Приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11.03.2011 N 34-д "Об утверждении форм типовых договоров об организации проведения общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, о содействии в организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан, а также стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

С изменениями и дополнениями от:

10 октября 2011 г.

ГАРАНТ:

Приказом министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 11 апреля 2012 г. N 66-д настоящий приказ признан утратившим силу

1. Утвердить прилагаемые формы типовых договоров:

об организации проведения общественных работ для безработных и ищущих работу граждан;

об организации проведения общественных работ для безработных и ищущих работу граждан (на условиях компенсации);

о содействии в организации предпринимательской деятельности с образованием юридического лица;

о содействии в организации предпринимательской деятельности без образования юридического лица;

об оказании безработному гражданину содействия занятости посредством членства (участия) в сельскохозяйственном потребительском кооперативе;

о создании безработным гражданином, открывшим собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

2. Директорам подведомственных государственных учреждений центров занятости населения использовать типовые формы договоров, утвержденные пунктом 1 настоящего приказа при реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году.

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета O.K. Малышева.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. N 173-д в настоящий типовой договор внесены изменения

См. текст типового договора в предыдущей редакции

Утвержден
приказом КТЗН АВО
от 11.03.2011 N 34-д
(с изменениями от 10 октября 2011 г.)

                             ТИПОВОЙ ДОГОВОР

      об организации проведения общественных работ для безработных

                         и ищущих работу граждан

_________________________________                  "__" _________ 20__ г.

(наименование населенного пункта)

Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения ____________________ города (района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора ______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) _____________________, действующего на основании _______________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра и Работодателя по организации проведения общественных работ для граждан, зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных (далее - граждане) для обеспечения их временной занятости и предоставление Работодателю субсидий из федерального бюджета (далее - бюджетные средства) на частичное возмещение его затрат на оплату труда граждан.

1.2. Центр и Работодатель пришли к соглашению об организации следующих видов общественных работ __________________________________.

1.3. Организация и проведение общественных работ осуществляется в целях реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 31 января 2011 г. N 22-п

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Информировать население о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.1.2. Направить Работодателю по его заявке о потребности (Приложение 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве __________ человек.

Преимущественным правом при направлении на общественные работы пользуются безработные граждане:

- не получающие пособие по безработице;

- состоящие на учете в Центре свыше 6 месяцев.

2.1.3. Ежемесячно в установленном порядке выплачивать безработным гражданам в период их участия в общественных работах причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с п. 3 ст. 4 Закона РФ "О занятости населения в РФ".

2.1.4.* Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя бюджетные средства на частичное возмещение Работодателю затрат на заработную плату граждан в размере не превышающем минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а также на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на каждого временно трудоустроенного гражданина, в соответствии с расчетом заработной платы (Приложение 2) после представления им документов, подтверждающих участие граждан в общественных работах:

- копии срочных трудовых договоров об участии в общественных работах, заключенных между гражданином и Работодателем (копия представляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (Приложение 3);

- копии расчетной ведомости и справки о страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

- актов выполненных работ (Приложение 4).

2.1.5.** Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя бюджетные средства на частичное возмещение Работодателю затрат на выплату гражданам заработной платы за первую половину месяца в размере фактически начисленной суммы заработной платы после представления им документов, подтверждающих участие граждан в общественных работах:

- копии срочных трудовых договоров об участии в общественных работах, заключенных между гражданином и Работодателем (копия представляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

- списка граждан на получение заработной платы за первую половину месяца с указанием общей суммы выплат.

2.1.6.** Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя бюджетные средства на частичное возмещение Работодателю затрат на заработную плату граждан за вторую половину месяца после представления документов, подтверждающих участие граждан в общественных работах:

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (Приложение 3);

- копии расчетной ведомости и справки о страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

- актов выполненных работ (Приложение 4).

2.1.7. Сумма бюджетных средств, перечисленных Работодателю Центром на частичное возмещение затрат на заработную плату граждан в месяц не должна превышать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, на каждого гражданина, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.1.8.*** Перечислять непосредственно на счет Работодателя одновременно с частичным возмещением затрат на заработную плату граждан бюджетные средства на оплату Работодателем банковских услуг, связанных с перечислением гражданам заработной платы, в соответствии с расчетом заработной платы (Приложение 2), после представления Работодателем копии договора банковского счета, заключенного между Работодателем и кредитной организацией, на зачисление заработной платы граждан через кредитную организацию (предоставляется один раз в течение всего срока действия договора).

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан. Организовать выполнение работ с _________ по __________ и осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением техники безопасности.

2.2.2. Принять на общественные работы по направлению Центра ____________ граждан в течение срока, указанного в п. 2.2.1. настоящего договора.

2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу).

2.2.4. Направлять в Центр в трехдневный срок с даты увольнения документ, подтверждающий факт досрочного расторжения с работниками срочного трудового договора (заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) об увольнении гражданина).

2.2.5.* Представить в Центр не позднее ____ числа месяца следующего за отработанным документы, указанные в п. 2.1.4. настоящего договора, для подтверждения участия граждан в общественных работах и перечисления Центром бюджетных средств непосредственно на счет Работодателя.

2.2.6.** Представить в Центр не позднее сроков, установленных в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, выплаты заработной платы за первую и вторую половины месяца, документы, указанные соответственно в п.п. 2.1.5. и 2.1.6. настоящего договора, для подтверждения участия граждан в общественных работах и перечисления Центром бюджетных средств непосредственно на счет Работодателя.

2.2.7. Производить гражданам, принимающим участие в общественных работах по направлению Центра, выплату заработной платы в размере не ниже, определенного локальными нормативными актами Работодателя и не менее суммы, указанной в Приложении 2 к настоящему договору.

2.2.8.* Представить в Центр не позднее 5 рабочих дней после выплаты заработной платы за каждый отработанный месяц копию платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию, либо копии расходного ордера и платежной ведомости о выплаченной заработной плате гражданам, участвующим в общественных работах.

2.2.9.** Представить в Центр не позднее 5 рабочих дней после выплаты заработной платы за каждый отработанный месяц копии платежных поручений о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию, либо копии расходных ордеров и платежных ведомостей о выплаченной заработной плате за первую и вторую половины месяца гражданам, участвующим в общественных работах.

2.2.10.*** Представить в Центр одновременно с документами, подтверждающими выплату заработной платы гражданам, участвующим в общественных работах, копию платежного поручения на банковские услуги, либо другие документы, подтверждающие оплату банковских услуг, связанных с перечислением гражданам заработной платы на счет, открытый в кредитной организации.

2.2.11. Обеспечивать граждан необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.

2.2.12. Осуществлять беспрепятственный допуск к Работодателю представителей Центра для проверки выполнения условий настоящего договора.

2.2.13. Работодатель обязан при исполнении условий настоящего договора руководствоваться требованиями действующего законодательства.

                            3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1. Общая сумма договора составляет _______________________________

(______________________________________________________________), из них:

     бюджетные средства - _______________________________________________

(______________________________________________________________________);

     средства Работодателя - ____________________________________________

(______________________________________________________________________).

                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность согласно условиям настоящего договора, а по не оговоренным в нем случаях, в соответствии с действующим законодательством.

