Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 7 декабря 2010 г. N 113-ВГД "О внесении изменений в Городское Положение от 27.01.2010 N 17-ВГД "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба охраны окружающей среды" (утратило силу)

Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 7 декабря 2010 г. N 113-ВГД
"О внесении изменений в Городское Положение от 27.01.2010 N 17-ВГД "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба охраны окружающей среды"
(принято постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 29 ноября 2010 г. N 24/9)

Принято Волжской городской Думой 29 ноября 2010 г.

ГАРАНТ:

Городским положением Волжской городской Думы Волгоградской области от 19 декабря 2011 г. N 222-ВГД настоящее Городское положение признано утратившим силу

1. Внести следующие изменения в Городское Положение от 27.01.2010 N 17-ВГД "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба охраны окружающей среды" (далее - Положение):

1.1. Последний абзац пункта 1.1. изложить в следующей редакции:

"- условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения".

1.2. Раздел 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Порядок, размер и условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в подпункте 1.2 пункта 1 настоящего Городского положения допущена опечатка, вместо "Раздел 3" следует читать "Название раздела 3"

1.3. Первый абзац пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

"3.1. Оплата труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения включает:".

1.4. Пункт 3.1.2 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1.2. Повышающий коэффициент составляет 1,7".

1.5. В пункте 3.1.5 раздела 3 вместо слов "до одного должностного оклада" читать "до двух должностных окладов".

1.6. Пункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции:

"3.2. Должностной оклад заместителя руководителя Учреждения устанавливается на 15% ниже должностного оклада руководителя".

1.7. Пункт 3.2 Положения считать пунктом 3.3, изложив его в следующей редакции:

"3.3. Должностной оклад главного бухгалтера Учреждения устанавливается на 30% ниже должностного оклада руководителя".

1.8. Пункт 3.2.1 Положения считать пунктом 3.3.1, изложив его в новой редакции:

"3.3.1. Главному бухгалтеру Учреждения, заместителю руководителя Учреждения за своевременное и качественное выполнение своих должностных обязанностей выплачивается премия по итогам работы за месяц в размере 50% от должностного оклада с учетом показателей премирования (приложение N 4 к настоящему Положению) из средств фонда оплаты труда".

1.9. Пункт 3.2.2 Положения считать пунктом 3.3.2, изложив его в следующей редакции:

"3.3.2. Заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения выплачивается премия по итогам работы за год в размере до двух должностных окладов. Премия по итогам работы за год выплачивается на основании решения руководителя Учреждения из средств экономии фонда оплаты труда".

1.10. Пункт 3.3 Положения считать пунктом 3.4, изложив его в следующей редакции:

"3.4. Премия заместителю руководителя и главному бухгалтеру Учреждения может быть не начислена или начислена не в полном объеме за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных Положением показателей премирования".

1.11. Дополнить Положение разделом 6 "Определение социальных выплат" следующего содержания:

"6.1. Работникам Учреждения выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов один раз в год за счет экономии средств фонда оплаты труда.

6.2. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда работников.

6.3. Материальная помощь выплачивается единовременно, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску.

6.4. Работникам, не отработавшим полного календарного года, материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

6.5. Выплаты производятся по заявлению работника и на основании приказа руководителя Учреждения в пределах фонда оплаты труда.

6.6. Выплата материальной помощи руководителю Учреждения производится на основании распоряжения главы городского округа по письменному заявлению руководителя Учреждения в размере двух должностных окладов в год".

1.12. Раздел 6 Положения "Заключительные положения" считать разделом 7.

2. Настоящее Городское Положение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

М.Р. Афанасьева

07 декабря 2010 г.

N 113-ВГД