Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 5 июля 1999 г. N 481 "О проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области"

В целях выполнения Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 176-ФЗ), регулирования процесса регистрации коллективных договоров, создания условий для контроля за их исполнением постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области.

2. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Волгоградской области:

назначить ответственных за проведение уведомительной регистрации коллективных договоров в муниципальных образованиях;

организовать проведение уведомительной регистрации коллективных договоров;

довести настоящее постановление до сведения предприятий, учреждений и организаций Волгоградской области, организовать сбор сведений и представление соответствующей отчетности Комитету по труду Администрации Волгоградской области.

3. Считать утратившим силу постановление Главы Администрации Волгоградской области от 26.06.92 N 189 "О коллективных договорах и соглашениях".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике и промышленности В.А. Кабанова.

Глава Администрации Волгоградской области

Н.К.Максюта

Положение
о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 5 июля 1999 г. N 481)

1. В соответствии со ст. 12 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 176-ФЗ) и в целях получения более полной информации от предприятий, организаций, колхозов, кооперативов, расположенных на территории муниципальных образований Волгоградской области, о планируемых мероприятиях по экономическому и социальному развитию уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется по месту нахождения организации, в которой заключен коллективный договор.

Руководители муниципальных образований Волгоградской области назначают специальных работников для осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров.

2. Целями уведомительной регистрации являются:

придание коллективному договору статуса локального нормативного акта;

выявление условий коллективного договора, противоречащих действующему законодательству о труде:

контроль за выполнением коллективного договора;

оказание методической помощи договаривающимся сторонам при заключении коллективных договоров со стороны администраций муниципальных образований и Комитета по труду Администрации Волгоградской области.

3. Коллективный договор в семидневный срок со дня подписания в четырех экземплярах (с подписями и печатями, в прошитом и пронумерованном виде) представляется работодателем в администрацию муниципального образования для уведомительной регистрации.

4. Администрация муниципального образования регистрирует поступившие экземпляры документа в учетном журнале. На всех представленных экземплярах проставляются регистрационные номера.

5. Два экземпляра коллективного договора возвращаются сторонам, третий остается в администрации муниципального образования, четвертый направляется в Комитет по труду Администрации Волгоградской области для хранения, внесения в электронный банк данных и учета. На четвертом экземпляре должны быть указаны полный юридический адрес работодателя и контактный телефон.

6. В случаях внесения в текст коллективного договора изменений или дополнений работодатель в семидневный срок со дня принятия таких решений направляет в администрацию муниципального образования и в Комитет по труду Администрации Волгоградской области соответствующие документы.

7. Администрация муниципального образования, осуществляя исследования коллективных договоров, поступивших после уведомительной регистрации, при обнаружении в них условий, противоречащих законодательству о труде либо ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, сообщает сторонам коллективных договоров о выявленных противоречиях и осуществляет контроль за их устранением.

8. Комитет по труду Администрации Волгоградской области осуществляет экспертные исследования коллективных договоров, поступивших после уведомительной регистрации, и выборочно производит проверки выполнения сторонами условий коллективных договоров.