4.2. За нарушение одной из сторон п. 7.2. договора, такая сторона уплачивает другой стороне штраф в размере 1% от общей суммы настоящего договора.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по _______.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                  6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия граждан в общественных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора Центр и Работодатель производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной Приложением 5 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной Приложением 5 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию одной из сторон в следующих случаях:

- представления Работодателем недостоверных (подложных) документов о приеме и увольнении граждан, фактически отработанном ими времени, размере начисленной и выплаченной заработной платы;

- нарушения Работодателем п. 2.2.7, 2.2.8.*, 2.2.9.**, 2.2.10.*** настоящего договора;

- нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте, выявленных государственными органами и другими организациями, имеющими право осуществлять контроль за выполнением Работодателем законодательства о труде;

- неоднократного нарушения Работодателем п. 2.2.12. настоящего договора;

- установления факта проведения ликвидации Работодателя или принятия арбитражным судом решения о признании Работодателя банкротом и об открытии конкурсного производства;

- возникновения задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды, наложения ареста на денежные средства Работодателя, находящиеся в банке либо иной кредитной организации;

- отсутствия бюджетного финансирования;

- неоднократного нарушения Центром обязательств по частичному возмещению Работодателю затрат на оплату труда граждан в порядке, предусмотренном настоящим договором.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

Работодатель при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацами 2, 3 и 5 настоящего пункта, возвращает Центру денежные средства в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

                            7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Центр вправе контролировать соблюдение установленных законодательством норм и требований, предъявляемых для организации и проведения общественных работ, трудоустройство граждан на данные виды работ, выполнение Работодателем условий настоящего договора.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом, или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом Волгоградской области в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в Центр для подтверждения затрат Работодателя, не должны иметь не оговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью Работодателя.

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

- заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах (Приложение 1);

- расчет затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах (Приложение 2);

- справка о фактически отработанном времени (Приложение 3);

- акт выполненных работ (Приложение 4);

- акт о выполнении условий договора (Приложение 5).

7.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

                8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

"ЦЕНТР" ___________________________  "РАБОТОДАТЕЛЬ" _____________________

           (полное наименование)                    (полное наименование)

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по            (адрес, банковские реквизиты, ИНН,

Волгоградской области, иные          иные необходимые сведения.)

сведения)

Тел. 00-00-00                        Тел. 00-00-00

Директор центра                      Руководитель организации

                                     (индивидуальный предприниматель)

___________________________________  ____________________________________

      (_____________________)               (_____________________)

М.П.                                 М.П.

Примечание:

* - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда участие граждан в общественных работах составляет период менее календарного месяца либо по соглашению между работодателем и ГУ ЦЗН;

** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда участие граждан в общественных работах составляет, как правило, период более либо равный календарному месяцу, либо по соглашению между работодателем и ГУ ЦЗН.

*** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда выплата работникам заработной платы осуществляется с применением платежных карт.

Приложение 1
к договору
от _________ N ____

"СОГЛАСОВАНО"                                                 "УТВЕРЖДАЮ"

_____________________________________  __________________________________

Директор Центра                        Руководитель организации,

                                       (индивидуальный предприниматель)

"__" ___________ 20__ г.               "__" ___________ 20__ г.

М.П.                                   М.П.

                                 ЗАЯВКА

"Работодатель" __________________________________________________________

                    (наименование организации, ФИО индивидуального

                                   предпринимателя)

       о потребности в гражданах для участия в общественных работах

NN пп	Профессия (специальность)	Кол-во рабочих мест	Заработная плата 1 человека (руб.)	Период участия 1 чел. (мес.)



	ИТОГО:		---	---

Составитель __________________________

                      (ФИО)

Дата ______________

Приложение 2
к договору
от _________ N ____

"УТВЕРЖДАЮ"                                                   "УТВЕРЖДАЮ"

_________________________________       _________________________________

Директор Центра                         Руководитель организации,

                                        индивидуальный предприниматель

"__" ___________ 20__ г.                "__" ____________ 20__ г.

М.П.                                    М.П.

                                  РАСЧЕТ

    затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах

N	Наименование профессии	Количество участников, чел.	Период участия 1 человека, мес.	Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, %	Оплата банковских услуг, %	Затраты Работодателя на заработную плату 1 чел. в месяц, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и оплаты банковских услуг, руб.		Итого затраты Работодателя, руб. (гр. 3 * гр. 4 * гр. 7)	Размер частичного возмещения Работодателю за счет бюджетных средств на заработную плату 1 чел. в месяц, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и оплаты банковских услуг, руб.		Итого затраты бюджета, руб.
N	Наименование профессии	Количество участников, чел.	Период участия 1 человека, мес.	Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, %	Оплата банковских услуг, %	Всего	в т.ч. заработная плата	Итого затраты Работодателя, руб. (гр. 3 * гр. 4 * гр. 7)	Всего	в т.ч. заработная плата	Всего (гр. 3 * гр. 4 * гр. 10)	в т.ч. на частичное возмещение затрат на заработную плату	в т.ч. на частичное возмещение страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	в т.ч. на оплату банковских услуг
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1.
2.

     ИТОГО: ___________________________________________ (сумма прописью),

в т.ч. бюджетные средства ______________________________________________;

                          (нужное подчеркнуть)      (сумма цифрами и

                                                        прописью)

затраты Работодателя ___________________________________________________.

                                 (сумма цифрами и прописью)

     Главный бухгалтер __________________________ (ФИО)

     Расчет составил   __________________________ (ФИО)

Приложение 3
к договору
от _________ N ____

                                 СПРАВКА

                    о фактически отработанном времени

_________________________________________________________________________

     (наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

ГАРАНТ:

Нумерация граф настоящей таблицы приводится в соответствии с источником

N п/п	Ф.И.О.	Период участия в работах с _______ по _____*	Количество рабочих дней в периоде	Количество календарных дней невыходов на работу, с указанием дат	Период временной нетрудоспособности, подтвержденный листком нетрудоспособности	Фактическое количество отработанных дней
1	2	3	4	5	6	76

     * Приложение: на ___________ листах (к справке должны быть приложены

заверенные  копии  листков нетрудоспособности и приказы об увольнении при

их наличии в указанный период)

Подпись руководителя (организации, индивидуального предпринимателя)

_________________       ___________________________________________ (ФИО)

М.П. ________________

Исполнитель ________________________

            (фамилия, имя, отчество)

тел. _______________

Приложение 4
к договору
от _________ N ____

                                   АКТ

                            выполненных работ

          от "__" __________ 20__ г.  _________________________

                                         (место составления)

             за период _____________________________________

   ___________________________________________________________________

                       (наименование Работодателя)

1. Срок действия договора _______________________________________________

2. Численность граждан, принимающих участие в общественных работах ______

человек,

3. Отработано человеко-дней _____________________________________________

4. Виды выполненных работ _______________________________________________

5. Затраты Работодателя всего ___________________________________ рублей,

из них затраты на:

заработную плату граждан ________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

_________________________________________________________________ рублей;

оплату  банковских  услуг, связанных с перечислением гражданам заработной

платы на счет, открытый в кредитной организации

_________________________________________________________________ рублей.

"Работодатель" __________________________________________________________

                    (наименование организации, ФИО индивидуального

                                   предпринимателя)

Подпись руководителя (организации, индивидуального предпринимателя)

___________________ _______________________________________________ (ФИО)

Подпись гл. бухгалтера _____________ ______________________________ (ФИО)

М.П.

Приложение 5
к договору
от _________ N ____

                                   АКТ

           о выполнении условий договора от __________ N _____

                                        _________________________________

                                               (место составления)

     с __________________________________________________________________

                         (наименование Работодателя)

1. Срок действия договора _______________________________________________

2. Численность граждан, принимающих участие в общественных работах ______

человек

3. Отработано человеко-дней _____________________________________________

4. Виды выполненных работ _______________________________________________

5. Затраты Работодателя всего ___________________________________ рублей,

из них затраты на:

заработную плату участников общественных работ

_________________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

_________________________________________________________________ рублей;

оплату банковских услуг, связанных с перечислением  гражданам  заработной

платы на счет, открытый в кредитной организации

_________________________________________________________________ рублей.

6. Затраты  Центра  по  частичному  возмещению  расходов  на  организацию

общественных работ за счет бюджетных средств, всего

_________________________________________________________________ рублей,

из них затраты на:

частичное возмещение затрат  на  заработную  плату  граждан,  принимающих

участие в общественных работах

_________________________________________________________________ рублей;

частичное   возмещение  затрат  на  страховые  взносы  в  государственные

внебюджетные фонды ______________________________________________ рублей;

оплату банковских услуг, связанных с перечислением  гражданам  заработной

платы на счет, открытый в кредитной организации

_________________________________________________________________ рублей.

7. Отметка о выполнении условий договора _______________________________.

