Статья 3

Статья 3. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих

1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей - в размере трех должностных окладов;

6) ежемесячного денежного поощрения в размере:

20 должностных окладов - в аппарате главы администрации Волгоградской области, аппарате Волгоградской областной Думы и в контрольно-счетной палате Волгоградской области;

14 должностных окладов - в структурных подразделениях администрации Волгоградской области и иных государственных органах Волгоградской области;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех должностных окладов;

8) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, - в размере двух должностных окладов.

2. Представители нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом  1 настоящей статьи.