Приложение 2. Размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих Михайловского муниципального района

Приложение 2

к решению Михайловской

районной Думы

от 29.12.2009 г. N 28

Размеры и условия оплаты труда
муниципальных служащих Михайловского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 8 апреля 2010 г.

Информация об изменениях:

Решением Михайловской районной Думы Волгоградской области от 26 января 2010 г. N 54 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальным служащим Михайловского муниципального района (далее именуются - муниципальные служащие) устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

	(руб.)
а) высшая должность:
заместитель главы администрации	- 11595
начальник отдела	- 11595
б) главная должность:
заместитель начальника отдела	- 7930
в) ведущая должность:
консультант	- 6204
г) старшая должность:
главный специалист	- 5107
ведущий специалист	- 5107
инспектор	- 5107
д) младшая должность:
специалист 1 категории	- 4243

2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

Информация об изменениях:

Решением Михайловской районной Думы Волгоградской области от 8 апреля 2010 г. N 73 в подпункт "а" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного решения и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 15 марта 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

	(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30;

б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы, определяемая с учетом сложности, напряженности, специального режима работы:

	(в процентах к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы	не более 120
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы	не более 90
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы	не более 70
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы	не более 60
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы	не более 40

Надбавка за особые условия муниципальной службы может быть увеличена или уменьшена при изменении степени сложности или напряженности, либо специального режима работы;

Информация об изменениях:

Решением Михайловской районной Думы Волгоградской области от 8 апреля 2010 г. N 73 в подпункт "в" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного решения и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 15 марта 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин:

	(в процентах к должностному окладу)
действительный муниципальный советник 1 класса	30
действительный муниципальный советник 2 класса	20
действительный муниципальный советник 3 класса	10
муниципальный советник 1 класса	30
муниципальный советник 2 класса	20
муниципальный советник 3 класса	10
советник муниципальной службы 1 класса	30
советник муниципальной службы 2 класса	20
советник муниципальной службы 3 класса	10
референт муниципальной службы 1 класса	30
референт муниципальной службы 2 класса	20
референт муниципальной службы 3 класса	10
секретарь муниципальной службы 1 класса	30
секретарь муниципальной службы 2 класса	20
секретарь муниципальной службы 3 класса	10

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Решением Михайловской районной Думы Волгоградской области от 8 апреля 2010 г. N 73 в подпункт "д" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного решения и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 15 марта 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере двух должностных окладов;

е) ежемесячное денежное поощрение - в размере не более 33 процентов должностного оклада;

Информация об изменениях:

Решением Михайловской районной Думы Волгоградской области от 8 апреля 2010 г. N 73 в подпункт "ж" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного решения и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 15 марта 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

ж) материальная помощь, выплачиваемая на основании письменного заявления, - в размере двух должностных окладов.

Поощрение муниципального служащего производится за фактически отработанное время.

Основанием для поощрения являются:

примерное (своевременное и качественное) исполнение должностных обязанностей, заданий и распоряжений руководителя;

своевременная и качественная подготовка документов;

проявление профессионализма, творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности;

бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.

3. Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципального служащего устанавливаются распоряжением лица, возглавляющего орган местного самоуправления в пределах установленного фонда оплаты труда.

Глава Михайловского муниципального района

Н.П. Семисотов