Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению Администрации
Волгоградской области
от 28 июля 2008 года N 49-п
Нормативы
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности) включают в себя:
нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.
2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения:
(в рублях)
городские округа с численностью населения свыше не более 15500
500 тыс. человек
городские округа с численностью населения не более 14500
от 300 до 500 тыс. человек
городские округа и муниципальные районы не более 12500
с численностью населения до 300 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 11100
населения свыше 20 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 8500
населения от 10 до 20 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 8100
населения от 3 до 10 тыс. человек
сельские поселения с численностью населения не более 7950
от 1 до 3 тыс. человек
сельские поселения с численностью населения не более 7650.
до 1 тыс. человек
3. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
1) дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
а) за особые условия замещения муниципальной должности - не более 2;
б) за замещение выборной должности:
главы муниципального образования и председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,3;
первого заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,25;
заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,25;
председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 0,2;
заместителя председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 0,18;
председателя контрольного органа муниципального образования - не более 0,18;
депутата представительного органа муниципального образования - не более 0,15;
в) ежемесячное денежное поощрение - не более 0,33.
2) дополнительную выплату в виде ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
3) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
4) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;
5) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.
И.о. управляющего делами |
А.В. Максимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.