Статья 8. Виды поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Даниловского муниципального района и порядок их применения

Статья 8. Виды поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Даниловского муниципального района и порядок их применения

8.1. К муниципальному служащему Даниловского муниципального района могут применяться следующие виды поощрения:

объявление благодарности;

единовременное денежное поощрение;

объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;

награждение ценным подарком;

награждение Почетной грамотой;

представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации.

Допускается соединение нескольких поощрений.

8.2. Основаниями поощрения муниципального служащего являются высококвалифицированное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности.

8.3. Единовременное денежное поощрение выплачивается в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам с учетом выслуги лет на муниципальной службе.

Юбилейными датами считаются:

- для женщин 50, 55 лет

- для мужчин 50, 60 лет.

8.4. Единовременное денежное поощрение выплачивается в размере одного должностного оклада при стаже муниципальной службы до 10 лет, и в размере двух должностных окладов при стаже муниципальной службы 10 и более лет.

8.5. Поощрение муниципального служащего осуществляется представителем нанимателя по представлению руководителя, которому непосредственно подчиняется муниципальный служащий.

8.6. В представлении указываются: фамилия, имя, отчество муниципального служащего; замещаемая должность муниципальной службы, основание и вид поощрения.

8.7. Поощрение муниципального служащего объявляется в муниципальном правовом акте, запись вносится в трудовую книжку.

8.8. В муниципальном правовом акте должны содержаться сведения о том, за какие заслуги поощряется муниципальный служащий и какое поощрение применено.