Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 23 июня 2009 г. N 696
"О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 29 марта 2002 г. N 254 "Об утверждении Порядка определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий"
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 21 августа 2012 г. N 747 настоящее постановление признано утратившим силу
Постановляю:
1. Внести в Порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий, утвержденный постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 29 марта 2002 г. N 254 "Об утверждении Порядка определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий", следующие изменения:
пункты 2.9 и 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.9. Условия оплаты труда вновь принятого руководителя предприятия устанавливаются трудовым договором, размер оплаты труда устанавливается равным окладу предыдущего руководителя предприятия. Ежемесячная надбавка устанавливается в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Порядка на основании решения балансовой комиссии по определению эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Волгоградской области.
2.10. Размер оплаты труда руководителя вновь созданного предприятия рассчитывается в соответствии с настоящим Порядком исходя из показателей экономического обоснования, подготовленного отраслевым органом исполнительной власти Волгоградской области при создании предприятия, в котором должны быть определены штатная численность предприятия, балансовая стоимость имущества, передаваемого в хозяйственное ведение предприятия, и устанавливается сроком на один год. По истечении указанного срока размер оплаты труда руководителя предприятия рассчитывается в соответствии с настоящим Порядком по данным бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации |
Н.К. Максюта |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий внесен ряд изменений.
Размер оплаты труда вновь принятого руководителя предприятия теперь устанавливается равным окладу предыдущего руководителя предприятия. Ежемесячная надбавка устанавливается на основании решения балансовой комиссии по определению эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Волгоградской области.
Размер оплаты труда руководителя вновь созданного предприятия рассчитывается теперь исходя из показателей экономического обоснования, подготовленного отраслевым органом исполнительной власти Волгоградской области при создании предприятия, в котором должны быть определены штатная численность предприятия, балансовая стоимость имущества, передаваемого в хозяйственное ведение предприятия.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 23 июня 2009 г. N 696 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 29 марта 2002 г. N 254 "Об утверждении Порядка определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Волгоградская правда" от 27 июня 2009 г. N 115
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 21 августа 2012 г. N 747 настоящее постановление признано утратившим силу