Приложение 2. Перечень выплат компенсационного характера работников общеобразовательных учреждений Волгоградской области, участвующих по апробации новых механизмов оплаты труда

Приложение 2

к приказу Комитета по образованию

Администрации Волгоградской области

от 12.10.2007 N 2042

Перечень
выплат компенсационного характера работников общеобразовательных учреждений Волгоградской области, участвующих по апробации новых механизмов оплаты труда

1. Примерный перечень доплат за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей:

N п/п	Перечень работ	Размер доплат в процентах к должностному окладу или тарифной ставке
1	2	3
1.	Учителям, преподавателям за классное руководство (руководство группой): 1-4-х классов 5-11-х классов	до 20 до 25
2.	Учителям 1-4-х классов за проверку тетрадей	до 15
3.	Учителям, преподавателям за проверку письменных работ по: русскому языку, литературе математике иностранному языку, черчению, технической механике	до 20 до 15 до 10
4.	Педагогическим работникам за заведование учебными кабинетами (лабораториями): в школах и школах-интернатах всех типов и видов	до 15
5.	Педагогическим работникам за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами, учебными мастерскими и др.)	до 25
6.	Педагогическим работникам образовательных учреждений за работу в аттестационных комиссиях: руководство комиссиями работа секретаря	до 20 до 15
7.	Работникам образовательных учреждений за работу в комиссиях по закупке товаров, услуг методами запроса ценовых котировок и открытых торгов: руководство комиссиями работа секретаря	до 20 до 15
8.	Учителям, преподавателям или другим работникам за обслуживание вычислительной техники (за каждый работающий компьютер)	до 5
9.	Учителям, преподавателям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских: заведование учебными мастерскими при наличии комбинированных мастерских	до 25 до 40
10.	Учителям, преподавателям за заведование учебно-консультативными пунктами, интернатами при школах	15
11.	Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, школах-интернатах с количеством классов: от 10 до 19 от 20 до 29 от 30 и более	до 30 до 60 до 100
12.	Педагогическим работникам за организацию трудового обучения, общественно-полезного, производительного труда и профориентацию в школах, школах-интернатах всех типов и видов, имеющих: 6-12 классов 13-29 классов 30 и более классов	до 20 до 35 до 50
13.	Одному из учителей начальной, общеобразовательной с числом учащихся до 50 человек за руководство школой	до 50 (должностного оклада учителя)
14.	Учителям, преподавателям и другим работникам за ведение делопроизводства и бухгалтерского учета, главным бухгалтерам (бухгалтерам) школ-интернатов за ведение бухгалтерского учета по подсобному сельскому хозяйству	до 20
15.	Работникам образовательных учреждений, где отсутствует должность библиотекаря за работу с библиотечным фондом учебников в зависимости от количества экземпляров учебников, за работу с архивом учреждения	до 25
16.	Заместителю руководителя по административно-хозяйственной части (завхозу) школ, школ-интернатов, имеющих подсобные хозяйства	до 20
17.	Учителям, преподавателям и другим работникам за работу с фондами социального, медицинского и пенсионного страхования, выполнение работ по воинскому учету, выполнение обязанностей начальника штаба ГО и ЧС, работу по противодействию терроризму	до 20
18.	Помощникам воспитателей (в том числе дежурным по режиму) образовательных учреждений за непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщения детей к труду, привития им санитарно-гигиенических навыков	до 30
19.	Работникам учреждений образования за ненормированный рабочий день	до 25
20.	Мастерам производственного обучения за внедрение современных технологий производства и обучения	до 30
21.	Работникам образовательных учреждений за погрузочно-разгрузочные работы и складирование (при отсутствии в штатном расписании профессии грузчика)	до 25
22.	Водителям автотранспортных средств при отсутствии в штате учреждения должности механика за техническое обслуживание автотранспортных средств	до 50
23.	Работникам рабочих специальностей за выполнение работ по нескольким смежным профессиям и специальностям при их отсутствии в штатном расписании учреждения	до 25
24.	Руководителю, административно-учебному персоналу, другим специалистам и служащим за экспериментальную работу по повышению квалификации работников, за консультативную работу в экспертной комиссии по присвоению квалификационных категорий и проведение аттестации учреждений образования	до 100
25.	Другие показатели

ГАРАНТ:

Текст пункта 13 настоящей таблицы приводится в соответствии с источником

2. Руководители общеобразовательных учреждений при необходимости могут вносить в перечень выплат компенсационного характера другие показатели: за высокую результативность работы, качество работы, напряженность, интенсивность труда, за выполнение особо важных (сложных) работ, необходимые в практической работе.

3. Выплаты компенсационного характера к должностным окладам руководящих работников учреждений, предприятий и организаций образования, находящихся на бюджетном финансировании, устанавливаются решением (приказом) органа управления образованием, в подчинении которого они находятся.

4. Перечень выплат компенсационного характера труда работников образовательных учреждений устанавливается в муниципальных образовательных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с региональными нормативными правовыми актами, настоящим порядком и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Начальник отдела планирования, финансирования и статистики Комитета по образованию Администрации Волгоградской области

О.И. Олейникова