Постановление Волжской городской Думы Волгоградской области от 24 сентября 2003 г. N 93/9 "Об утверждении городского положения "О смотре-конкурсе на лучшего специалиста года по культурно-досуговой деятельности в муниципальных учреждениях культуры и дополнительного образования" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Волжской городской Думы Волгоградской области
от 24 сентября 2003 г. N 93/9
"Об утверждении городского положения "О смотре-конкурсе на лучшего
специалиста года по культурно-досуговой деятельности в муниципальных
учреждениях культуры и дополнительного образования"

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2004 г.

ГАРАНТ:

Городским положением Волжской городской Думы Волгоградской области от 26 сентября 2006 г. N 65-ВГД настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2007 г.

В целях формирования общественного мнения о престижности работы в культурно-досуговой сфере, руководствуясь ФЗ РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" N 154-ФЗ от 28.08.1995 г., Уставом г.Волжского Волгоградской области, Волжская городская Дума постановила:

ГАРАНТ:

По-видимому, в пункте 1 настоящего постановления допущена опечатка, имеется в виду городское положение "О смотре-конкурсе на лучшего специалиста года по культурно-досуговой деятельности в муниципальных учреждениях культуры и дополнительного образования"

1. Утвердить городское положение "О смотре-конкурсе на лучшего специалиста года по культурно-досуговой деятельности в муниципальных учреждениях культуры г.Волжского" (прилагается).

2. Утвердить состав организационного комитета (приложение N 1).

3. Признать утратившим силу Решение Волжского городского Совета народных депутатов от 26.04.2000 г. N 135/3 "О Порядке поощрения за достижения в области культуры и искусства в г.Волжском".

4. Предусмотреть в проекте бюджета на 2004 г. средства на выплату премий победителям смотра-конкурса согласно данному Положению.

5. Аппарату Волжской городской Думы опубликовать Постановление и Положение в средствах массовой информации г.Волжского.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Волжской городской Думы Афанасьеву М.Р.

Председатель Волжской

городской Думы

А.В.Елисеев

ГАРАНТ:

Настоящее Положение вступает в силу с момента его опубликования

Городское положение
о смотре-конкурсе на лучшего специалиста года по культурно-досуговой
деятельности в муниципальных учреждениях культуры
и дополнительного образования"
(утв. Постановлением Волжской городской Думы от 24 сентября
2003 г. N 93/9)

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2004 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение принято в соответствии с ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Уставом города Волжского.

1.2. Целью проведения смотра-конкурса является:

- обобщение и распространение опыта ведущих руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры;

- развитие и пропаганда деятельности муниципальных учреждений культуры;

- совершенствование инфраструктуры учреждений культуры, форм и методов работы;

- создание необходимых условий для разработки и внедрения инновационных комплексных программ по сохранению и развитию традиций культуры и искусства в г.Волжском;

- организация разнообразного и полноценного досуга населения г.Волжского.

1.3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

- выявление и поддержка высокопрофессиональных творческих кадров;

- воспитание на их примерах молодых специалистов;

- формирование общественного мнения о престижности работы в культурно-досуговой сфере.

2. Руководство проведением смотра-конкурса. Сроки проведения
смотра-конкурса

2.1. Для подготовки и проведения смотра-конкурса создается оргкомитет, количественный и персональный состав которого утверждается Волжской городской Думой.

2.2. В состав оргкомитета входят представители городской Думы, администрации города, муниципальных учреждений культуры, ветераны культуры и другие представители общественности г.Волжского. Председатель, заместитель председателя и секретарь оргкомитета избираются членами оргкомитета из его состава.

2.3. В оргкомитет не могут входить участники смотра-конкурса.

2.4. Все решения оргкомитет принимает на заседаниях, которые созываются председателем оргкомитета. Заседания считаются правомочными при присутствии 2/3 членов оргкомитета. Решения принимаются большинством голосов от присутствующих членов оргкомитета.

2.5. Оргкомитет:

- готовит и распространяет документацию о проведении смотра-конкурса;

- анализирует заявки и другие конкурсные материалы от номинантов;

- знакомится с деятельностью номинантов на местах, в учреждениях культуры;

- определяет победителей смотра-конкурса;

- готовит мероприятия по награждению победителей смотра-конкурса;

- информирует в средствах массовой информации о ходе смотра-конкурса и о его итогах;

- ведет работу по привлечению спонсоров.

2.6. Смотр-конкурс проводится ежегодно в период с 1 октября по 29 апреля. Прием конкурсных заявок-анкет осуществляется с 1 июня по 30 сентября.

2.7. Итоги смотра-конкурса подводятся до 25 мая. Торжественное награждение победителей смотра-конкурса проводится 30 мая - в Городской день работников культуры.

3. Участники смотра-конкурса

3.1. В смотре-конкурсе принимают участие руководители и специалисты муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования по следующим номинациям:

- руководитель муниципального учреждения культуры и дополнительного образования (директор, заместитель);

- режиссер массовых мероприятий;

- сценарист года;

- библиотекарь;

- музейный работник;

- преподаватель учреждения дополнительного образования;

- руководитель клубного формирования (не более 3-х премий);

- "Честь и достоинство".

4. Порядок проведения смотра-конкурса

4.1. Заявки-анкеты на участие в смотре-конкурсе направляются в управление культуры администрации г.Волжского с пометкой "В оргкомитет смотра-конкурса":

- администрацией муниципального учреждения культуры и дополнительного образования в случае, если участник выдвинут трудовым коллективом;

- участниками конкурса - порядке самовыдвижения;

- руководители муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования выдвигаются управлением культуры, или трудовыми коллективами, или в порядке самовыдвижения.

