Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Даниловского районного Совета народных депутатов Волгоградской области от 30 апреля 2009 г. N 4/4 "Об утверждении Положения о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Даниловского муниципального района, и порядке их применения"
- Приложение 1. Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Даниловского муниципального района, и порядке их применения
- Статья 6. Порядок выплаты муниципальным служащим денежного поощрения по итогам службы за год
Статья 6. Порядок выплаты муниципальным служащим денежного поощрения по итогам службы за год
ГАРАНТ:
Статья 6 настоящего приложения распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Статья 6. Порядок выплаты муниципальным служащим денежного поощрения по итогам службы за год
6.1. Денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере не более двух должностных окладов. Денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время, в исчисляемый период не включается отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком.
6.2. Руководители структурных подразделений органов местного самоуправления Даниловского муниципального района Волгоградской области в конце текущего календарного года направляют Руководителю органа местного самоуправления Даниловского муниципального района Волгоградской области представления о размерах денежного поощрения находящихся в их подчинении муниципальных служащих по итогам службы за текущий год (отчетный год).
Денежное поощрение по итогам службы за год устанавливается муниципальному служащему распоряжением
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 18:25
Бизнес
Банк России решил снизить порог доходов до 6 млн руб. при наличии профильного образования.
17 июля 2025 18:01
Проверки
Из него исключены некоторые документы в сфере здравоохранения, вместо которых приняты новые.
17 июля 2025 17:27
Социальная сфера
Сейчас они лишены возможности изменить нанимателя, если не были указаны в документах.
17 июля 2025 17:00
Общество
Инициатива направлена на решение кадрового дефицита в организациях, выполняющих госзаказы.
17 июля 2025 16:07
Бюджетный учет
Общие требования установит Федеральное казначейство.
17 июля 2025 15:45
IT
Кроме того, освобождение от службы можно будет получить без готового диплома, в том числе иностранного.