Постановление Администрации Волгограда от 30 июня 2011 г. N 1614 "Об учреждении премии администрации Волгограда для лучших учителей образовательных учреждений Волгограда в 2011 году"

В целях социальной поддержки лучших учителей образовательных учреждений Волгограда, повышения престижа профессии педагога, развития качественного образования детей в муниципальных образовательных учреждениях, поощрения за педагогическое мастерство и значительный вклад в образование подрастающего поколения, руководствуясь статьями 5, 39 Устава города-героя Волгограда, постановляю:

1. Учредить 20 премий администрации Волгограда для лучших учителей образовательных учреждений Волгограда (далее - премии администрации Волгограда) в 2011 году в размере 50 тыс. рублей каждая.

2. Утвердить Положение о порядке и критериях конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений Волгограда для присуждения премий администрации Волгограда (прилагается).

3. Департаменту по образованию администрации Волгограда:

3.1. До 05 июля 2011 г. организовать работу по информированию учителей образовательных учреждений Волгограда об условиях проведения конкурсного отбора для присуждения премий администрации Волгограда, в том числе и через средства массовой информации.

3.2. До 15 августа 2011 г. организовать работу по проведению конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений Волгограда.

3.3. До 05 октября 2011 г. осуществить финансирование победителей конкурсного отбора для присуждения премий администрации Волгограда за счет средств, предусмотренных департаменту по образованию администрации Волгограда.

4. Департаменту информационной политики администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Волгограда Ляха А.Н.

Временно исполняющий полномочия главы Волгограда

С.Н. Соколов

Положение
о порядке и критериях конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений Волгограда для присуждения премий администрации Волгограда
(утв. постановлением администрации Волгограда от 30 июня 2011 г. N 1614)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и критерии конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений Волгограда (далее - конкурсный отбор) для присуждения премий администрации Волгограда.

1.2. Премии администрации Волгограда присуждаются лучшим учителям образовательных учреждений Волгограда на конкурсной основе.

1.3. В конкурсном отборе для присуждения премий администрации Волгограда могут принимать участие учителя муниципальных образовательных учреждений Волгограда и негосударственных образовательных учреждений Волгограда, реализующие программы общего образования и активно внедряющие инновационные образовательные технологии в образовательных учреждениях.

Руководители, заместители руководителей, преподаватели (в том числе преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности) образовательных учреждений Волгограда могут участвовать в конкурсном отборе, если они непосредственно осуществляют учебный процесс, выполняя обязанности учителя. Лица, осуществляющие только административные или организационные функции, права на участие в конкурсном отборе не имеют.

Учителю не может быть отказано в участии в конкурсном отборе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.

1.4. Обязательные критерии, предъявляемые к учителям образовательных учреждений Волгограда для участия в конкурсном отборе, и их подтверждение:

высшее профессиональное образование;

высшая квалификационная категория;

основное место работы - муниципальное образовательное учреждение Волгограда или негосударственное образовательное учреждение Волгограда, стаж работы в данной должности не менее 5 лет.

1.5. Работник образовательного учреждения, получивший премию администрации Волгограда, не может повторно участвовать в конкурсном отборе в течение 5 лет.

2. Порядок выдвижения и конкурсного отбора учителей образовательных учреждений Волгограда

2.1. Конкурсный отбор осуществляется в три этапа.

2.2. Первый этап:

2.2.1. Учителя образовательных учреждений Волгограда представляют до 12 июля 2011 г. заявления, документы и материалы для участия в конкурсном отборе в районные отделы муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр повышения квалификации" Волгограда (далее - МОУ ЦПК).

2.2.2. Приказом МОУ ЦПК из числа методистов МОУ ЦПК, руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда (по согласованию) создается рабочая группа по проведению первичной экспертизы представленных на соискание премий администрации Волгограда документов и материалов на предмет их достоверности, комплектности, соответствия критериям участия (далее - рабочая группа).

2.2.3. Перечень документов, представляемых учителями образовательных учреждений Волгограда для участия в конкурсном отборе:

заявление учителя на участие в конкурсном отборе;

копия документа о высшем профессиональном образовании, заверенная работодателем;

копия аттестационного листа или копия приказа об аттестации учителя образовательного учреждения Волгограда, заверенная работодателем;

копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

выписка из приказа об установлении педагогической нагрузки на текущий учебный год;

копии свидетельств о повышении квалификации, заверенные работодателем;

информационная карта учителя образовательного учреждения Волгограда с показателями достижений для присуждения премии администрации Волгограда по форме согласно приложению к настоящему Положению в соответствии с критериями конкурсного отбора с приложением документов и материалов, подтверждающих указанные показатели (с 01 марта 2006 г. по 01 марта 2011 г.).

По желанию учителя образовательного учреждения Волгограда в пакет конкурсных материалов могут быть включены представление совета образовательного учреждения Волгограда в поддержку учителя, участвующего в конкурсном отборе, а также другие документы и материалы, подтверждающие результативность деятельности педагога.