"Центр" ___________________________  "Работодатель" _____________________

           (наименование центра)     (наименование организации,

                                     индивидуального предпринимателя)

Подпись директора _________________  Подпись руководителя _______________

ФИО _______________________________  ФИО ________________________________

Подпись гл. бухгалтера ____________  Подпись гл. бухгалтера _____________

ФИО _______________________________  ФИО ________________________________

М.П.                                 М.П.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. N 173-д в настоящий типовой договор внесены изменения

См. текст типового договора в предыдущей редакции

Утвержден

приказом КТЗН АВО
от 11.03.2011 N 34-д
(с изменениями от 10 октября 2011 г.)

                             ТИПОВОЙ ДОГОВОР

  об организаций проведения общественных работ для безработных и ищущих

                 работу граждан (на условиях компенсации)

_________________________________                   "__" ________ 20__ г.

(наименование населенного пункта)

Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения _____________________________ города (района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора ______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) _____________________, действующего на основании _______________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра и Работодателя по организации проведения общественных работ для граждан, зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных (далее - граждане, работники) для обеспечения их временной занятости и предоставление Работодателю субсидий из федерального бюджета (далее - бюджетные средства) на частичное возмещение его затрат на оплату труда граждан.

1.2. Центр и Работодатель пришли к соглашению об организации следующих видов общественных работ ____________________________________.

1.3. Организация и проведение общественных работ осуществляется в целях реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 31 января 2011 г. N 22-п.

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Информировать население о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.1.2. Направить Работодателю по его заявке о потребности (Приложение 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве __________ человек.

Преимущественным правом при направлении на общественные работы пользуются безработные граждане:

- не получающие пособие по безработице;

- состоящие на учете в Центре свыше 6 месяцев.

2.1.3. Ежемесячно в установленном порядке выплачивать безработным гражданам, в период их участия в общественных работах, причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с п. 3 ст. 4 Закона РФ "О занятости населения в РФ".

2.1.4.* Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя бюджетные средства, на частичную компенсацию Работодателю затрат на заработную плату граждан в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а также на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на каждого временно трудоустроенного гражданина, в соответствии с расчетом заработной платы (Приложение 2) после представления документов, подтверждающих участие граждан в общественных работах:

- копии срочных трудовых договоров об участии в общественных работах, заключенных между гражданином и Работодателем (копия представляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (Приложение 3);

- копии расчетно-платежной ведомости или на граждан, получающих заработную плату с применением платежных карт - копий расчетной ведомости и платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию гражданам, принимающим участие в общественных работах, копии платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- актов выполненных работ (Приложение 4).

2.1.5** Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя бюджетные средства на частичную компенсацию Работодателю затрат на выплату гражданам заработной платы за первую половину месяца в размере фактически начисленной суммы заработной платы после представления документов, подтверждающих участие граждан в общественных работах:

- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между гражданином и Работодателем (предоставляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

- копии платежной ведомости по межрасчетным выплатам или на граждан, получающих заработную плату с применением платежных карт - списка граждан на получение заработной платы за первую половину месяца с указанием общей суммы выплат на каждого гражданина и платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию гражданам, принимающим участие в общественных работах.

2.1.6** Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя бюджетные средства на частичную компенсацию Работодателю затрат на заработную плату граждан за вторую половину месяца в соответствии с расчетом заработной платы (Приложение 2), после представления документов, подтверждающих участие граждан в общественных работах:

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (Приложение 3);

- копии расчетно-платежной ведомости или на граждан, получающих заработную плату с применением платежных карт - копии расчетной ведомости и платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию гражданам, принимающим участие в общественных работах, копии платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- актов выполненных работ (Приложение 4).

2.1.7. Сумма бюджетных средств, перечисленных Работодателю Центром на частичную компенсацию затрат на заработную плату граждан в месяц не должна превышать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, на каждого гражданина, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.1.8.*** Перечислять непосредственно на счет Работодателя одновременно с частичной компенсацией затрат на заработную плату граждан бюджетные средства на оплату банковских услуг, связанных с перечислением гражданам заработной платы, в соответствии с расчетом заработной платы (Приложение 2), после представления Работодателем следующих документов:

- копии договора банковского счета, заключенного между Работодателем и кредитной организацией, на зачисление заработной платы граждан через кредитную организацию (предоставляется один раз в течение всего срока действия договора);

- копии платежного поручения на банковские услуги, либо другие документы, подтверждающие оплату банковских услуг, связанных с перечислением гражданам заработной платы на счет, открытый в кредитной организации.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан. Организовать выполнение работ с _______________ по _______________ и осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением техники безопасности.

2.2.2. Принять на общественные работы по направлению Центра ___________ граждан в течение срока, указанного в п. 2.2.1. настоящего договора.

2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу).

2.2.4. Направлять в Центр в трехдневный срок с даты увольнения документ, подтверждающий факт досрочного расторжения с гражданином срочного трудового договора (заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) об увольнении работника).

2.2.5. Производить гражданам, принятым на общественные работы по направлению Центра, выплату заработной платы в соответствии с трудовым договором.

2.2.6.* Представить в Центр не позднее _____ числа следующего за отработанным месяцем документы, указанные в п. 2.1.4., для подтверждения участия граждан в общественных работах и перечисления Центром бюджетных средств непосредственно на счет Работодателя.

2.2.7.** Представить в Центр не позднее 5 рабочих дней после сроков, установленных в порядке, предусмотренном трудовым законодательством выплаты заработной платы за первую и вторую половины месяца, документы, указанные соответственно в п.п. 2.1.5. и 2.1.6. настоящего договора, для подтверждения участия граждан в общественных работах и перечисления Центром бюджетных средств непосредственно на счет Работодателя.

2.2.8.*** Представить в Центр одновременно с документами, подтверждающими выплату заработной платы гражданам, участвующим в общественных работах, документы, указанные в п. 2.1.8. настоящего договора для подтверждения затрат Работодателя по оплате банковских услуг и последующей компенсации затрат за счет бюджетных средств.

2.2.9. Обеспечивать граждан необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.

2.2.10. Осуществлять беспрепятственный допуск к Работодателю представителей Центра для проверки выполнения условий настоящего договора.

2.2.11. Работодатель обязан при исполнении условий настоящего договора руководствоваться требованиями действующего законодательства.

                            3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1. Общая сумма договора составляет _______________________________

(______________________________________________________________), из них:

     бюджетные средства - _______________________________________________

(______________________________________________________________________);

     средства Работодателя - ____________________________________________

(______________________________________________________________________).

                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность согласно условиям настоящего договора, а по не оговоренным в нем случаям, в соответствии с действующим законодательством.

4.2. За нарушение одной из сторон п. 7.2. договора, такая сторона уплачивает другой стороне штраф в размере 1% от общей суммы настоящего договора.

                         5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по _______________________.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                    6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия граждан в общественных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора Центр и Работодатель производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной Приложением 5 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной Приложением 5 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию одной из сторон в следующих случаях:

- представления Работодателем недостоверных (подложных) документов о приеме и увольнении граждан, фактически отработанном ими времени, размере начисленной и выплаченной заработной платы;

- неоднократного нарушения Работодателем п.п. 2.2.6.*, 2.2.7.**, 2.2.8.*** настоящего договора;

- нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте, выявленных государственными органами и другими организациями, имеющими право осуществлять контроль за выполнением Работодателем законодательства о труде;

- неоднократного нарушения Работодателем п. 2.2.10. настоящего договора;

- установления факта проведения ликвидации Работодателя или принятия арбитражным судом решения о признании Работодателя банкротом и об открытии конкурсного производства;

- отсутствия бюджетного финансирования;

- неоднократного нарушения Центром обязательств по частичной компенсации Работодателю затрат на оплату труда граждан в порядке, предусмотренном настоящим договором.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

Работодатель при досрочном расторжении договора по основанию, предусмотренному абзацем 2 и 5 настоящего пункта, возвращает Центру денежные средства в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

                            7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Центр вправе контролировать соблюдение установленных законодательством норм и требований, предъявляемых для организации и проведения общественных работ, трудоустройство граждан на данные виды работ, выполнение Работодателем условий настоящего договора.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом, или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом Волгоградской области в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в Центр для подтверждения затрат Работодателя, не должны иметь не оговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью Работодателя.

