Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 2 апреля 2010 г. N 42-ВГД "О порядке поощрения за достижения в области культуры и искусства в городском округе - город Волжский Волгоградской области" (утратило силу)

Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 2 апреля 2010 г. N 42-ВГД
"О порядке поощрения за достижения в области культуры и искусства в городском округе - город Волжский Волгоградской области"
(принято постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 26 марта 2010 г. N 8/2)

Принято Волжской городской Думой 26 марта 2010 г.

ГАРАНТ:

Городским положением Волжской городской Думы Волгоградской области от 24 октября 2011 г. N 197-ВГД настоящее Городское положение признано утратившим силу

1. Общие положения

Настоящее Положение принято в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области.

2. Целями настоящего Положения являются:

- повышение роли личности работника культуры в развитии культурного потенциала города;

- формирование положительного общественного мнения, повышение престижа профессии работника культуры;

- обобщение и распространение опыта лучших специалистов муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных автономных учреждений, автономных учреждений и работников искусства;

- развитие и пропаганда деятельности муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных автономных учреждений, автономных учреждений;

- выявление и поддержка профессиональных творческих кадров и воспитание на их примерах молодых специалистов;

- сохранение и развитие кадрового потенциала работников культуры;

- моральное и материальное стимулирование работников культуры.

3. Условия и порядок назначения поощрений

3.1. Могут быть поощрены работники и специалисты муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей отрасли культуры, муниципальных автономных учреждений, автономных учреждений, художники, дизайнеры, литераторы, представители общественных организаций, своим трудом заслужившие широкую известность в городе благодаря личному вкладу в развитие учреждений культуры и отрасли культуры города, внедряющие инновационные формы работы, а также получившие всероссийское и международное признание.

3.2. Для работников культуры и искусства города устанавливается поощрение по следующим номинациям:

- "Лучший директор муниципального учреждения культуры, муниципального автономного учреждения, автономного учреждения или муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей";

- "За достижения в развитии любительского творчества" (заместитель директора, художественный руководитель, заведующий отделом, методист, руководитель самодеятельного коллектива, участник самодеятельного коллектива);

"Лучший специалист по культурно-досуговой деятельности или выставочной работе" (заместитель директора, заведующий отделом, методист, экскурсовод, режиссер, ведущий, сценарист);

- "Лучший специалист по обеспечению творческой деятельности учреждения культуры или муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей" (администратор, звукооператор, звукорежиссер, главный инженер, художник по свету, художник-оформитель, художник по костюмам, концертмейстер, научный сотрудник, хранитель фондов);

- "Лучший руководитель клубного формирования" (руководитель кружков, студий, секций, клубов по интересам);

- "Лучший специалист по информационно-библиотечной деятельности";

- "Лучший преподаватель муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей";

- "Артист года" (дирижер, артист профессионального творческого коллектива);

- "Художник или дизайнер года";

- "Литератор года";

- "Лучший молодой специалист" (возраст не старше 35 лет) вне зависимости от направления деятельности.

Комиссия оставляет за собой право ввести следующие дополнительные номинации:

- "Золотой фонд волжской культуры" (работники, оставившие заметный след в истории города Волжского);

- "За возрождение и развитие художественных промыслов и ремесел".

В целях стимулирования и поддержки инициативы населения как важнейшего фактора социальной и духовной жизни комиссией утверждается специальный памятный приз "Меценат в культуре" (стоимостью 5 тысяч рублей).

3.3. Кандидатуры на поощрение в номинации "Лучший директор муниципального учреждения культуры, муниципального автономного учреждения, автономного учреждения или муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей" выдвигаются управлением культуры администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области. Решение о выдвижении кандидатуры в данной номинации сообщается коллективу, которым руководит кандидат. Коллектив в письменной форме высказывает свое мнение и направляет в управление культуры документы в соответствии с п. 3.9. настоящего Положения.

3.4. Кандидатуры на поощрение в номинации "Лучший преподаватель муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей" выдвигаются Советом директоров муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей.

3.5. Кандидатуры на поощрение в номинации "Художник или дизайнер года" выдвигаются художественно-экспертным советом города Волжского.

3.6. Кандидатуры на поощрение в номинации "Литератор года" выдвигаются редакционно-издательским советом города Волжского.

3.7. На поощрение в дополнительных номинациях кандидатуры выдвигаются комиссией.

3.8. Кандидатуры на поощрение в остальных номинациях выдвигаются муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей.

3.9. Для назначения поощрения в различных номинациях предоставляются следующие документы в управление культуры администрации городского округа - г. Волжский Волгоградской области до 1 марта текущего года по итогам работы предыдущего года:

- ходатайство;

- выписка из протокола заседания трудового коллектива;

- характеристика-представление на кандидата с печатью и с подписью руководителя учреждения или ходатайствующей организации;

- решение художественно-экспертного совета (по номинации "Художник или дизайнер года");

- решение редукционно-издательского# совета (по номинации "Литератор года");

- документы, подтверждающие право на назначение поощрения (дипломы, грамоты, участие в выставках, смотрах, конкурсах, фестивалях, отклики общественности, средств массовой информации о творческой и трудовой деятельности за последний год);

- списки творческих, научных, других работ, а также выставочной, издательской и гастрольной деятельности за последний год.

3.10. Выплаты поощрений производятся за счет средств бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области в рамках перечня культурно-массовых мероприятий.

3.11. Победители получают поощрение в виде денежного вознаграждения в размере 10000 (десять тысяч) рублей в каждой номинации.

3.12. Кандидатура победителя в любой номинации на поощрение выдвигается не чаще одного раза в два года.

4. Порядок работы комиссии и выплаты поощрения

4.1. Для назначения поощрений создается комиссия в количестве 17 человек, в которую входят представители администрации городского округа, Волжской городской Думы, городской профсоюзной организации работников культуры, ветераны и деятели культуры, и другие представители общественности городского округа - город Волжский Волгоградской области.

4.2. Количественный и персональный состав комиссии утверждается постановлением главы городского округа - город Волжский Волгоградской области.

4.3. Председатель, заместитель председателя и секретарь комиссии избираются членами комиссии из ее состава.

4.4. Все решения комиссии принимаются на заседаниях, которые созываются председателем комиссии. Заседание считается правомочным при присутствии 2/3 членов комиссии. Решение принимается большинством голосов от присутствующих членов комиссии.

4.5. Подведение итогов заседания комиссии по поощрению работников культуры и искусства оформляется решением, которое подписывается председателем комиссии и секретарем.

4.6. Рассмотрев предъявленные материалы на каждого кандидата, комиссия определяет одного победителя в каждой номинации.

4.7. Комиссия оставляет за собой право не присуждать поощрения.

4.8. Церемония награждения и чествования победителей номинаций проводится на праздничном мероприятии, посвященном Всероссийскому Дню работников культуры.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2011 года.

5.2. С момента вступления в силу настоящего Положения утрачивают силу:

- Городское Положение от 26.09.2006 N 65-ВГД "О порядке поощрения за достижения в области культуры и искусства в городском округе - город Волжский Волгоградской области"

- Городское Положение от 25.12.2008 N 408-ВГД "О внесении изменений в Городское Положение от 26.09.2006 N 65-ВГД "О порядке поощрения за достижения в области культуры и искусства в городском округе - город Волжский Волгоградской области".

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

М.Р. Афанасьева

02 апреля 2010 г.

N 42-ВГД