области в соответствии с реальными потребностями работодателей всех форм собственности:

привлечение работодателя к планированию образования, актуализация содержания образования и технологии обучения;

разработка и внедрение вариативных методик формирования заказа, в том числе государственного на подготовку рабочих и специалистов;

содействие в реализации мероприятий по кадровому обеспечению развития экономики области;

развитие и совершенствование системы квотирования учебных мест для приоритетных отраслей экономики;

разработка механизма расширения использования производственной базы предприятий области для организации производственной практики обучающихся в учреждениях профессионального образования.

2.2.4. Содействие закрепляемости кадров в приоритетных отраслях экономики:

организация проведения статистического наблюдения трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах выпускников учреждений профессионального образования;

организация повышения квалификации, переподготовки кадров рабочих и специалистов в соответствии с потребностями экономики;

согласование позиций социальных партнеров при реализации кадровой политики в области;

содействие созданию и внедрению механизмов мотивации движения кадров в приоритетные отрасли экономики.

3. Состав Совета

3.1. Совет формируется из руководителей структурных подразделений Администрации Волгоградской области, представителей Волгоградской областной Думы, объединений работодателей, учреждений профессионального образования, негосударственных некоммерческих организаций.

3.2. Персональный состав Совета утверждается постановлением Главы Администрации Волгоградской области.

3.3. Исполнительным органом Совета является секретариат. Функции секретариата осуществляет Управление государственной службы занятости населения Администрации Волгоградской области.

4. Организация деятельности Совета

4.1. Совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.

4.2. Работа Совета проводится в соответствии с годовым планом, утвержденным на заседании Совета.

4.3. В целях осуществления своей деятельности Совет:

создает временные рабочие группы, привлекая к работе в них необходимых специалистов;

запрашивает необходимую информацию от организаций.

4.4. Для решения основных задач Совет:

содействует проведению исследовательских работ в сферах образования и занятости населения;

заслушивает сообщения представителей органов государственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, работодателей и других организаций по вопросам профессиональной ориентации, профессионального обучения и кадрового обеспечения приоритетных отраслей экономики области.

4.5. Результаты обсуждения вопросов, рассматриваемых на заседаниях Совета, оформляются в виде решений Совета, которые являются обязательными для исполнения структурными подразделениями Администрации Волгоградской области и рекомендательными для иных органов и организаций.

5. Подготовка и проведение заседаний Совета

5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседания Совета правомочны, если на них присутствует не менее двух третей членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования.

5.2. На заседания Совета могут быть приглашены представители структурных подразделений Администрации Волгоградской области, объединений работодателей, образовательных учреждений.

5.3. Подготовку заседаний Совета и контроль за реализацией рекомендаций Совета осуществляет секретариат.