Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 5 июля 2002 г. N 525 "О Волгоградском областном конкурсе "Лучшие менеджеры и организации года"

С изменениями и дополнениями от:

10 октября 2002 г., 12 декабря 2005 г., 16 декабря 2010 г.

ГАРАНТ:

См. Заключение по результатам юридической экспертизы настоящего постановления

В целях поощрения руководителей организаций, достигших положительных результатов в сфере управления, а также успешно развивающихся организаций Волгоградской области постановляю:

1. Учредить Волгоградский областной конкурс "Лучшие менеджеры и организации года".

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года".

3. Образовать организационный комитет по проведению Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" и утвердить его состав согласно приложению.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 декабря 2010 г. N 1909 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Комитету бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области ежегодно предусматривать в областном бюджете средства в размере 200 тыс. рублей на проведение торжественного награждения победителей Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года".

5. Признать утратившим силу постановление Администрации Волгоградской области от 4 ноября 1998 г. N 577 "О Волгоградском областном конкурсе "Лучший менеджер года".

Глава Администрации Волгоградской области

Н.К.Максюта

Положение
о проведении Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года"
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 5 июля 2002 г. N 525)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2010 г.

1. Цели и задачи проведения Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года"

1.1. Целью проведения Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" (далее именуется - конкурс) является пропаганда качественного и эффективного управления организациями всех форм собственности Волгоградской области.

1.2. Задачи конкурса:

выявление высококвалифицированных менеджеров и внедрение их управленческого опыта в других организациях Волгоградской области;

привлечение внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров Волгоградской области;

формирование банка данных о лучших менеджерах Волгоградской области;

определение организаций, успешно развивающихся на территории Волгоградской области и вносящих наибольший вклад в социально-экономическое развитие региона.

2. Организаторы конкурса

Конкурс проводится Администрацией Волгоградской области, Волгоградской торгово-промышленной палатой, Волгоградским региональным отделением Вольного экономического общества России, представители которых входят в состав организационного комитета по проведению Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" (далее именуется - организационный комитет).

Организационный комитет координирует проведение конкурса по номинациям, а также проводит экспертную оценку конкурсантов.

Члены организационного комитета являются руководителями конкурсных комиссий по номинациям и формируют составы конкурсных комиссий.

3. Участие в конкурсе

Участниками конкурса могут стать менеджеры различных уровней управления и организации всех форм собственности.

4. Номинации конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 декабря 2010 г. N 1909 в пункт 4.1 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Конкурс проводится по двенадцати номинациям:

промышленность, наука, энергетика и связь;

транспорт;

строительство, стройиндустрия, жилищно-коммунальное хозяйство;

агропромышленный комплекс;

финансово-кредитная сфера (банки, страховые и инвестиционные компании, аудиторские фирмы, кредитные потребительские кооперативы);

социальная сфера (культура, здравоохранение, социальная защита, образование, спорт);

издательская деятельность, средства массовой информации, общественные организации и общественные фонды;

сфера малого и среднего предпринимательства;

торговля и потребительская кооперация, сфера обслуживания и услуг;

государственное и муниципальное управление;

молодой менеджер;

женщина-менеджер.

4.2. По номинации "Государственное и муниципальное управление" конкурс проводится: для менеджеров - среди руководителей органов государственной власти, местного самоуправления (городские, районные, сельские администрации), для организаций - среди муниципальных образований.

По номинации "Молодой менеджер" конкурс проводится между менеджерами организаций в возрасте до 35 лет.

По номинации "Женщина-менеджер" конкурс проводится среди женщин - руководителей организаций.

5. Порядок проведения конкурса

5.1. Конкурсными комиссиями по номинациям проводится работа по оповещению организаций о проведении конкурса, обеспечению конкурсантов пакетом документов, рассмотрению представленных материалов и проведению конкурсов по номинациям.

5.2. Конкурсные комиссии по номинациям по данным комитетов и управлений Администрации Волгоградской области, органов местного самоуправления, статистической отчетности ежеквартально определяют перечни не более десяти ведущих организаций в своих номинациях, которые рассматриваются на заседаниях организационного комитета и подлежат опубликованию.

5.3. Перечень ведущих организаций области определяется ежеквартально по итогам работы с начала года по рекомендуемым показателям:

объем выпускаемой продукции (работ, услуг) в действующих ценах;

темпы роста к аналогичному периоду прошедшего года в сопоставимых ценах;

прибыль;

уровень средней заработной платы;

налоговые платежи на рубль выпускаемой продукции, в том числе в консолидированный бюджет области;

объем инвестиций в основной капитал;

объем внешнеторгового оборота;

воздействие на окружающую природную среду (выбросы, сбросы);

по объектам социальной сферы учитываются среднеотраслевые показатели, определяющие стабильность и развитие деятельности.

5.4. Перечень ведущих муниципальных образований определяется по следующим показателям:

объемы промышленного и сельскохозяйственного производства, инвестиций, розничного товарооборота, платных услуг населению в действующих ценах;

темпы роста к аналогичному периоду прошедшего года в сопоставимых ценах;

налоговые платежи всех уровней;

темпы роста налоговых платежей;

производство основных видов продукции в натуральном выражении;

динамика социальных показателей развития муниципального образования (уровень жизни, рождаемость, смертность, средняя заработная плата, безработица);

доля населения с доходами ниже прожиточного минимума.

5.5. При оценке деятельности руководителя организации, органа местного самоуправления учитывается:

личный вклад в успешное развитие организации;

деловая репутация;

квалификация;

стабильность и профессионализм коллектива;

условия для работы трудового коллектива;

способность к разработке стратегии развития организации;

поддержка социальных программ.

5.6. Конкурсные комиссии по номинациям подводят итоги конкурсов по номинациям за пятнадцать дней до срока окончания проведения конкурса, установленного распоряжением Главы Администрации Волгоградской области.

Материалы по результатам проведения конкурса направляются конкурсными комиссиями по номинациям в организационный комитет для проведения экспертной оценки конкурсантов и окончательного подведения итогов конкурса.

6. Награждение победителей конкурса

6.1. Звание "Лучший менеджер года" присваивается руководителю за эффективное управление организацией.

Награждение победителей в номинациях "Промышленность и наука" и "Агропромышленный комплекс" предусматривает по семь равнозначных призовых мест, в остальных номинациях - по три равнозначных призовых места.

Победители, получившие звание "Лучший менеджер года", рекомендуются к участию в Российском конкурсе "Лучший менеджер года".

6.2. Звание "Лучшая организация года", "Лучшее муниципальное образование года" присваивается организациям и муниципальным образованиям за достижение эффективных социально-экономических показателей.

Награждение победителей предусматривает три равнозначных призовых места в каждой номинации.

6.3. Победители конкурса награждаются дипломами.

Церемония награждения победителей конкурса проводится в Администрации Волгоградской области. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.