Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Волгоградской городской Думы от 28 июля 2008 г. N 7/220 "Об условиях оплаты труда и предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда" и о внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 20.09.2006 N 34/767 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в структуру городского и жилищно-коммунального хозяйства Волгограда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях обеспечения социальных гарантий установлены должностные оклады работников муниципального учреждения "Водопроводно-канализационное хозяйство Волгограда" (далее - Учреждение).

Работникам Учреждения установлены также дополнительные выплаты к должностным окладам:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия труда;

ежемесячная надбавка за выслугу лет;

премия по результатам работы;

материальная помощь;

надбавка за работу с дезинфицирующими и токсичными средствами.

Урегулирован порядок индексации должностных окладов работников Учреждения.

Установлены правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в Учреждении.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня директору Учреждения и водителям транспортной службы Учреждения, при необходимости эпизодически привлекаемым по приказу директора Учреждения к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Продолжительность дополнительного отпуска директора Учреждения составляет 14 календарных дней; водителей транспортной службы Учреждения - 3 календарных дня.

Решение вступает в силу со дня его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 г.



Решение Волгоградской городской Думы от 28 июля 2008 г. N 7/220 "Об условиях оплаты труда и предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда" и о внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 20.09.2006 N 34/767 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в структуру городского и жилищно-коммунального хозяйства Волгограда"


Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 г.


Решением Волгоградской городской Думы от 26 июня 2019 г. N 10/233 настоящее решение признано утратившим силу с 29 июня 2019 г.


Текст решения официально опубликован не был


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Решение Волгоградской городской Думы от 6 декабря 2012 г. N 70/2097

Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.


Решение Волгоградской городской Думы от 23 сентября 2009 г. N 23/685



Настоящий документ снят с контроля