Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 22 декабря 2008 г. N 395-ВГД "О бюджете городского округа - город Волжский Волгоградской области на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 3. Расходы бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области (ст.ст. 6 - 20)
- Статья 16. Здравоохранение
Статья 16. Здравоохранение
Статья 16. Здравоохранение
1. Установить, что повышающий коэффициент 1,7 к тарифной ставке (окладу) ЕТС младшему медицинскому персоналу сохраняется до введения новой системы оплаты труда работникам муниципального учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи".
2. Установить, что повышающий коэффициент 2,3 к тарифной ставке (окладу) ЕТС водителям скорой помощи, коэффициент 3,11 к тарифной ставке (окладу) водителям прочего автотранспорта, коэффициент 2,08 к тарифной ставке (окладу) ЕТС рабочим по ремонту транспортного подразделения, коэффициент 1,56 к тарифной ставке (окладу) ЕТС младшему обслуживающему персоналу транспортного подразделения, коэффициент 2,08 к тарифной ставке (окладу) ЕТС административно-управленческому персоналу транспортного подразделения, коэффициент 1,74 к тарифной ставке (окладу) ЕТС служащим и специалистам транспортного подразделения сохраняются до введения новой системы оплаты труда работникам в муниципальном учреждении здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи".
3. Установить, что ежемесячная городская надбавка медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающим медицинскую помощь в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, специального образования, начального и среднего профессионального образования: врачебному персоналу 5000 рублей, среднему медицинскому персоналу 3000 рублей выплачивается по основному месту работы в соответствии с занимаемой должностью за фактически отработанное время до введения новой системы оплаты труда работникам в бюджетных учреждениях.
4. Установить, что повышающий коэффициент 1,5 к тарифной ставке (окладу) руководителю муниципального учреждения здравоохранения "Детский санаторий", руководителю муниципального учреждения здравоохранения "Центр медицинской профилактики" применяется до введения новой системы оплаты труда работникам в муниципальных учреждениях.
5. Установить, что доплаты и надбавки работникам муниципальных учреждений рассчитываются исходя из тарифной ставки (оклада) ЕТС без учета повышающего коэффициента, установленного п. 1, п. 2 и ежемесячной денежной выплаты, установленной п. 3 настоящей статьи. Данный пункт действует до введения новой системы оплаты труда работникам в бюджетных учреждениях.