Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования Фроловский район Волгоградской области (принят решением Фроловской районной Думы от 2 июня 2005 г. N 40/196)
- Глава IV. Органы и должностные лица местного самоуправления муниципального района (ст.ст. 19 - 38)
- Статья 35. Счетная палата Фроловского муниципального района
Статья 35. Счетная палата Фроловского муниципального района
Статья 35. Счетная палата Фроловского муниципального района
1. Счетная палата Фроловского муниципального района образуется в целях контроля за исполнением местного бюджета, соблюдением установленного порядка подготовки и рассмотрения проекта местного бюджета, отчета о его исполнении, а также в целях контроля за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности.
2. Порядок формирования и деятельности счетной палаты Фроловского муниципального района устанавливается Фроловской районной Думой.
3. Органы и должностные лица местного самоуправления муниципального района обязаны предоставлять в счетную палату Фроловского муниципального района по его требованию необходимую информацию и документы по вопросам, относящимся к их компетенции.
4. Результаты проверок, осуществляемых счетной палатой Фроловского муниципального района, подлежат опубликованию в районной газете.
5. Счетная палата Фроловского муниципального района обладает правами юридического лица.
Информация об изменениях:
Решением Фроловской районной Думы Волгоградской области от 29 октября 2010 г. N 16/135 статья 35 настоящего Устава дополнена пунктом 6, вступающим в силу с момента официального опубликования названного решения после его государственной регистрации
6. Председателю Счетной палаты Фроловского муниципального района помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.