Приложение N 2. Порядок проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области

Приложение N 2
к Городскому Положению "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
городского округа - город Волжский
Волгоградской области"
от 15 декабря 2010 г. N 115-ВГД

Порядок
проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области

1. Для проведения работы по определению размеров базовых (должностных) окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и базовых окладов рабочих, выплат компенсационного характера, а также размеров выплат за стаж непрерывной работы и выплат за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания в муниципальных учреждениях здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области, приказом руководителя учреждения создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, заместителя руководителя учреждения по экономическим вопросам (начальника планово-экономического отдела, экономиста), представителя представительного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. При необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом, другими документами.

Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.

3. Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 1 января и заверяются всеми членами тарификационной комиссии.

4. Тарификация работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области проводится по формам 1, 2, 3, 4.

Тарификация руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера проводится по форме 1.

Тарификация медицинского и фармацевтического персонала проводится по форме 2.

Тарификация служащих (специалистов и технических исполнителей) проводится по форме 3.

Тарификация рабочих проводится по форме 4.

Тарификационный список заполняется по каждой категории персонала раздельно и в соответствии с последовательностью структурных подразделений в штатном расписании учреждения здравоохранения. В тарификационный список вносятся все должности (профессии) структурного подразделения в том порядке, как они поименованы в штатном расписании.

5. В каждом соответствующем учреждении здравоохранения для проведения тарификации должностей медицинских и фармацевтических работников составляется список работников, имеющих квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание, по форме 5.

6. Тарификация осуществляется:

по должностям медицинских и фармацевтических работников - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения;

по должностям служащих - на основе требований тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристик по должностям руководителей, специалистов и служащих;

по профессиям рабочих - на основе тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих.

Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников.

7. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему или внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей - врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях.

8. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантной должности (профессии) рассчитывается исходя из среднего базового (должностного) оклада определенного в пределах предусмотренного диапазона окладов для данной должности, из среднего размера выплат за наличие квалификационной категории и средних размеров выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения по соответствующей должности (профессии), а также с учетом компенсационных выплат установленных по должности.

9. В графу "Дополнительные сведения" вносятся исходные данные для установления базовых (должностных) окладов отдельных категорий работников, а именно:

количество штатных должностей врачей, провизоров, среднего медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых в установленном порядке определяется базовый оклад руководителей структурных подразделений - врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников;

ученая степень;

почетное звание.

10. Графы 6 и 7 формы 1 формируют оклады заместителей руководителей учреждения, главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера.

11. Если стаж работы, дающий право на выплату за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения".

12. В формах тарификационного списка 1, 2, 3, 4 отражаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, надбавки за особые условия труда, выплаты руководителям и специалистам, выполняющим свои трудовые функции непосредственно на селе, и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Другие выплаты компенсационного характера, например, выплаты за работу в ночное время, доплаты за работу при совмещении профессий (должностей) и так далее в формах тарификационного списка 1, 2, 3, 4 не отражаются.

13. В формах тарификационного списка 1, 2, 3, 4 отражаются следующие выплаты стимулирующего характера и иные выплаты: за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания, выплаты за классность водителям автотранспортных средств.

Другие выплаты стимулирующего характера, например, повышающий коэффициент за интенсивность и высокие результаты работы и так далее в формах тарификационного списка 1, 2, 3, 4 не отражаются.

                                 ФОРМА 1

                     Тарификационный список работников

      ____________________________________________________________

            (полное наименование учреждения здравоохранения)

                                          По состоянию на 01.01.______ г.

Должности руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности
3.	Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фармацевтических работников - специальность, по которой присвоена категория
4.	Должностной оклад руководителя в рублях
5.	Объем работы по данной должности
6.	Размер уменьшения должностного разряда (в %)
7.	Итого должностной оклад по занимаемой должности в рублях с учетом объема работы (гр. 4 х гр. 5 х гр. 6)
8.	%	1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	Выплаты компенсационного характера
9.	рублей
10.	%	2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
11.	рублей
12.	%	Надбавки за особые условия труда
13.	рублей
14.	%	Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
15.	рублей
16.	Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15), рублей
17.	Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней)		Выплаты стимулирующего характера
18.	%	Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
19.	рублей
20.	%	Выплаты за наличие ученой степени	Иные выплаты
21.	рублей
22.	%	Выплаты за наличие почетного звания
23.	рублей
24.	%	Выплаты за наличие квалификационной категории
25.	рублей
26.	Итого иные выплаты по тарификационному списку (гр. 21 + гр. 23 + гр. 25), рублей
27.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 7 + гр. 16 + гр. 19 + гр. 26), рублей
28.	Дополнительные сведения

                                 ФОРМА 2

                     Тарификационный список работников

       ____________________________________________________________

             (полное наименование учреждения здравоохранения)

                                          По состоянию на 01.01.______ г.