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

- заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах (Приложение 1);

- расчет затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах (Приложение 2);

- справка о фактически отработанном времени (Приложение 3);

- акт выполненных работ (Приложение 4);

- акт о выполнении условий договора (Приложение 5).

7.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

                8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

"ЦЕНТР" ___________________________  "РАБОТОДАТЕЛЬ" _____________________

           (полное наименование)                    (полное наименование)

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по            (адрес, банковские реквизиты, ИНН,

Волгоградской области, иные          иные необходимые сведения.)

сведения)

Тел. 00-00-00                        Тел. 00-00-00

Директор центра                      Руководитель организации

                                     (индивидуальный предприниматель)

___________________________________  ____________________________________

      (_____________________)               (_____________________)

М.П.                                 М.П.

Примечание:

* - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда участие граждан в общественных работах составляет период менее календарного месяца либо по соглашению между работодателем и ГУ ЦЗН;

** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда участие граждан в общественных работах составляет, как правило, период более либо равный календарному месяцу, либо по соглашению между работодателем и ГУ ЦЗН.

*** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда выплата работникам заработной платы осуществляется с применением платежных карт.

Приложение 1
к договору
от _________ N ____

"СОГЛАСОВАНО"                                                 "УТВЕРЖДАЮ"

_____________________________________  __________________________________

Директор Центра                        Руководитель организации,

                                       (индивидуальный предприниматель)

"__" ___________ 20__ г.               "__" ___________ 20__ г.

М.П.                                   М.П.

                                 ЗАЯВКА

"Работодатель" __________________________________________________________

                    (наименование организации, ФИО индивидуального

                                   предпринимателя)

       о потребности в гражданах для участия в общественных работах

NN пп	Профессия (специальность)	Кол-во рабочих мест	Заработная плата 1 человека (руб.)	Период участия 1 чел. (мес.)



	ИТОГО:		---	---

Составитель __________________________

                      (ФИО)

Дата ______________

Приложение 2
к договору
от _________ N ____

"УТВЕРЖДАЮ"                                                   "УТВЕРЖДАЮ"

_________________________________       _________________________________

Директор Центра                         Руководитель организации,

                                        индивидуальный предприниматель

"__" ___________ 20__ г.                "__" ____________ 20__ г.

М.П.                                    М.П.

                                  РАСЧЕТ

    затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах

N	Наименование профессии	Количество участников, чел.	Период участия 1 человека, мес.	Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, %	Оплата банковских услуг, %	Затраты Работодателя на заработную плату 1 чел. в месяц, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и оплаты банковских услуг, руб.		Итого затраты Работодателя, руб. (гр. 3 * гр. 4 * гр. 7)	Размер частичной компенсации Работодателю за счет бюджетных средств на заработную плату 1 чел. в месяц, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и оплаты банковских услуг, руб.		Итого затраты бюджета, руб.
N	Наименование профессии	Количество участников, чел.	Период участия 1 человека, мес.	Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, %	Оплата банковских услуг, %	Всего	в т.ч. заработная плата	Итого затраты Работодателя, руб. (гр. 3 * гр. 4 * гр. 7)	Всего	в т.ч. заработная плата	Всего (гр. 3 * гр. 4 * гр. 10)	в т.ч. на частичную компенсацию затрат на заработную плату	в т.ч. на частичную компенсацию страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	в т.ч. на оплату банковских услуг
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1.
2.

ИТОГО: ________________________________________________ (сумма прописью),

в т.ч. бюджетные средства ______________________________________________;

                          (нужное подчеркнуть)      (сумма цифрами и

                                                        прописью)

затраты Работодателя ___________________________________________________.

                                 (сумма цифрами и прописью)

     Главный бухгалтер __________________________ (ФИО)

     Расчет составил   __________________________ (ФИО)

Приложение 3
к договору
от _________ N ____

                                 СПРАВКА

                    о фактически отработанном времени

_________________________________________________________________________

     (наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

N п/п	Ф.И.О.	Период участия в работах с _______ по _____*	Количество рабочих дней в периоде	Количество календарных дней невыходов на работу, с указанием дат	Период временной нетрудоспособности, подтвержденный листком нетрудоспособности	Фактическое количество отработанных дней
1	2	3	4	5	6	7

     * Приложение: на ___________ листах (к справке должны быть приложены

заверенные  копии  листков нетрудоспособности и приказы об увольнении при

их наличии в указанный период)

Подпись руководителя (организации, индивидуального предпринимателя)

_________________       ___________________________________________ (ФИО)

М.П. ________________

Исполнитель ________________________

            (фамилия, имя, отчество)

тел. _______________

Приложение 4
к договору
от _________ N ____

                                   АКТ

                            выполненных работ

          от "__" __________ 20__ г.  _________________________

                                         (место составления)

          за период ___________________________________________

_________________________________________________________________________

                       (наименование Работодателя)

1. Срок действия договора _______________________________________________

2. Численность граждан, принимающих участие в общественных работах ______

человек,

3. Отработано человеко-дней _____________________________________________

4. Виды выполненных работ _______________________________________________

5. Затраты Работодателя всего ___________________________________ рублей,

из них затраты на:

заработную плату граждан

_________________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

_________________________________________________________________ рублей;

оплату  банковских  услуг, связанных с перечислением гражданам заработной

платы на счет, открытый в кредитной организации

_________________________________________________________________ рублей.

     "Работодатель" _____________________________________________________

                       (наименование организации, ФИО индивидуального

                                      предпринимателя)

     Подпись руководителя (организации, индивидуального предпринимателя)

___________________ _______________________________________________ (ФИО)

Подпись гл. бухгалтера _____________ ______________________________ (ФИО)

М.П.

Приложение 5
к договору
от _________ N ____

                                   АКТ

           о выполнении условий договора от __________ N _____

                                        _________________________________

                                               (место составления)

     с __________________________________________________________________

                         (наименование Работодателя)

1. Срок действия договора _______________________________________________

2. Численность граждан, принимающих участие в общественных работах ______

человек

3. Отработано человеко-дней _____________________________________________

4. Виды выполненных работ _______________________________________________

5. Затраты Работодателя всего ___________________________________ рублей,

из них затраты на:

заработную плату участников общественных работ

_________________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

_________________________________________________________________ рублей;

оплату банковских услуг, связанных с перечислением  гражданам  заработной

платы на счет, открытый в кредитной организации

_________________________________________________________________ рублей.

6. Затраты  Центра  по  частичному  возмещению  расходов  на  организацию

общественных работ за счет бюджетных средств, всего

_________________________________________________________________ рублей,

из них затраты на:

частичную компенсацию затрат  на  заработную  плату  граждан, принимающих

участие в общественных работах

_________________________________________________________________ рублей;

частичную   компенсацию затрат  на  страховые  взносы  в  государственные

внебюджетные фонды ______________________________________________ рублей;

оплату банковских услуг, связанных с перечислением  гражданам  заработной

платы на счет, открытый в кредитной организации

_________________________________________________________________ рублей.

7. Отметка о выполнении условий договора _______________________________.

"Центр" ___________________________  "Работодатель" _____________________

           (наименование центра)     (наименование организации,

                                     индивидуального предпринимателя)

Подпись директора _________________  Подпись руководителя _______________

ФИО _______________________________  ФИО ________________________________

Подпись гл. бухгалтера ____________  Подпись гл. бухгалтера _____________

ФИО _______________________________  ФИО ________________________________

М.П.                                 М.П.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. N 173-д в настоящий типовой договор внесены изменения

См. текст типового договора в предыдущей редакции

Утвержден
приказом КТЗН АВО
от 11.03.2011 N 34-д
(с изменениями от 10 октября 2011 г.)

