7.7. Оценка ожидаемой эффективности раздела Программы

7.7. Оценка ожидаемой эффективности раздела Программы

В результате реализации Программы к 2010 году удельный вес руководителей и главных специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, достигнет 65 процентов, сменяемости руководителей и специалистов снизится с 12 до 8 процентов, закрепляемость молодых специалистов в производстве увеличится до 40 процентов, текучесть кадров уменьшится на 3 процента.

Основные показатели эффективности	Единица измерения	Отчетный период		Плановый период
		2005 год	2006 год	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год

 Удельный вес руководителей и глав-  процен-      58       59      60      61,5      63       65

 ных специалистов,  имеющих  высшее    тов

 профессиональное образование

 Удельный вес  специалистов  (кроме  процен-      58       55      47      36        25       20

 главных) и руководителей  среднего    тов

 звена, не имеющих высшего  и сред-

 него профессионального образования

 Выпуск  специалистов  с  высшим  и  тыс. че-      3,337    3,3     3,3     3,0       3,0      3,0

 средним профессиональным образова-   ловек

 нием