Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Порядок выплаты муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения
5.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, возложенных на соответствующий орган, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы.
5.2. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих выплачивается ежемесячно в размере 33% должностного оклада.
5.3. При наличии по результатам работы за месяц у муниципального служащего дисциплинарных взысканий, нарушений трудовой дисциплины, а также в случае ненадлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, подтвержденного документально, Руководитель структурного подразделения направляет Руководителю органа местного самоуправления представление о лишении или частичном лишении муниципального служащего ежемесячного денежного поощрения. Окончательное решение о лишении или частичном лишении муниципального служащего ежемесячного денежного поощрения выносится Распоряжением Руководителя органа местного самоуправления Даниловского муниципального района и объявляется муниципальному служащему под роспись.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.