                             ТИПОВОЙ ДОГОВОР

      об содействии в организации предпринимательской деятельности

                     с образованием юридического лица

_________________________________                   "__" ________ 20__ г.

(наименование населенного пункта)

     Государственное   казенное   учреждение  Волгоградской области Центр

занятости населения _____________________________________________________

города (района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______

________________________________________________________________________,

                                 Ф.И.О.

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

________________________________________________________________________,

                                 Ф.И.О.

именуемый(ая) в дальнейшем  "Гражданин",  зарегистрированный  в  качестве

безработного "__" ________ 20__ г., с другой стороны, заключили договор о

               дата регистрации

нижеследующем:

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра и Гражданина, по организации Гражданином предпринимательской деятельности с образованием юридического лица с выделением средств из бюджета (далее - субсидия) на организацию такой деятельности, в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

1.2. Содействие организации предпринимательской деятельности с образованием юридического лица осуществляется в целях реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 31 января 2011 г. N 22-п.

                          2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Гражданин обязуется:

2.1.1. Получить и представить в Центр в течение _______ дней со дня подписания настоящего договора свидетельство о государственной регистрации и учредительные документы юридического лица, учредителем (соучредителем) которого он является.

2.1.2. Организовать предпринимательскую деятельность с образованием юридического лица в соответствии с бизнес-планом (технико-экономическим обоснованием), согласованным с Центром, и осуществлять ее в течение 12 месяцев с даты внесения записи в ЕГРЮЛ о создании юридического лица.

2.1.3. Использовать предоставленную Центром субсидию только для организации предпринимательской деятельности, в соответствии с бизнес-планом (технико-экономическим обоснованием) в срок, предусмотренный п. 2.1.4. настоящего договора.

2.1.4. Представить в Центр подлинники документов, подтверждающих целевое использование субсидии в сумме, установленной п. 2.2.2. настоящего договора, не позднее трех месяцев, со дня перечисления субсидии Центром на лицевой счет Гражданина. Копии этих документов принимаются Центром от Гражданина по акту приема-передачи документов (Приложение к настоящему договору).

2.1.5. В случае прекращения предпринимательской деятельности (процедура ликвидации юридического лица, выхода из состава учредителей (участников) юридического лица, либо прекращение деятельности юридического лица) ранее установленного договором срока в течение срока действия настоящего договора, письменно уведомить об этом Центр в 5-ти дневный срок.

2.1.6. По требованию Центра представлять документы, подтверждающие целевое расходование субсидии, а также оказывать содействие Центру при проведении проверок исполнения условий настоящего договора, осуществлять беспрепятственный допуск представителей Центра для их проведения.

2.1.7. В случае изменения местожительства или местонахождения юридического лица Гражданин обязан письменно уведомить об этом Центр в 5-ти дневный срок с указанием нового адреса своего местожительства или местонахождения юридического лица.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Предоставить субсидию на организацию предпринимательской деятельности по безналичному расчету на безвозвратной основе в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

     2.2.2. Перечислить на счет Гражданина в кредитную организацию ______

_________________________________________________________________________

                   (наименование кредитной организации)

субсидию на организацию предпринимательской деятельности в размере ______

__________________________________________________________________ рублей

                    (сумма цифрами и прописью)

в течение __________ дней после представления документов, предусмотренных

п. 2.1.1. настоящего договора.

2.2.3. Субсидия перечисляется на основании приказа по Центру.

                        3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае невыполнения Гражданином обязательства, предусмотренного п. 2.1.1. настоящего договора, он признается утратившим юридическую силу.

3.2. В случае нарушения Гражданином условий, предусмотренных пп. 2.1.2.-2.1.6. (одного из этих пунктов) настоящего договора, выделенная ему субсидия подлежит возврату в Центр в полном объеме в течение ______ дней со дня предъявления Центром письменного требования, с уплатой им процентов на сумму этих средств в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

3.3. За нарушение Гражданином п. 2.1.7. настоящего договора он уплачивает Центру штраф в размере 1000 рублей.

3.4. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору при возникновении непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, под которыми понимаются: гражданские волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары или другие стихийные бедствия.

В случае наступления этих обстоятельств, сторона обязана в течение ________ дней уведомить об этом другую сторону.

3.5. Документ, выданный уполномоченным государственным (муниципальным) органом является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.

3.6. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжают действовать более _______ дней, то каждая сторона вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке.

                            4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых договором обязательств.

4.2. Внесение изменений и дополнений в условия договора осуществляется по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением.

4.3. Гражданин не вправе передавать права и обязанности по настоящему договору третьему лицу.

4.4. Гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, вследствие обращения взыскания на субсидию по неисполненным обязательствам перед третьими лицами.

4.5. Центр вправе проводить проверки ведения предпринимательской деятельности, полноты и достоверности предоставляемых в Центр документов, а также выполнения Гражданином условий настоящего договора, не вмешиваясь при этом в хозяйственную (оперативную) деятельность созданного гражданином юридического лица.

4.6. Настоящий договор расторгается Центром в одностороннем (во внесудебном) порядке, а субсидия подлежит возврату в случаях:

- нецелевого использования Гражданином субсидии;

- предоставления Гражданином заведомо ложных сведений или недостоверных (подложных) документов, послуживших основанием для выдачи субсидии и (или) документов, подтверждающих обоснованность произведенных расходов;

- непредставления Гражданином Центру документов, подтверждающих использование субсидии по целевому назначению в соответствии с условиями настоящего договора;

- воспрепятствования в осуществлении Центром контроля за ходом ведения предпринимательской деятельности;

- прекращения деятельности юридического лица, ликвидации юридического лица или выхода Гражданина из состава учредителей (участников) юридического лица ранее срока, установленного настоящим договором, без уважительных причин;

- отсутствия бюджетного финансирования.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.7. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае не достижения согласия рассматриваются судом в соответствии с действующим законодательством.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до ___________ г. (не менее 18 месяцев).

5.2. Договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

                 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр _______________________________  Гражданин ________________________

           (полное наименование)                         (Ф.И.О.)

_____________________________________  __________________________________

      (адрес, ИНН, в ОФК УФК по                 (индекс, адрес)

Волгоградской области, иные сведения)

_____________________________________  Паспорт серия __________ N _______

                                       Выдан ОВД ________________________

                                       Счет N ___________________________

_____________________________________  __________________________________

                                            (наименование кредитной

                                                   организации)

_____________________________________  __________________________________

                                                  (реквизиты)

Тел. 00-00-00                          Тел. 00-00-00

Директор центра

___________________________ (подпись)  ________________________ (подпись)

          (Ф.И.О.)                             (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение
к договору
от _______ 2011 г. N ___

                                   АКТ

   приема-передачи документов, подтверждающих обоснованность фактически

   произведенных расходов, связанных с организацией предпринимательской

                              деятельности

N пп	Наименование документа	N и дата документа	Сумма по документу (руб.)	Примечание































ИТОГО

Документы                            Документы

сдал                                 принял

          _______  _________________           _______ __________________

          подпись  Ф.И.О. гражданина           подпись  должность, Ф.И.О.

                                                       специалиста ГУ ЦЗН

          _______                              _______

           дата                                 дата

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. N 173-д в настоящий типовой договор внесены изменения

См. текст типового договора в предыдущей редакции

Утвержден
приказом КТЗН АВО
от 11.03.2011 N 34-д
(с изменениями от 10 октября 2011 г.)

                             ТИПОВОЙ ДОГОВОР

      о содействии в организации предпринимательской деятельности

                    без образования юридического лица

_________________________________                   "__" ________ 20__ г.

(наименование населенного пункта)

     Государственное   казенное   учреждение  Волгоградской области центр

занятости населения _____________________________________________________

города (района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______

________________________________________________________________________,

                                 Ф.И.О.