2.2.4. По результатам предварительной экспертизы рабочей группы МОУ ЦПК до 18 июля 2011 г. направляет документы и материалы, представленные учителями образовательных учреждений Волгограда, в департамент по образованию администрации Волгограда.

2.3. Второй этап:

2.3.1. Департамент по образованию администрации Волгограда создает экспертную комиссию, состав которой утверждается его приказом.

2.3.2. В состав экспертной комиссии входят сотрудники департамента по образованию администрации Волгограда и его территориальных управлений, методисты МОУ ЦПК, педагогические работники образовательных учреждений Волгограда, в том числе победители конкурсных отборов прошлых лет, ветераны педагогического труда (по согласованию), научные работники в области общего образования (по согласованию), представители профсоюзного комитета работников образования и науки Волгограда (по согласованию), общественных организаций и объединений в области образования (по согласованию).

2.3.3. Экспертная комиссия с 18 июля до 15 августа 2011 г. организует проведение конкурсной экспертизы документов и материалов, представленных учителями образовательных учреждений Волгограда по критериям конкурсного отбора.

2.3.4. Результаты конкурсной экспертизы учителей образовательных учреждений Волгограда оформляются протоколами экспертной комиссии, которые подписываются ее председателем.

2.3.5. Критерии конкурсного отбора и максимальные баллы по каждому из них:

2.3.5.1. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся (максимальная оценка - 30 баллов), в том числе:

наличие классов, в которых учитель образовательного учреждения Волгограда реализует программы повышенного (профильного, углубленного) уровня (представляется справка руководителя образовательного учреждения Волгограда) - 1 балл,

государственные и отраслевые награды (представляются копии наградных документов) - 1 балл за каждую награду,

наличие учеников - победителей и призеров олимпиад и конкурсов, спортивных соревнований (представляются копии дипломов или грамот и приказа органа управления образованием соответствующего уровня; международный уровень - 5 баллов за каждого ученика, всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика, региональный уровень - 2 балла за каждого ученика, муниципальный уровень - 0,5 балла за каждого ученика (общая сумма всех баллов - не более 14 баллов),

краткое описание и результаты используемых в учебном процессе инновационных образовательных технологий (представляется краткое описание (не более 1 страницы, шрифт 12), заверенное руководителем образовательного учреждения Волгограда) - 5 баллов,

краткое описание и результаты используемых в учебном процессе здоровьесберегающих технологий (представляется краткое описание (не более 1 страницы, шрифт 12), заверенное руководителем образовательного учреждения Волгограда) - 2 балла.

2.3.5.2. Позитивные результаты внеурочной деятельности по учебным предметам (максимальная оценка - 12 баллов):

руководство методическими объединениями учителей (представляется справка территориального управления департамента по образованию администрации Волгограда с указанием каждого периода руководства - 0,5 балла за каждые полные 3 года руководства),

участие в работе региональных/муниципальных аттестационных комиссий (представляются за последние 3 года копии приказов органов управления образованием Волгограда, Волгоградской области) - 5 баллов,

ученики - участники международных, всероссийских, региональных, муниципальных конференций, фестивалей, учебных проектов (представляются копии дипломов или грамот; международный уровень - 1 балл за каждого ученика, всероссийский уровень - 0,5 балла за каждого ученика, региональный и муниципальный уровни - 0,3 балла за каждого ученика (общая сумма всех баллов не более 3 баллов).

2.3.5.3. Позитивная оценка деятельности учителя образовательного учреждения Волгограда (максимальная оценка - 5 баллов):

поддержка профессионального сообщества (представляются письма поддержки профессионального сообщества) - 1 балл за каждое представление, но не более 3 баллов,

поддержка родителей (учитель начального класса образовательного учреждения Волгограда представляет письмо поддержки, в котором не менее 80 процентов подписей родителей данного класса и список класса, заверенный руководителем образовательного учреждения Волгограда) - 2 балла.

2.3.5.4. Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных (максимальная оценка - 8 баллов):

использование современных (развивающих) учебно-методических комплектов и технологий в начальной школе (представляется справка руководителя образовательного учреждения Волгограда) - 3 балла,

авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные пособия, имеющие экспертное заключение (представляются копии экспертных заключений - 0,5 балла за каждую(-ое), но не более 5 баллов).

2.3.5.5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта (максимальная оценка - 4 балла):

публикации профессиональной направленности (представляются копии титульных листов и оглавлений педагогических изданий с указанием библиографических данных) - 0,2 балла за каждую, но не более 2 баллов,

обобщение и распространение собственного педагогического опыта с указанием темы, формы распространения, даты проведения муниципального, регионального, всероссийского и др. уровней (представляются выписки из протоколов методического объединения, заверенные территориальным управлением департамента по образованию администрации Волгограда (муниципальный уровень) или копии программ конференций, семинаров (для других уровней); муниципальный уровень - 0,2 балла, региональный уровень - 0,3 балла, всероссийский уровень - 0,5 балла, международный уровень - 1 балл (общая сумма баллов не более 2 баллов).

