Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 2 апреля 2007 г. N 498 "Об утверждении Порядка выплаты денежных поощрений государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Волгоградской области и лицу, замещающему государственную должность Волгоградской области в органе исполнительной власти Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 ноября 2007 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N  1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", частью 5 статьи 1 Закона Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N  1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области", Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N  1115-ОД "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области", в целях повышения ответственности государственных гражданских служащих за выполнение своих должностных обязанностей и соблюдения исполнительской дисциплины постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежных поощрений государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Волгоградской области и лицу, замещающему государственную должность Волгоградской области в органе исполнительной власти Волгоградской области.

2. Признать утратившими силу постановления Главы Администрации Волгоградской области от 24 сентября 1999 г. N  649 "Об утверждении Положения о порядке премирования работников аппарата Главы Администрации Волгоградской области и структурных подразделений Администрации Волгоградской области" и от 20 апреля 2000 г. N  291 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке премирования работников аппарата Главы Администрации Волгоградской области и структурных подразделений Администрации Волгоградской области, утвержденное постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 24 сентября 1999 г. N  649".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К. Максюта

Порядок
выплаты денежных поощрений государственным гражданским служащим
органов исполнительной власти Волгоградской области и лицу,
замещающему государственную должность Волгоградской области в органе
исполнительной власти Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 2 апреля 2007 г. N 498)

С изменениями и дополнениями от:

21 ноября 2007 г.

Настоящий Порядок разработан во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законов Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N  1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", от 10 ноября 2005 г. N  1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области", от 10 ноября 2005 г. N  1115-ОД "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области" и определяет условия выплаты денежных поощрений государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие) и лицу, замещающему государственную должность Волгоградской области в органе исполнительной власти Волгоградской области (далее именуется лицо, замещающее государственную должность).

1. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

1.1. Выплата денежного поощрения гражданским служащим осуществляется ежемесячно по результатам работы в целях материального стимулирования труда.

Размер ежемесячного денежного поощрения определяется в соответствии с Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N  1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 21 ноября 2007 г. N 1959 в пункт 1.2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Гражданским служащим, проработавшим неполный месяц вследствие временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания, увольнения по уважительной причине (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, ликвидация исполнительного органа государственной власти Волгоградской области, сокращение численности или штата работников и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством), выплата ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное время в соответствующем периоде.

1.3. Гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2-7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ежемесячное денежное поощрение не выплачивается.

1.4. Государственным гражданским служащим, поступившим на государственную службу, ежемесячное денежное поощрение за первый месяц службы выплачивается пропорционально отработанному времени.

1.5. Выплата ежемесячного денежного поощрения осуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему структурному подразделению Администрации Волгоградской области.

2. Порядок выплаты денежного поощрения по итогам службы за год

2.1. Денежное поощрение по итогам службы за год гражданских служащих осуществляется в соответствии с правовым актом руководителя соответствующего структурного подразделения Администрации Волгоградской области по результатам службы за год.

2.2. Размер денежного поощрения по итогам службы за год определяется Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N  1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области".

2.3. Основанием для денежного поощрения по итогам службы за год является личный вклад гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед структурным подразделением Администрации Волгоградской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 21 ноября 2007 г. N 1959 в пункт 2.4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Гражданским служащим, проработавшим неполный расчетный период вследствие временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания, увольнения по уважительной причине (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, ликвидация структурного подразделения Администрации Волгоградской области, сокращение численности или штата работников и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством), выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится пропорционально отработанному времени.

2.5. Гражданским служащим, увольняемым до окончания календарного года по основаниям, предусмотренным пунктами 2-7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.

2.6. Денежное поощрение по итогам службы за год Главы Администрации Волгоградской области, руководителей структурных подразделений Администрации Волгоградской области и их заместителей осуществляется в соответствии с распоряжением Главы Администрации Волгоградской области.

2.7. Денежное поощрение по итогам службы за год производится в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему структурному подразделению Администрации Волгоградской области.

2.8. Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к денежному поощрению по итогам службы за год не представляются.

3. Порядок и условия премирования за выполнение особо важных и сложных
заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей

3.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей выплачивается в целях поощрения гражданских служащих и лица, замещающего государственную должность Волгоградской области.

3.2. Представления о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей направляются Главе Администрации Волгоградской области заместителем Главы Администрации Волгоградской области - управляющим делами Администрации Волгоградской области.

3.3. Решение о премировании гражданских служащих в аппарате Главы Администрации Волгоградской области, лица, замещающего государственную должность Волгоградской области, руководителей структурных подразделений Администрации Волгоградской области за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей принимается Главой Администрации Волгоградской области.

3.4. Решение о премировании гражданских служащих в структурных подразделениях Администрации Волгоградской области за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей принимаются# представителями нанимателя - руководителями соответствующих структурных подразделений Администрации Волгоградской области.

3.5. Лицу, замещающему государственную должность, выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей осуществляется ежемесячно в размере ежемесячного оклада.

Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей должна учитываться при формировании фонда оплаты труда на текущий год лица, замещающего государственную должность в органе исполнительной власти.

3.6. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей осуществляется за счет средств фонда оплаты труда соответствующих структурных подразделений Администрации Волгоградской области на текущий год.

3.7. Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к премированию не представляются.