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

________________________________________________________________________,

                                 Ф.И.О.

именуемый(ая) в  дальнейшем "Гражданин",  зарегистрированный  в  качестве

безработного "__" ________ 20__ г., с другой стороны, заключили договор о

               дата регистрации

нижеследующем:

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра и Гражданина по организации Гражданином предпринимательской деятельности без образования юридического лица, с выделением средств из бюджета (далее - субсидия) на организацию такой деятельности, в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

1.2. Содействие организации предпринимательской деятельности без образования юридического лица осуществляется в целях реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 31 января 2011 г. N 22-п.

                          2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Гражданин обязуется:

2.1.1. Получить и представить в Центр свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в течение ______ дней со дня подписания настоящего договора.

2.1.2. Организовать предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в соответствии с бизнес-планом (технико-экономическим обоснованием), согласованным с Центром, и осуществлять ее в течение 12 месяцев с даты внесения записи в ЕГРИП о государственной регистрации Гражданина в качестве индивидуального предпринимателя.

2.1.3. Использовать предоставленную Центром субсидию только для организации предпринимательской деятельности, в соответствии с бизнес-планом (технико-экономическим обоснованием) в срок, предусмотренный п. 2.1.4. настоящего договора.

2.1.4. Представить в Центр подлинники документов, подтверждающих целевое использование субсидии в сумме, установленной п. 2.2.2. настоящего договора, не позднее трех месяцев, со дня перечисления субсидии Центром на лицевой счет Гражданина. Копии этих документов принимаются Центром от Гражданина по акту приема-передачи документов (Приложение к настоящему договору).

2.1.5. В случае прекращения предпринимательской деятельности ранее установленного договором срока, письменно уведомить об этом Центр в 5-ти дневный срок.

2.1.6. По требованию Центра представлять документы, подтверждающие целевое расходование субсидии, а также оказывать содействие Центру при проведении проверок исполнения условий настоящего договора, осуществлять беспрепятственный допуск представителей Центра для их проведения.

2.1.7. В случае изменения местожительства Гражданин обязан письменно уведомить об этом Центр в 5-ти дневный срок с указанием нового адреса своего местожительства.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Предоставить субсидию на организацию предпринимательской деятельности по безналичному расчету на безвозвратной основе в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

     2.2.2. Перечислить на счет Гражданина в кредитную организацию ______

_________________________________________________________________________

                  (наименование кредитной организации)

субсидию на организацию предпринимательской деятельности в размере ______

__________________________________________________________________ рублей

                   (сумма цифрами и прописью)

в течение __________ дней после представления документов, предусмотренных

п. 2.1.1. настоящего договора.

2.2.3. Субсидия перечисляется на основании приказа по Центру.

                        3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае невыполнения Гражданином обязательства, предусмотренного п. 2.1.1. настоящего договора, он признается утратившим юридическую силу.

3.2. В случае нарушения Гражданином условий, предусмотренных пп. 2.1.2.-2.1.6. (одного из этих пунктов) настоящего договора, выделенная ему субсидия на организацию предпринимательской деятельности без образования юридического лица подлежит возврату в Центр в полном объеме в течение ________ дней со дня предъявления Центром письменного требования, с уплатой им процентов на сумму этих средств в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

3.3. За нарушение Гражданином п. 2.1.7. настоящего договора он уплачивает Центру штраф в размере 1000 рублей.

3.4. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору при возникновении непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, под которыми понимаются: гражданские волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары или другие стихийные бедствия.

В случае наступления этих обстоятельств, сторона обязана в течение ______ дней уведомить об этом другую сторону.

3.5. Документ, выданный уполномоченным государственным (муниципальным) органом является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.

3.6. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжают действовать более _______ дней, то каждая сторона вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке.

                            4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых договором обязательств.

4.2. Внесение изменений и дополнений в условия договора осуществляется по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением.

4.3. Гражданин не вправе передавать права и обязанности по настоящему договору третьему лицу.

4.4. Гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, вследствие обращения взыскания на субсидию по неисполненным обязательствам перед третьими лицами.

4.5. Центр вправе проводить проверки ведения предпринимательской деятельности, полноты и достоверности предоставляемых в Центр документов, а также выполнения Гражданином условий настоящего договора, не вмешиваясь при этом в хозяйственную (оперативную) деятельность Гражданина.

4.6. Настоящий договор расторгается Центром в одностороннем (во внесудебном) порядке, а субсидия подлежит возврату в случаях:

- нецелевого использования Гражданином субсидии;

- предоставления Гражданином заведомо ложных сведений или недостоверных (подложных) документов, послуживших основанием для выдачи субсидии и (или) документов, подтверждающих обоснованность произведенных расходов;

- непредставления Гражданином Центру документов, подтверждающих использование субсидии по целевому назначению в соответствии с условиями настоящего договора;

- воспрепятствования в осуществлении Центром контроля за ходом ведения предпринимательской деятельности;

- прекращения Гражданином предпринимательской деятельности либо фактического ее неосуществления в срок, установленный п. 2.1.2. настоящего договора, без уважительных причин;

- отсутствия бюджетного финансирования.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.7. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае не достижения согласия рассматриваются судом в соответствии с действующим законодательством.

                       5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до ____________ г. (не менее 18 месяцев).

5.2. Договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

                 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр _______________________________  Гражданин ________________________

           (полное наименование)                         (Ф.И.О.)

_____________________________________  __________________________________

      (адрес, ИНН, в ОФК УФК по                 (индекс, адрес)

Волгоградской области, иные сведения)

_____________________________________  Паспорт серия __________ N _______

_____________________________________  Выдан ОВД ________________________

_____________________________________  Счет N ___________________________

                                       __________________________________

                                            (наименование кредитной

                                                   организации)

                                       __________________________________

                                                  (реквизиты)

Тел. 00-00-00                          Тел. 00-00-00

Директор центра

___________________________ (подпись)  ________________________ (подпись)

          (Ф.И.О.)                             (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение
к договору
от _______ 2011 г. N ___

                                   АКТ

   приема-передачи документов, подтверждающих обоснованность фактически

   произведенных расходов, связанных с организацией предпринимательской

                              деятельности

N пп	Наименование документа	N и дата документа	Сумма по документу (руб.)	Примечание































ИТОГО

Документы                            Документы

сдал                                 принял

          _______  _________________           _______ __________________

          подпись  Ф.И.О. гражданина           подпись  должность, Ф.И.О.

                                                       специалиста ГУ ЦЗН

          _______                              _______

           дата                                 дата

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. N 173-д в настоящий типовой договор внесены изменения

См. текст типового договора в предыдущей редакции

Утвержден
приказом КТЗН АВО
от 11.03.2011 N 34-д
(с изменениями от 10 октября 2011 г.)

                             ТИПОВОЙ ДОГОВОР

   об оказании безработному гражданину содействия занятости посредством

  членства (участия) в сельскохозяйственном потребительском кооперативе

_________________________________                   "__" ________ 20__ г.

(наименование населенного пункта)

     Государственное  казенное   учреждение   Волгоградской области центр

занятости населения _____________________________________________________

города (района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______

________________________________________________________________________,

                                 Ф.И.О.

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

________________________________________________________________________,

                                 Ф.И.О.

именуемый(ая) в  дальнейшем "Гражданин",  зарегистрированный  в  качестве

безработного "__" ________ 20__ г., с другой стороны, заключили договор о

               дата регистрации

нижеследующем:

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра и Гражданина по организации Гражданином самозанятости путем организации и ведения личного подсобного хозяйства с условием членства (участия) в сельскохозяйственном потребительском кооперативе (далее - СПК) с выделением средств из бюджета (далее - субсидия) на организацию такой деятельности, в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

1.2. Содействие организации самозанятости осуществляется в целях реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 31 января 2011 г. N 22-п.

