Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Волжской городской Думы Волгоградской области от 13 февраля 2015 г. N 144-ВГД раздел 3 настоящего Городского положения изложен в новой редакции
Раздел 3. Финансирование расходов на денежное содержание
3.1. Финансирование расходов на денежное содержание и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим осуществляется за счет средств бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области.
3.2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется из:
- должностных окладов по группам должностей муниципальной службы;
- дополнительных выплат к должностным окладам муниципальных служащих (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере, не превышающем 3,0 должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающем 3,0 должностного оклада;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере, не превышающем 4,0 должностного оклада;
4) денежного поощрения по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере, не превышающем 2,0 должностного оклада;
5) материальной помощи - в размере, не превышающем 2,5 должностного оклада;
6) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации, - в размере, не превышающем 0,5 должностного оклада;
7) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере, не превышающем 10,0 должностных окладов;
8) единовременного денежного поощрения - в размере не превышающем 6,5 должностного оклада;
9) ежемесячной надбавки за исполнение обязанностей инспектора Контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области - в размере, не превышающем 2,4 должностного оклада.
3.3. Представители нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 3.2 настоящего раздела.
3.4. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Городским Положением.
3.5. Должностные оклады муниципальным служащим и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.