4.2. На участника смотра-конкурса предоставляется творческая характеристика в произвольной форме с подписью руководителя учреждения и председателя профсоюзного комитета.

4.3. Посещение муниципальных учреждений культуры членами оргкомитета проводится по графику. Результаты посещений фиксируются протоколами оргкомитета.

4.4. Подведение итогов смотра-конкурса оформляется решением, которое подписывается председателем оргкомитета и секретарем.

Информация об изменениях:

Постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 24 марта 2004 г. N 105/4 в пункт 4.5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Победители смотра-конкурса награждаются благодарственными письмами Волжской городской Думы и денежными премиями в размере 5000 рублей в каждой номинации. Оргкомитет оставляет за собой право не присуждать премии. Неприсужденные денежные премии могут быть направлены на поощрение других участников конкурса, отмеченных оргкомитетом.

5. Критерии оценки деятельности специалистов муниципальных учреждений
культуры и дополнительного образования

5.1. В номинации "Руководитель муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования" оценивается:

- деятельность директора (заместителя) в вопросах хозяйственного содержания учреждения (внешний вид здания, внутренние интерьеры, оформление театрального, концертного и других залов);

- наличие планов реконструкции и ремонта здания, оснащенность техническими средствами для работы на современном уровне;

- новации в вопросах совершенствования организационно-творческой, экономической и административно-хозяйственной деятельности;

- финансовая работа (уровень самофинансирования и хозрасчетной деятельности - какую часть в бюджете учреждения занимают платные услуги);

- наличие социально-творческих заказов и договоров по культурному обслуживанию населения, в трудовых коллективах предприятий и организаций;

- участие в городских и областных смотрах, семинарах, совещаниях, связанных с организацией досуга населения;

- хозяйственно правовое# регулирование деятельности учреждения культуры в соответствии с городскими, областными и федеральными программами.

5.2. В номинации "Режиссер массовых мероприятий" оценивается:

- режиссерско-постановочная работа (режиссерский замысел театрализованного представления, образное решение, идейно-тематическое решение праздника);

- сценография;

- воплощение идеи, сверхзадачи, основного сценарного хода, завязки и развития действия событийного ряда, монтажа эпизодов, кульминации, пролога и эпилога;

- наличие постановочного, монтажного, репетиционного планов, световой и звуковой партитуры;

- темпо-ритм праздника;

- организационно-творческая работа режиссера.

5.3. В номинации "Сценарист года" оценивается:

- воплощение основной идеи и темы социального заказа;

- удачное использование исторических фактов и публицистических материалов, касающихся непосредственно основной темы;

- идейно-тематическое решение праздника;

- вовлечение зрителя в действие;

- композиция сценария (идея, сверхзадачи, основной сценарный ход, завязка и развитие действия, событийный ряд, монтаж эпизодов, пролог, кульминация и эпилог);

- определение и соотношение различных жанров, подчинение их общему замыслу сценария;

- авторский текст.

5.4. В номинации "Библиотекарь" оценивается:

- объем выполняемой работы;

- повышение профессионального уровня (учеба, самообразование);

- организация рабочего места;

- использование в работе передового новаторского опыта, индивидуальный творческий поиск;

- умение пользоваться в работе профессиональными знаниями;

- индивидуальная программа, авторские методические разработки, сценарии и т.д.;

- координация работы с учреждениями культуры, образования, общественно-политическими, религиозными и др. организациями;

- письменные отзывы посетителей и организаций.

5.5. В номинации "Музейный работник" оценивается:

- объем выполняемой работы;

- повышение профессионального уровня (учеба, самообразование);

- организация рабочего места;

- мастерство экскурсовода;

- уровень организации делопроизводства;

- работа со СМИ (статьи, заметки, рекламная информация);

- работа с конкретными трудовыми коллективами и организациями;

- организация работы по привлечению в учреждение различных социальных групп населения;

- наличие наглядной информации о проделанной работе (книга отзывов, фотовидеоматериалы, альбомы и т.д.);

- работа по привлечению внебюджетных средств.

5.6. В номинации "Преподаватель учреждения дополнительного образования" оценивается:

- владение современными педагогическими технологиями;

- творческое использование опыта экспериментальных методов обучения и воспитания;

- наличие учащихся, поступивших в профессиональные ВУЗы и ССУЗы в предыдущем году;

- наличие призеров конкурсов различного уровня;

- участие преподавателя и учащихся его класса в концертах, выставках, городских мероприятиях.

5.7. В номинации "Руководитель клубного формирования" оценивается:

- участие коллектива в концертах, смотрах, фестивалях различных уровней;

- проведение творческих отчетов перед населением, участие в культурно-досуговых мероприятиях учреждения, района, города и других;

- уровень учебно-творческих планов деятельности коллектива, перспективы его развития, наличие авторских программ, сценариев, других разработок;

- выбор репертуара, его соответствие творческому потенциалу участников, наполняемость коллектива;

- участие руководителя в творческих мастерских, мастер классах# и других творческих семинарах и программах.

5.8. В номинации "Честь и достоинство" оценивается:

- высокопрофессиональная, многолетняя и добросовестная работа специалиста, имеющего общий стаж трудовой деятельности в учреждениях культуры не менее 40 лет;

- участие в общественно-культурной деятельности на уровне области, страны.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его опубликования. Условия проведения смотра-конкурса обязательны как для членов оргкомитета, так и для участников смотра-конкурса.

Председатель Волжской

городской Думы

А.В.Елисеев

Председатель Волжской

городской Думы

А.В.Елисеев