Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Кумылженской районной Думы Волгоградской области четвертого созыва от 29 декабря 2010 г. N 20/139-РД "Об утверждении Положения о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения
- Статья 10. Порядок доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Статья 10. Порядок доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Информация об изменениях:
Решением Кумылженской районной Думы Волгоградской области четвертого созыва от 2 апреля 2013 г. N 42/330-РД настоящее приложение дополнено статьей 10, вступающей в силу со дня обнародования названного решения с 9 апреля 2013 г.
Статья 10. Порядок доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
10.1. Муниципальным служащим, исполняющим обязанности временно отсутствующего более 7 календарных дней подряд в связи с болезнью муниципального служащего, без освобождения от основной работы, производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего, в процентном отношении от оклада по основной работе по соглашению сторон трудового договора в размере от 10 до 50 процентов с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
10.2. Доплата осуществляется в пределах лимита экономии фонда заработной платы по временно замещаемой должности.
10.3. Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего начисляется в установленном размере (в процентах к месячному должностному окладу по осн