Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Волгоградской области от 26 ноября 2004 г. N 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области"
- Статья 3. Виды и размер государственных социальных гарантий молодым специалистам
Статья 3. Виды и размер государственных социальных гарантий молодым специалистам
Статья 3. Виды и размер государственных социальных гарантий молодым специалистам
1. В Волгоградской области устанавливаются следующие виды государственных социальных гарантий молодым специалистам:
единовременное пособие;
ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу).
2. Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере пятикратной тарифной ставки (оклада), назначенной молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом) на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
3. Ежемесячная надбавка молодому специалисту устанавливается в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада), назначенной молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом) на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
4. Молодым специалистам, окончившим учебное заведение с отличием, ежемесячная надбавка устанавливается в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада), назначенной молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом) на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.