Решение Волгоградской городской Думы от 6 февраля 2008 г. N 57/1441 "Об утверждении Положения о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда"

1.1. Лица, замещавшие не менее одного года на постоянной основе муниципальные должности Волгограда (категории "А"), предусмотренные Реестром муниципальных должностей Волгограда, утвержденным решением Волгоградской городской Думы от 24.11.2006 N  38/883 "Об утверждении Реестра муниципальных должностей Волгограда", (далее - муниципальные должности Волгограда) имеют право на пенсию за выслугу лет при условии получения:

трудовой пенсии по старости;

трудовой пенсии по инвалидности при условии, что инвалидность наступила в период замещения муниципальной должности Волгограда;

трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N  1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", но не ранее чем за 2 года до наступления возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

1.2. Пенсия за выслугу лет выплачивается лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда, после увольнения с муниципальной должности по следующим основаниям:

увольнению по собственному желанию;

несоответствию лица, замещавшего муниципальную должность Волгограда, занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

признанию лица, замещавшего муниципальную должность Волгограда, полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

прекращению полномочий (в том числе досрочному), за исключением случаев прекращения полномочий в связи с противоправными действиями или отзывом лица, замещающего муниципальную должность Волгограда;

сокращению численности или штата муниципальных должностей в органах местного самоуправления Волгограда.

1.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 75% ежемесячного денежного содержания лиц, замещавших муниципальные должности Волгограда, на день прекращения полномочий по замещаемой ими муниципальной должности Волгограда за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).

В состав ежемесячного денежного содержания включаются:

должностной оклад;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы или надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

иные надбавки к должностному окладу, выплачиваемые в порядке, установленном действующим законодательством;

ежемесячная премия, выплачиваемая по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер.

2.1. Лица, замещавшие должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда (категории "Б" и "В"), предусмотренные Реестром муниципальных должностей, утвержденным решением Волгоградской городской Думы от 24.11.2006 N  38/883 "Об утверждении Реестра муниципальных должностей Волгограда", (далее - должности муниципальной службы Волгограда) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при условии получения:

трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N  173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N  173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при условии, что инвалидность наступила вследствие заболевания в период замещения муниципальной должности Волгограда;

трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N  1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N  166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

2.2. Пенсия за выслугу лет выплачивается лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда, после увольнения с муниципальной службы Волгограда по следующим основаниям:

увольнению с должностей муниципальной службы Волгограда категории "Б", учреждаемых в установленном действующим законодательством Волгоградской области порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий выборных лиц, замещающих муниципальные должности Волгограда, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

увольнению по собственному желанию;

достижению# предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

признанию работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

ликвидации органов местного самоуправления Волгограда, а также их структурных подразделений, являющихся юридическими лицами, образованных в соответствии с федеральными законами, законами Волгоградской области, Уставом города-героя Волгограда, муниципальными правовыми актами Волгограда;

сокращению численности или штата работников в органах местного самоуправления Волгограда, их структурных подразделениях, являющихся юридическими лицами, образованных в соответствии с федеральными законами, законами Волгоградской области, Уставом города-героя Волгограда.

2.3. Лица, замещавшие государственные должности Волгоградской области, должности государственной гражданской службы Волгоградской области, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы Волгограда не менее 3 лет перед назначением трудовой пенсии по старости (инвалидности), кроме лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным абзацами 7 и 8 пункта 2.2 раздела 2 "Условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда (категории "Б" и "В")" настоящего Положения.

2.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего Волгограда за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего Волгограда и не может превышать 75% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего Волгограда.

Размер ежемесячного денежного содержания, исходя из которого устанавливается пенсия за выслугу лет, не должен превышать:

2,6 должностного оклада - для лиц, замещавших высшие должности муниципальной службы;

2,3 должностного оклада - для лиц, замещавших главные должности муниципальной службы;

2,0 должностного оклада - для лиц, замещавших ведущие должности муниципальной службы;

1,65 должностного оклада - для лиц, замещавших старшие должности муниципальной службы;

1,6 должностного оклада - для лиц, замещавших младшие должности муниципальной службы.

Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда, исчисляется по их выбору исходя из месячного денежного содержания, получаемого ко дню прекращения муниципальной службы Волгограда, или по достижении возраста, предусмотренного пунктом 2.1 раздела 2 "Условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда (категории "Б" и "В")" настоящего Положения.

2.5. В состав ежемесячного денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда, включаются:

должностной оклад;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы или надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

иные надбавки к должностному окладу, выплачиваемые в порядке, установленном действующим законодательством;

ежемесячная премия, выплачиваемая по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер.

2.6. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации размера базовой части трудовой пенсии по старости.

4.1. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитывается время замещения должностей федеральной государственной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей (категории "А"), время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно Закону Волгоградской области от 09 декабря 1999 г. N  340-ОД "О порядке исчисления стажа государственной службы государственных служащих Волгоградской области".

Время нахождения граждан на военной службе по призыву включается в стаж муниципальной службы.

4.2. Иные периоды службы (работы), в том числе на выборных должностях, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, в порядке исключения могут включаться в стаж муниципальной службы, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, на основании решения комиссии по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, осуществлявшим службу на муниципальных должностях в органах местного самоуправления Волгограда, (далее - комиссия). При наличии стажа муниципальной службы менее 15 лет вышеуказанные периоды не должны в сумме превышать 1 года.

При установлении пенсии за выслугу лет периоды замещения муниципальных должностей Волгограда суммируются.

При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитываются (сохраняются) иные периоды службы (работы), которые были включены в установленном порядке в указанный стаж для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступления в силу настоящего решения.