                          2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Гражданин обязуется:

2.1.1. Вступить в члены СПК и представить в Центр, в срок не позднее ______ дней с момента подписания настоящего договора, надлежаще заверенные копии следующих документов:

- решение уполномоченного органа о принятии его в члены СПК;

- выписка из реестра членов СПК и членской книжки.

2.1.2. Участвовать в хозяйственной деятельности СПК и выполнять обязанности, предусмотренные Уставом СПК в течение 12 месяцев, с даты решения уполномоченного органа о принятии Гражданина в члены СПК.

2.1.3. Использовать предоставленную Центром субсидию исключительно на цели, обеспечивающие его участие в хозяйственной деятельности СПК, в соответствии с требованиями, предусмотренными Уставом СПК и согласованным с Центром финансово-экономическим обоснованием затрат на организацию самозанятости в срок, предусмотренный п. 2.1.4. настоящего договора.

2.1.4. Представить в Центр подлинники документов, подтверждающих целевое использование субсидии в сумме, установленной п. 2.2.2. настоящего договора, не позднее трех месяцев, со дня перечисления субсидии Центром на лицевой счет Гражданина. Копии этих документов принимаются Центром от Гражданина по акту приема-передачи документов (Приложение к настоящему договору).

2.1.5. Не прекращать членства в СПК до истечения срока действия настоящего договора, в том числе не осуществлять передачу пая или его части другому лицу.

2.1.6. Уведомлять в письменной форме Центр в 5-ти дневный срок с момента возникновения обстоятельств, которые могут привести к прекращению его членства в СПК.

2.1.7. Ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Центр выписки из реестра членов СПК и документы, подтверждающие его участие в хозяйственной деятельности СПК.

2.1.8. По требованию Центра представлять документы, подтверждающие целевое расходование субсидии, а также оказывать содействие Центру при проведении проверок исполнения условий настоящего договора.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Предоставить субсидию на организацию самозанятости по безналичному расчету на безвозвратной основе в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

     2.2.2. Перечислить на счет Гражданина в кредитную организацию ______

_________________________________________________________________________

                  (наименование кредитной организации)

субсидию на организацию самозанятости в размере _________________________

__________________________________________________________________ рублей

                   (сумма цифрами и прописью)

в течение __________ дней после представления документов, предусмотренных

п. 2.1.1. настоящего договора.

2.2.3. Субсидия перечисляется на основании приказа по Центру.

                        3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае невыполнения Гражданином обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.1. настоящего договора, он признается утратившим юридическую силу. Повторное обращение Гражданина о предоставлении ему субсидии в этом случае Центром не рассматривается.

3.2. В случае нарушения Гражданином обязательств, предусмотренных пунктами 2.1.2.-2.1.8. (одного из пунктов) настоящего договора, субсидия подлежит возврату в полном объеме, с уплатой процентов за пользование денежными средствами, рассчитанных по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в течение 10 дней с момента предъявления Центром письменного требования.

3.3. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору при возникновении непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, под которыми понимаются: гражданские волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары или другие стихийные бедствия.

В случае наступления этих обстоятельств, сторона обязана в течение ________ дней уведомить об этом другую сторону.

3.4. Документ, выданный уполномоченным государственным (муниципальным) органом является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.

3.5. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжают действовать более _______ дней, то каждая сторона вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке.

                            4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых договором обязательств.

4.2. Внесение изменений и дополнений в условия договора осуществляется по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением.

4.3. Гражданин не вправе передавать права и обязанности по настоящему договору третьему лицу.

4.4. Гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, вследствие обращения взыскания на субсидию по неисполненным обязательствам перед третьими лицами.

4.5. Центр имеет право осуществлять контроль за целевым использованием субсидии, выделенной Гражданину.

4.6. Настоящий договор расторгается Центром в одностороннем (во внесудебном) порядке, а субсидия подлежит возврату в случаях:

- нецелевого использования Гражданином субсидии;

- предоставления Гражданином заведомо ложных сведений или недостоверных (подложных) документов, послуживших основанием для выдачи субсидии и (или) документов, подтверждающих обоснованность произведенных расходов;

- непредставления Гражданином Центру документов, подтверждающих использование субсидии по целевому назначению в соответствии с условиями настоящего договора;

- воспрепятствование в осуществлении Центром контроля за целевым использованием средств, выделенных Гражданину из бюджета;

- прекращения Гражданином членства в СПК ранее установленного договором срока без уважительных причин.

4.7. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае не достижения согласия рассматриваются судом в соответствии с действующим законодательством.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до ____________ г. (не менее 18 месяцев).

5.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

                 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр _______________________________  Гражданин ________________________

           (полное наименование)                         (Ф.И.О.)

_____________________________________  __________________________________

      (адрес, ИНН, в ОФК УФК по                 (индекс, адрес)

Волгоградской области, иные сведения)

_____________________________________  Паспорт серия __________ N _______

                                       Выдан ОВД ________________________

_____________________________________  Счет N ___________________________

_____________________________________  __________________________________

                                            (наименование кредитной

                                                   организации)

_____________________________________  __________________________________

                                                  (реквизиты)

Тел. 00-00-00                          Тел. 00-00-00

Директор центра

___________________________ (подпись)  ________________________ (подпись)

          (Ф.И.О.)                             (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение
к договору
от _______ 2011 г. N ___

                                   АКТ

   приема-передачи документов, подтверждающих обоснованность фактически

     произведенных расходов, связанных с организацией самозанятости

N пп	Наименование документа	N и дата документа	Сумма по документу (руб.)	Примечание































ИТОГО

Документы                            Документы

сдал                                 принял

          _______  _________________           _______ __________________

          подпись  Ф.И.О. гражданина           подпись  должность, Ф.И.О.

                                                       специалиста ГУ ЦЗН

          _______                              _______

           дата                                 дата

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. N 173-д в настоящий типовой договор внесены изменения

См. текст типового договора в предыдущей редакции

Утвержден
приказом КТЗН АВО
от 11.03.2011 N 34-д
(с изменениями от 10 октября 2011 г.)

                             ТИПОВОЙ ДОГОВОР

     о создании безработным гражданином, открывшим собственное дело,

   дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

_________________________________                   "__" ________ 20__ г.

(наименование населенного пункта)

     Государственное  казенное   учреждение   Волгоградской области центр

занятости населения _____________________________________________________

города (района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______

________________________________________________________________________,

                                 Ф.И.О.

действующего на основании Устава, с одной стороны и _____________________

________________________________________________________________________,

                                 Ф.И.О.

именуемый(ая) в  дальнейшем "Гражданин", заключивший с Центром договор  о

содействии в организации предпринимательской деятельности без образования

юридического лица (нужное подчеркнуть) от "___" ________________ 20__ г.,

                                           (дата заключения договора)

с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Предметом настоящего договора является совместная  деятельность

Центра и Гражданина по созданию Гражданином, открывшим собственное дело с

"____" _________________________ 20__ г., дополнительных рабочих мест для

      (дата регистрации в качестве

   юридического лица, индивидуального

            предпринимателя)

трудоустройства безработных граждан, состоящих на учете в Центре (далее -

безработных  граждан), с выделением средств из бюджета (далее - субсидия)

на создание рабочих мест, в порядке и на условиях, определенных настоящим

договором.

1.2. Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется в целях реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 31 января 2011 г. N 22-п.

                          2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Гражданин обязуется:

2.1.1. Создать ________ постоянных дополнительных рабочих мест в соответствии с бизнес-планом (технико-экономическим обоснованием), согласованным с Центром для трудоустройства безработных граждан.

2.1.2. Представить в Центр в течение ____ дней с момента заключения настоящего договора документы, подтверждающие создание Гражданином постоянных дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

- копию штатного расписания;

- заявление-анкету о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

- сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в количестве, определенном п. 2.1.1. настоящего договора.

2.1.3. Принять на работу по направлению Центра безработных граждан для работы на созданных постоянных дополнительных рабочих местах.

