Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 18 июня 2009 г. N 677 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 5 июля 1999 г. N 481 "О проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области" (утратило силу)

Приложение

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 18 июня 2009 г. N 677
"О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 5 июля 1999 г. N 481 "О проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 14 ноября 2013 г. N 1163 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановляю:

1. Внести в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 5 июля 1999 г. N 481 "О проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В постановлении:

а) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях регулирования процесса регистрации коллективных договоров, получения более полной информации от работодателей, осуществляющих деятельность на территории Волгоградской области, о системах взаимоотношений между работниками и работодателями постановляю:";

б) в пункте 2 постановления слова "Комитету по труду Администрации Волгоградской области" заменить словами "Комитету по труду и занятости населения Администрации Волгоградской

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области изложено в новой редакции.

Уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется по месту нахождения работодателя, заключившего коллективный договор.

Коллективный договор в течение 7 дней со дня подписания в трех экземплярах представляется работодателем в администрацию муниципального образования.

Два экземпляра коллективного договора возвращаются работодателю, третий остается в регистрирующем органе.

Данные о зарегистрированных коллективных договорах направляются в электронном виде в Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области для внесения в электронный банк данных коллективных договоров, действующих на территории Волгоградской области.

При осуществлении регистрации коллективного договора регистрирующий орган выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Изменения и дополнения в коллективный договор подлежат уведомительной регистрации в порядке, предусмотренном для регистрации коллективного договора.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.