Приложение. Типовые квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Волгограда

Информация об изменениях:

Решением Волгоградской городской Думы от 7 декабря 2016 г. N 51/1503 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решению Волгоградской
городской Думы
от 24.03.2010 N 30/920

Типовые квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Волгограда

С изменениями и дополнениями от:

6 октября 2010 г., 7 декабря 2011 г., 19 июня 2013 г., 7 декабря 2016 г.

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Волгограда требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Волгограда:

Группа должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования

Стаж муниципальной службы (лет)

Стаж работы по специальности, направлению подготовки (лет)