2.3.5.6. Участие в профессиональных конкурсах - результативность участия в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах (представляются копии дипломов или грамот, учет муниципального, регионального, всероссийского и др. уровней осуществляется однократно; муниципальный уровень - 0,5 балла, региональный уровень - 1 балл, всероссийский уровень - 3 балла).

2.3.5.7. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка (максимальная оценка - 2,5 балла):

получение послевузовского или второго высшего образования (представляется копия диплома или справка из образовательного учреждения) - 0,5 балла,

наличие ученой степени (представляется копия диплома; кандидат наук - 1 балл, доктор наук - 2 балла).

2.4. Третий этап:

2.4.1. Экспертной комиссией на основании протоколов по количеству набранных баллов формируется список учителей образовательных учреждений Волгограда с указанием баллов в убывающем порядке.

2.4.2. Победители конкурсного отбора определяются по наибольшему количеству набранных баллов.

2.4.3. Список лучших учителей образовательных учреждений Волгограда - победителей конкурсного отбора для присуждения премий администрации Волгограда утверждается постановлением администрации Волгограда, проект которого готовит департамент по образованию администрации Волгограда.

2.4.4. Результаты конкурсного отбора доводятся до сведения победителей - получателей премий администрации Волгограда, педагогической общественности, населения Волгограда путем направления департаментом по образованию администрации Волгограда информационных писем в территориальные управления департамента по образованию администрации Волгограда, опубликования списков победителей в печатных и иных средствах массовой информации.

2.4.5. Победители конкурсного отбора награждаются дипломом и премией администрации Волгограда в размере 50 тыс. рублей.

Департамент по образованию

администрации Волгограда

Приложение
к Положению о порядке и критериях
конкурсного отбора лучших учителей
образовательных учреждений Волгограда
для присуждения премий администрации
Волгограда, утвержденному постановлением
администрации Волгограда

Форма

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
учителя образовательного учреждения Волгограда с показателями достижений для присуждения премии администрации Волгограда

Фамилия, имя, отчество
Образовательное учреждение Волгограда
Должность
Дата рождения
Рабочий адрес, телефон, электронная почта
Домашний адрес, телефон, электронная почта
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Идентификационный номер налогоплательщика
Номер свидетельства пенсионного страхования
1.	Критерии участия (обязательные критерии)		Наименование документа
1	2		3
1.1.	Образование - высшее		Копия диплома
1.2.	Высшая квалификационная категория		Копия аттестационного листа или копия приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области
1.3.	Основное место работы - образовательное учреждение Волгограда, реализующее программы общего образования		Копия трудовой книжки
1.4.	Педагогический стаж не менее 5 лет
1.5.	Учебная нагрузка по предметам федерального компонента государственных образовательных стандартов		Выписка из приказа о распределении педагогической нагрузки
2.	Критерии отбора (дополнительные критерии)	Количество баллов	Наименование документа
1	2	3	4
2.1. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся
2.1.1.	Наличие классов, в которых учитель реализует программы повышенного (профильного, углубленного) уровня
2.1.2.	Государственные и отраслевые награды
2.1.3.	Наличие учеников - победителей и призеров олимпиад и конкурсов, спортивных соревнований
2.1.4.	Краткое описание и результаты используемых в учебном процессе инновационных образовательных технологий
2.1.5.	Краткое описание и результаты используемых в учебном процессе здоровьесберегающих технологий
2.2. Позитивные результаты внеурочной деятельности по учебным предметам
2.2.1.	Руководство методическими объединениями учителей
2.2.2.	Участие в работе региональных/муниципальных аттестационных комиссий (за последние 3 года)
2.2.3.	Ученики - участники международных, всероссийских, областных, муниципальных конференций, фестивалей, учебных проектов
2.3. Позитивные результаты деятельности учителя
2.3.1.	Поддержка профессионального сообщества
2.3.2.	Поддержка родителей (для учителей начальных классов)
2.4. Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных
2.4.1.	Использование современных (развивающих) учебно-методических комплектов и технологий (в начальной школе)
2.4.2.	Авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные пособия, имеющие экспертное заключение
2.5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта
2.5.1.	Публикации профессиональной направленности (с указанием библиографических данных)
2.5.2.	Обобщение и распространение собственного педагогического опыта
2.6. Участие в профессиональных конкурсах
2.6.1.	Результативность участия в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах
2.7. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка
2.7.1.	Получение послевузовского или второго высшего образования
2.7.2.	Наличие ученой степени

Учитель образовательного учреждения Волгограда
	(подпись)		(Ф.И.О.)
Руководитель образовательного учреждения Волгограда
	(подпись)		(Ф.И.О.)
Руководитель территориального управления департамента по образованию администрации Волгограда
	(подпись)		(Ф.И.О.)

Департамент по образованию

администрации Волгограда