2.1.4. Заключать с безработными гражданами, направленными Центром трудовой договор на неопределенный срок в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.5. Направлять в Центр в течение 5 дней с момента приема на работу безработного гражданина:

- копию приказа (распоряжения) о приеме на работу безработного гражданина на постоянное рабочее место;

- копию трудового договора, заключенного между безработным гражданином и работодателем, на неопределенный срок.

2.1.6. Производить безработным гражданам, принятым на работу по направлению Центра, выплату заработной платы в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.7. Обеспечивать работников необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.

2.1.8. В случае расторжения с работником, из числа безработных граждан, трудового договора направлять в Центр в трехдневный срок с момента увольнения работника:

- заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) об увольнении работника;

- сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

2.1.9. Сохранять установленное п. 2.1.1. настоящего договора количество созданных дополнительных рабочих мест и обеспечивать их заполнение безработными гражданами, направленными Центром в течение 12 месяцев (в суммарном исчислении) с даты подачи сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предусмотренных п. 2.1.2. настоящего договора.

2.1.10. Использовать предоставленную Центром субсидию только на создание постоянных дополнительных рабочих мест в соответствии с п. 2.1.1. настоящего договора.

2.1.11. В случае прекращения предпринимательской деятельности ранее срока, предусмотренного пунктом 2.1.9. настоящего договора, письменно уведомить об этом Центр в 5-ти дневный срок.

2.1.12. В случае перемены места жительства, местонахождения юридического лица ранее срока, предусмотренного пунктом 2.1.9. настоящего договора, письменно уведомить об этом Центр в 5-ти дневный срок.

2.1.13.* В случае изменения местонахождения юридического лица с целью исполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором, между сторонами заключается дополнительное соглашение о передаче полномочий Центра Государственному казенному учреждению Волгоградской области Центр занятости населения по новому местонахождению юридического лица.

2.1.14. По требованию Центра представлять необходимую документацию, подтверждающую занятость трудоустроенных по направлению Центра безработных граждан на дополнительные рабочие места.

Оказывать содействие Центру при проведении проверок исполнения условий настоящего договора, осуществлять беспрепятственный допуск представителей Центра для их проведения.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Предоставить субсидию на создание Гражданином, открывшим собственное дело, _______ дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан по безналичному расчету на безвозвратной основе в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

     2.2.2. Перечислить на счет Гражданина в кредитную организацию ______

_________________________________________________________________________

                   (наименование кредитной организации)

субсидию на создание ____ дополнительных рабочих мест для трудоустройства

безработных граждан в размере ____________________________________ рублей

                                   (сумма цифрами и прописью)

в течение __________ дней после представления документов, предусмотренных

п. 2.1.2. настоящего договора.

2.2.3. Осуществлять отбор Гражданину безработных граждан с целью трудоустройства на постоянные рабочие места в соответствии с перечнем профессий (специальностей), определенных в сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

2.2.4. Направлять Гражданину на созданные дополнительные рабочие места в период действия настоящего договора, безработных граждан, изъявивших желание трудоустроиться.

2.2.5. Субсидия перечисляется на основании приказа по Центру.

                        3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае невыполнения Гражданином обязательства, предусмотренного п. 2.1.1., 2.1.2. настоящего договора, он признается утратившим юридическую силу.

3.2. В случае нарушения Гражданином условий, предусмотренных пп. 2.1.3.-2.1.4., 2.1.8-2.1.10., 2.1.14. (одного из этих пунктов) настоящего договора, выделенная ему субсидия на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан подлежит возврату в Центр в полном объеме в течение ________ дней со дня предъявления Центром письменного требования, с уплатой им процентов на сумму этих средств в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

3.3. За нарушение Гражданином пп. 2.1.5., 2.1.11., 2.1.12. настоящего договора он уплачивает Центру штраф в размере 1000 рублей.

3.4. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору при возникновении непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, под которыми понимаются: гражданские волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары или другие стихийные бедствия.

В случае наступления этих обстоятельств, сторона обязана в течение _______ дней уведомить об этом другую сторону.

3.5. Документ, выданный уполномоченным государственным (муниципальным) органом является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.

3.6. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжают действовать более ______ дней, то каждая сторона вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке.

                            4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых договором обязательств.

4.2. Гражданин не вправе передавать права и обязанности по настоящему договору третьему лицу.

4.3. Внесение изменений и дополнений в условия договора осуществляется по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением.

4.4. Гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, вследствие обращения взыскания на субсидию по неисполненным обязательствам перед третьими лицами.

4.5. После исполнения Гражданином п. 2.1.9. настоящего договора составляется акт о выполнении условий договора между Центром и Гражданином (Приложение к настоящему договору).

4.6. Центр вправе проводить проверки достоверности представленных в Центр документов, а также исполнения Гражданином условий настоящего договора, не вмешиваясь при этом в хозяйственную (оперативную) деятельность Гражданина (юридического лица).

4.7. Настоящий договор расторгается Центром в одностороннем порядке, а субсидия подлежит возврату в случаях:

- нецелевого использования Гражданином субсидии;

- предоставления Гражданином заведомо ложных сведений или недостоверных (подложных) документов, послуживших основанием для выдачи субсидии и (или) документов, подтверждающих обоснованность произведенных расходов;

- непредставления Гражданином Центру документов, подтверждающих использование субсидии по целевому назначению в соответствии с условиями настоящего договора;

- непредставления Гражданином Центру документов, подтверждающих занятость трудоустроенных по направлению Центра безработных граждан;

- прекращения Гражданином предпринимательской деятельности ранее установленного договором срока без уважительных причин;

- отсутствия бюджетного финансирования.

4.8. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае не достижения согласия рассматриваются судом в соответствии с действующим законодательством.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до исполнения Гражданином п. 2.1.9. настоящего договора.

5.2. Договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

                 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр _______________________________  Гражданин ________________________

           (полное наименование)                         (Ф.И.О.)

_____________________________________  __________________________________

      (адрес, ИНН, в ОФК УФК по                 (индекс, адрес)

Волгоградской области, иные сведения)

_____________________________________  Паспорт серия __________ N _______

_____________________________________  Выдан ОВД ________________________

_____________________________________  Счет N ___________________________

                                       __________________________________

                                            (наименование кредитной

                                                   организации)

                                       __________________________________

                                                  (реквизиты)

Тел. 00-00-00                          Тел. 00-00-00

Директор центра

___________________________ (подпись)  ________________________ (подпись)

          (Ф.И.О.)                             (Ф.И.О.)

М.П.

Примечание:

* - пункт, который включается в приведенную форму типового договора, когда в качестве одной из сторон настоящего договора выступает юридическое лицо.

Приложение
к договору
от ________ N _____

                                   АКТ

       о выполнении условий договора от _________ 2011 г. N _______

1. Срок действия договора ______________________________________________;

2. Количество дополнительных постоянных рабочих мест по договору ___ ед.;

3. Численность трудоустроенных безработных граждан по направлению  Центра

занятости ______ чел.:

N пп	Ф.И.О. трудоустроенного безработного гражданина по направлению Центра	Профессия (специальность)	Период работы (мес.)	N и дата Приказа о приеме и увольнении работника

4. Размер субсидии, перечисленной Центром _________________________ руб.;

5. Отметка о выполнении условий договора: ______________________________.

Центр _______________________________  Гражданин ________________________

           (полное наименование)                         (Ф.И.О.)

_____________________________________  __________________________________

      (адрес, ИНН, в ОФК УФК по                 (индекс, адрес)

Волгоградской области, иные сведения)

_____________________________________  __________________________________

                                       Паспорт серия __________ N _______

_____________________________________  Выдан ОВД ________________________

_____________________________________  Счет N ___________________________

                                       __________________________________

                                            (наименование кредитной

                                                   организации)

                                       __________________________________

                                                  (реквизиты)

Тел. 00-00-00                          Тел. 00-00-00

Директор центра

___________________________ (подпись)  ________________________ (подпись)

          (Ф.И.О.)                             (Ф.И.О.)

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас