Статья 8. Права работников социальных служб

Статья 8. Права работников социальных служб

1. Работники социальных служб в соответствии с настоящим Законом имеют право на:

работу на условиях трудового договора (контракта);

защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, в том числе в судебном порядке;

получение в установленном действующим законодательством порядке от органов государственной власти и органов местного самоуправления, правоохранительных органов, учреждений, организаций, предприятий, граждан, общественных организаций и объединений информации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

создание общественных объединений и ассоциаций.

2. Работники социальных служб, работающие в государственных учреждениях и на предприятиях социального обслуживания, кроме того, имеют право на:

льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, если они проживают в сельской местности или поселках городского типа, в порядке, установленном законодательством Волгоградской области;

бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу и бесплатное диспансерное наблюдение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения за счет соответствующих бюджетных ассигнований;

повышение квалификации за счет работодателя.

3. Медицинские работники государственной системы социальных служб, непосредственно занятые социально-медицинским обслуживанием, пользуются льготами в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Волгоградской области для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения.

4. На работников учреждений социального обслуживания государственной системы социальных служб, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, распространяются льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Волгоградской области для педагогических кадров образовательных учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных учебно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних.

5. Гарантии и льготы работникам социальных служб иных форм собственности, непосредственно занятых социально-медицинским обслуживанием, устанавливаются их учредителями самостоятельно на договорной основе.