Приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 20 октября 2011 г. N 178-д "О внесении изменений в некоторые формы типовых договоров о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году" (утратил силу)

Приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 20 октября 2011 г. N 178-д
"О внесении изменений в некоторые формы типовых договоров о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году"

ГАРАНТ:

Приказом министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 11 апреля 2012 г. N 66-д настоящий приказ признан утратившим силу

На основании постановления Администрации Волгоградской области от 27.06.2011 N 295-п "Об изменении типа государственных учреждений, подведомственных Комитету по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 16 марта 2009 г. N 44-п "Об утверждении перечня государственных бюджетных учреждений Волгоградской области, тип которых не подлежит изменению" приказываю:

1. Внести в формы типовых договоров, утвержденных приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11.03.2011 N 29-д "Об утверждении форм типовых договоров о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, на предоставление субсидий на опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов", следующие изменения:

1.1. В договорах о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы:

а) слова "Государственное учреждение" заменить словами "Государственное казенное учреждение Волгоградской области";

б) раздел 9 считать разделом 8.

1.2. В договорах на предоставление субсидий на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов, слова "Государственное учреждение центр занятости населения" заменить словами "Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения".

2. В формах типовых договоров, утвержденных приказами Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 14.03.2011 N 36-д "Об утверждении форм типовых договоров на предоставление субсидий на опережающее обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" и N 37-д "Об утверждении форм типовых договоров на профессиональное обучение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности", слова "Государственное учреждение центр занятости населения" заменить словами "Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения".

3. В формах типовых договоров, утвержденных приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 15.03.2011 N 38-д "Об утверждении форм типовых договоров об оказании адресной поддержки гражданину, обратившемуся в поиске подходящей работы, включая организацию его переезда в другую местность для замещения рабочего места, создаваемого в том числе в рамках реализации федеральной целевой программы и инвестиционной программы", слова "Государственное учреждение" заменить словами "Государственное казенное учреждение Волгоградской области".

4. В форму типового договора, утвержденную приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11.05.2011 N 80-д "Об утверждении формы типового договора на профессиональную переподготовку врачей" внести следующие изменения:

4.1. Слова "Государственное учреждение центр занятости населения" заменить словами "Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения".

4.2. Нумерацию последнего пункта 1.2. раздела 1 изменить на 1.3.

5. Директорам подведомственных учреждений:

5.1. использовать формы типовых договоров с учетом изменений, предусмотренных пунктами 1-4 настоящего приказа;

5.2. внести изменения в действующие договоры, которыми предусмотрено составление акта о выполнении условий договора или акта сдачи-приемки оказанных услуг, путем оформления дополнительного соглашения в части уточнения наименования учреждения как стороны договора.

6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета O.К. Малышева.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Комитета

А.Л. Комлев