5.1. Назначение пенсии за выслугу лет производится по заявлению лица, замещавшего муниципальную должность Волгограда, должность муниципальной службы Волгограда, (далее - заявление). Заявление, оформленное согласно приложению 1 к настоящему Положению, подается на имя главы Волгограда и направляется в департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда.

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

копия паспорта;

копия пенсионного удостоверения;

копия трудовой книжки;

копия военного билета;

справка о размере трудовой пенсии по старости (инвалидности) на месяц установления пенсии за выслугу лет, выданная уполномоченным органом;

копии иных документов, подтверждающих стаж работы (службы) для установления пенсии за выслугу лет;

справка о периодах замещения муниципальных должностей Волгограда, периодах муниципальной службы (работы), учитываемых для установления пенсии за выслугу лет, оформленная согласно приложению 2 к настоящему Положению;

справка о размере ежемесячного денежного содержания для лиц, замещавших муниципальные должности Волгограда, должности муниципальной службы Волгограда, оформленная согласно приложению 3 к настоящему Положению;

номер лицевого счета в Сберегательном банке Российской Федерации.

5.2. Департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда проверяет правильность оформления представленных документов, регистрирует их, готовит представление о назначении пенсии за выслугу лет согласно приложению 4 к настоящему Положению и вносит указанные документы на рассмотрение комиссии.

Комиссия в месячный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами, указанными в пункте 5.1 настоящего раздела, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет, которое оформляется согласно приложению 5 "Решение комиссии по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, осуществлявшим службу на муниципальных должностях в органах местного самоуправления Волгограда" к настоящему Положению, или об отказе в назначении пенсии за выслугу лет.

На основании решения комиссии о назначении пенсии за выслугу лет в месячный срок глава Волгограда издает постановление о назначении пенсии за выслугу лет, которое является основанием для проведения соответствующих выплат. Департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда выдает удостоверение "Пенсионер по выслуге лет муниципальной службы Волгограда" по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению.

5.3. Департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда в недельный срок направляет уведомление о назначении пенсии за выслугу лет заявителю по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению.

В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет в уведомлении излагается его причина.

5.4. Департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда оформляет расчет размера пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 8 к настоящему Положению, формирует личное дело получателя пенсии за выслугу лет и хранит его.

Все документы, используемые для начисления, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет, относятся к категории "для служебного пользования".

5.5. При увеличении стажа муниципальной службы лиц, замещавших должности муниципальной службы Волгограда, после назначения пенсии за выслугу лет производится перерасчет размера пенсии за выслугу лет с учетом дополнительного стажа муниципальной службы исходя из денежного содержания, получаемого по последней муниципальной должности.

5.6. Департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда пересчитывает в соответствии с настоящим Положением размер пенсии за выслугу лет при индексации, повышении в установленном порядке должностных окладов.

При изменении должностных окладов, не связанном с индексацией, перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится исходя из новых должностных окладов, исчисленных по средней величине.

5.7. При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера пенсии, с учетом которой определена пенсия за выслугу лет, департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда пересчитывает размер пенсии за выслугу лет на основании документов, подтверждающих новый размер пенсии, представленных лицами, получающими пенсию за выслугу лет.

При выезде на постоянное место жительства за пределы территории Волгоградской области выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается до представления сведений о регистрации по новому месту жительства и размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности) или пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N  166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

6.1. Пенсия за выслугу лет при соблюдении условий, предусмотренных пунктами 1.1 раздела 1 "Условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда (категории "А")", 2.1 раздела 2 "Условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда (категории "Б" и "В")" настоящего Положения, назначается со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

6.2. Пенсия за выслугу лет выплачивается не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности.

6.3. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктом 5.5 раздела 5 "Порядок назначения и перерасчета пенсии за выслугу лет" настоящего Положения производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете пенсии за выслугу лет.

7.1. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, муниципальной должности Волгограда и должности муниципальной службы Волгограда, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается по заявлению получателя пенсии за выслугу лет с приложением копии распоряжения (приказа) о назначении на одну из указанных должностей.

По решению департамента муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается и оформляется согласно приложению 8 "Расчет размера пенсии за выслугу лет" к настоящему Положению.

Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из вышеуказанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда.

7.2. При последующем освобождении от одной из должностей, указанных в пункте 7.1 настоящего раздела, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по заявлению лица, оформленному согласно приложению 1 к настоящему Положению, направленному в департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда с приложением копии распоряжения (приказа) об освобождении от соответствующей должности.

Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, оформленное согласно приложению 8 "Расчет размера пенсии за выслугу лет" к настоящему Положению, принимается департаментом муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда в 14-дневный срок со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

7.3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается по заявлению лица, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установлена дополнительная пенсия.

Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, в случаях, предусмотренных пунктом 7.1 настоящего раздела, абзацем первым настоящего пункта, обязано в 5-дневный срок сообщить в письменной форме в департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда об обстоятельствах, влекущих приостановление или прекращение ее выплаты.

За несвоевременное или недостоверное представление информации получатель пенсии за выслугу лет несет ответственность в соответствии с пунктом 7.5 настоящего раздела.

7.4. Приостановление, возобновление, прекращение выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктами 7.1-7.3 настоящего раздела производятся с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

7.5. Суммы пенсий за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления (представления документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытия факта трудоустройства на замещение должностей, перечисленных в пункте 7.1 настоящего раздела, изменения размера пенсии и др.), могут удерживаться из размера причитающейся пенсии за выслугу лет по решению комиссии. Размер ежемесячного удержания по этому основанию не должен превышать 20% пенсии за выслугу лет, причитающейся к выплате.

В случае прекращения выплаты пенсии за выслугу лет оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

9.1. Споры по вопросам назначения, прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, удержания из пенсии за выслугу лет, взыскания излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет разрешаются комиссией или в судебном порядке.

9.2. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим пенсионным законодательством.