Статья 12. Здравоохранение

Статья 12. Здравоохранение

1. Установить повышающий коэффициент 1,7 к тарифной ставке (окладу) единой тарифной сетки младшему медицинскому персоналу МУЗ "Клиническая станция скорой медицинской помощи", который сохраняется до введения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.

2. Установить повышающий коэффициент 2,3 к тарифной ставке (окладу) единой тарифной сетки водителям скорой помощи, коэффициент 3,11 к тарифной ставке (окладу) водителям прочего автотранспорта, коэффициент 2,08 к тарифной ставке (окладу) единой тарифной сетки рабочим по ремонту транспортного подразделения, коэффициент 1,56 к тарифной ставке (окладу) единой тарифной сетки младшему обслуживающему персоналу транспортного подразделения, коэффициент 2,08 к тарифной ставке (окладу) единой тарифной сетки административно-управленческому персоналу транспортного подразделения, коэффициент 1,74 к тарифной ставке (окладу) единой тарифной сетки служащим и специалистам транспортного подразделения МУЗ "Клиническая станция скорой медицинской помощи", которые сохраняются до введения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.

3. Установить ежемесячные городские надбавки медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающим медицинскую помощь в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, специального образования, начального и среднего профессионального образования: врачебному персоналу - 5000 рублей, среднему медицинскому персоналу - 3000 рублей, которые выплачиваются по основному месту работы в соответствии с занимаемой должностью за фактически отработанное время до введения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.

4. Установить повышающий коэффициент 1,5 к тарифной ставке (окладу) руководителю муниципального учреждения здравоохранения "Детский санаторий", руководителю муниципального учреждения здравоохранения "Центр медицинской профилактики", который применяется до введения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.

5. Установить, что доплаты и надбавки работникам муниципальных учреждений рассчитываются исходя из тарифной ставки (оклада) единой тарифной сетки без учета повышающего коэффициента, установленного п. 1, п. 2 настоящей статьи, и ежемесячной денежной выплаты, установленной п. 3 настоящей статьи. Данный пункт Городского Положения действует до введения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.

6. Установить, что за счет средств бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области с момента введения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения осуществляется софинансирование расходов муниципального учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 6" в части фактических затрат на заработную плату и начисления на оплату труда за вычетом указанных расходов, финансирование которых осуществляется по выставленным счетам Территориального фонда обязательного медицинского страхования в пределах установленного фонда оплаты труда главного распорядителя средств бюджета.