Постановление Администрации Волгоградской области от 23 ноября 1992 г. N 319 "О создании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 1993 году"

В целях разрешения трудовых споров (конфликтов) по согласованию с областным Советом профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей) постановляю:

1. Образовать для заключения трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в 1993 году областную трехстороннюю комиссию в составе согласно приложению.

2. Назначить заместителя главы администрации области Зацаринского Н.В. координатором комиссии.

3. Утвердить прилагаемое Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, внесенное комиссией.

4. Областной трехсторонней комиссии до 1 января 1993 г. разработать трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в области на 1993 год.

Заместитель главы администрации

И.И. Никитин

Положение
об областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
(утв. Постановлением главы администрации Волгоградской области
от 23 ноября 1992 г. N 319)

I. Общие положения

Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (в дальнейшем - комиссия) образуется постановлением администрации области и постановлением президиума областного совета профсоюзов для заключения соглашения между администрацией области, областным советом профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей), рассмотрения и урегулирования трудовых споров (конфликтов) в 1993 году.

Комиссия руководствуется в своей деятельности действующим законодательством Российской Федерации, решениями областного Совета народных депутатов и администрации области, постановлениями ФНПР и областного совета профсоюзов, настоящим Положением, а также Положением "О порядке подготовки и заключения генерального соглашения, рассмотрения отраслевых тарифных соглашений на 1992 год и урегулирования трудовых споров (конфликтов)".

II. Формирование комиссии

1. Трехсторонняя комиссия формируется из представителей от администрации области, областного совета профсоюзов и предпринимателей (работодателей) по одной трети членов от каждой стороны.

2. Члены в трехстороннюю комиссию от администрации области и областного совета профсоюзов делегируются решениями этих органов.

3. Представители от предпринимателей (работодателей) делегируются отраслевыми советами директоров.

III. Цели и задачи комиссии

Целью комиссии является содействие проведению радикальных экономических реформ и обеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством создания действенной системы социального партнерства с учетом экономичеких и социальных интересов работников наемного труда, предпринимателей (работодателей), всего населения области.

Основными задачами комиссии являются:

1. Подготовка и заключение соглашения между администрацией области, областным советом профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей).

2. Осуществление контроля за ходом выполнения соглашения, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения.

3. Выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях.

4. Урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов).

5. Проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов решений администрации области по экономическим и социальным вопросам.

IV. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

1. Принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации в установленные комиссией сроки органами областного управления, профсоюзами и предпринимателями (работодателями) области.

2. Вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений органов областного управления, профсоюзных органов, объединений предпринимателей, а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов.

3. Привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей ассоциаций, концернов и других объединений, предприятий, профсоюзных органов, экспертов.

4. Вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнения достигнутых соглашений и решений, принятых во исполнение этих соглашений.

5. Направлять в установленном порядке членов и экспертов комиссии в объединения, предприятия, учреждения и организации, расположенные на территории области, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности для ознакомления с трудовыми и социально-бытовыми условиями работников, статистическими и другими материалами.

6. Получать информацию о социально-экономическом положении регионов, отраслей, объединений, предприятий, учреждений и организаций, необходимую для рассмотрения вопросов по разрешению разногласий и урегулированию коллективных трудовых споров.

7. Объединения профсоюзов и объединения предпринимателей (работодателей), не представленные в трехсторонней комиссии, имеют право обратиться в комиссию с просьбой рассмотреть поставленные ими вопросы на заседании комиссии.

8. Член комиссии, уполномоченный соответствующей стороной, принимает участие в заседаниях коллегии администрации области.

V. Обязанности комиссии

1. Подготавливает предложения для включения в соглашение, направленные на повышение эффективности производства, регулирование оплаты труда, пенсионного обеспечения и пособий исходя из роста цен и уровня инфляции, социальную защиту наиболее уязвимых групп населения, улучшение условий и охраны труда, повышение экологической безопасности.

2. Заключает соглашение между администрацией области, областным советом профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей).

3. Осуществляет контроль за ходом выполнения соглашения и разрешения разногласий, возникших в ходе его выполнения. Вносит предложения администрации области по социальной и экономической защите трудящихся.

4. Обеспечивает взаимодействие между профсоюзными, иными организациями и органами, представляющими интересы трудящихся, объединениями предпринимателей (работодателей), органами управления области по проблемам экономического и социального развития области и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов).

VI. Порядок работы комиссии

Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии со своими правами и возложенными на нее обязанностями. Каждая из сторон, представляющих комиссию, при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам.

В заседаниях комиссии и рабочих групп могут участвовать эксперты.

Заседание комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов комиссии от каждой из сторон.

Решение по всем вопросам, рассматриваемым комиссией, принимается при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от списочного состава.

VII. Координатор комиссии и его статус

Координатор комиссии назначается постановлением главы администрации области.

Он координирует деятельность комиссии и рабочих групп по регулированию социально-трудовых отношений.

Обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации.

Координатор не вмешивается в оперативную деятельность сторон комиссии и не принимает участия в голосовании.

Заместитель председателя комитета

экономики и финансов администрации

области

Сальников Ю.А.