Приложение. Положение о квалификационных требованиях, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Старополтавском муниципальном районе

Приложение

к Решению Старополтавской районной Думы

от 12.08.2008 г. N 33/335

Положение
о квалификационных требованиях, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Старополтавском муниципальном районе

Положение о квалификационных требованиях, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Старополтавском муниципальном районе (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N  25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N  1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", статьей Устава Старополтавского муниципального района Волгоградской области.

ГАРАНТ:

По-видимому, в преамбуле настоящего приложения пропущена часть текста, имеется в виду статья 27 Устава Старополтавского муниципального района Волгоградской области

В настоящем Положении под квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в Старополтавском муниципальном районе понимаются требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1. Для замещения высшей, главной, ведущей должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее профессиональное образование при наличии стажа согласно пункту 4 настоящего Положения.

2. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

высшее или среднее профессиональное образование при наличии стажа согласно пункту 4 настоящего Положения.

3. Для замещения младшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

4. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:

Группы должностей муниципальной службы	Стаж муниципальной (государственной) службы (лет)	Стаж работы по специальности (лет)
Высшая	4	5
Главная	2	4
Ведущая и старшая	-	3
Младшая	-	-