Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации Волгограда от 31 мая 2011 г. N 1300 "Об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений Волгограда, превышение которых влечет расторжение трудовых договоров с руководителями муниципальных бюджетных учреждений Волгограда по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлены следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности для муниципальных бюджетных учреждений Волгограда, превышение которых повлечет расторжение трудовых договоров с их руководителями:

наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает два месяца;

наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает три месяца;

наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает три месяца;

превышение предельно допустимого значения просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов муниципального бюджетного учреждения.

Мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности осуществляют структурные подразделения администрации Волгограда, осуществляющие функции и полномочия учредителей муниципальных бюджетных учреждений Волгограда.


Постановление Администрации Волгограда от 31 мая 2011 г. N 1300 "Об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений Волгограда, превышение которых влечет расторжение трудовых договоров с руководителями муниципальных бюджетных учреждений Волгограда по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"


Текст постановления опубликован в газете "Городские вести. Царицын - Сталинград - Волгоград" от 9 июня 2011 г. N 62


Постановлением Администрации Волгограда от 28 января 2020 г. N 69 настоящее постановление признано утратившим силу с 30 января 2020 г.