           Должности медицинского и фармацевтического персонала

           Категория персонала ________________________________

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности
3.	Вид работы (основная, совместительство)
4.	Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фармацевтических работников - специальность, по которой присвоена категория
5.	Базовый оклад по занимаемой должности в рублях
6.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25)
7.	Итого базовый оклад в рублях с учетом объема работы (гр. 5 х гр. 6)
8.	%	1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	Выплаты компенсационного характера
9.	рублей
10.	%	2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
11.	рублей
12.	%	Надбавки за особые условия труда
13.	рублей
14.	%	Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
15.	рублей
16.	Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15), рублей
17.	Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней)		Выплаты стимулирующего характера
18.	%	Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
19.	рублей
20.	%	Выплаты за наличие квалификационной категории	Иные выплаты
21.	рублей
22.	%	Выплаты за наличие ученой степени
23.	рублей
24.	%	Выплаты за наличие почетного звания
25.	рублей
26.	Итого иные выплаты по тарификационному списку (гр. 21 + гр. 23 + гр. 25), рублей
27.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 7 + гр. 16 + гр. 19 + гр. 26), рублей
28.	Дополнительные сведения

                                 ФОРМА 3

                     Тарификационный список работников

      __________________________________________________________

           (полное наименование учреждения здравоохранения)

                                          По состоянию на 01.01.______ г.

      Должности служащих (специалисты и технические исполнители)

           Категория персонала ____________________________

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности
3.	Вид работы (основная, совместительство)
4.	Квалификационная категория, дата присвоения
5.	Базовый оклад по занимаемой должности в рублях
6.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25)
7.	Итого базовый оклад в рублях с учетом объема работы (гр. 5 х гр. 6)
8.	%	1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	Выплаты компенсационного характера
9.	рублей
10.	%	2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
11.	рублей
12.	%	Надбавки за особые условия труда
13.	рублей
14.	%	Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
15.	рублей
16.	Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15), рублей
17.	Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней)		Выплаты стимулирующего характера
18.	%	Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
19.	рублей
20.	%	Выплаты за наличие ученой степени	Иные выплаты
21.	рублей
22.	%	Выплаты за наличие квалификационной категории
23.	рублей
24.	Итого иные выплаты по тарификационному списку (гр. 21 + гр. 23), рублей
25.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 7 + гр. 16 + гр.19 + гр. 24), рублей
26.	Дополнительные сведения

                                 ФОРМА 4

                    Тарификационный список работников

       ____________________________________________________________

              (полное наименование учреждения здравоохранения)

                                          По состоянию на 01.01.______ г.

                           Профессии рабочих

            Категория персонала _______________________

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности
3.	Вид работы (основная, совместительство)
4.	Базовый оклад по занимаемой должности в рублях
5.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25)
6.	Итого базовый оклад в рублях с учетом объема работы (гр. 4 х гр. 5)
7.	%	1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	Выплаты компенсационного характера
8.	рублей
9.	%	2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
10.	рублей
11.	%	Надбавки за особые условия труда
12.	рублей
13.	%	Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
14.	рублей
15.	Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку (гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14), рублей
16.	Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней)		Выплаты стимулирующего характера
17.	%	Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
18.	рублей
19.	Классность водителей автотранспортных средств в соответствии с наличием в водительском удостоверении разрешающих отметок		Иные выплаты
20.	%	Выплаты за классность водителям автотранспортных средств
21.	рублей
22.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 6 + гр. 15 + гр. 18 + гр. 21), рублей
23.	Дополнительные сведения

                                 ФОРМА 5

                                 СПИСОК

             работников, имеющих квалификационную категорию,

                    ученую степень, почетное звание

                                          по состоянию на 01.01.______ г.

_________________________________________________________________________

              (полное наименование учреждения здравоохранения)

Фамилия, имя, отчество	Должность	Ученая степень	Почетное звание	Специализация	Квалификационная категория	Дата присвоения
1	2	3	4	5	6	7

Примечание. Список заполняется по каждой категории работников отдельно.

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

М.Р. Афанасьева