Приказ Комитета по культуре Администрации Волгоградской области от 7 октября 2011 г. N 01-20/274
"О внесении изменений в приказ Комитета по культуре Администрации Волгоградской области от 30.05.2011 г. N 01-20/130 "Об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации Волгоградской области"
Приказываю:
1. Внести в приказ Комитета по культуре Администрации Волгоградской области от 30.05.2011 г. N 01-20/130 "Об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 2 приложения 1 к названному приказу слова "(за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера)" исключить.
1.2. В приложении 2 к названному приказу:
а) в пункте 1.4. слова "ассигнований и доходов" заменить словами "ассигнований и (или) доходов";
б) пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
"2.1. Отчетным периодом оценки деятельности учреждения для выплаты персональной повышающей надбавки и премиальной выплаты по итогам работы за квартал - является квартал.";
в) в пункте 2.4. слова "премиальных выплат" заменить словами "премиальной выплаты", слова "и (или) год", а так же "и (или) года" исключить;
г) в пункте 2.5. слова "премиальных выплат по итогам работы за квартал и (или) год" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за квартал";
д) в пункте 2.6. слова "премиальных выплат по итогам работы за квартал и (или) год" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за квартал";
е) пункт 2.8. дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"несоответствие документов установленным настоящим Порядком требованиям";
ж) абзац третий пункта 2.9. изложить в следующей редакции:
"В случае согласования, поступившие в Комитет документы с отметкой о согласовании и визами должностных лиц Комитета в трехдневный срок со дня принятия решения о согласовании направляются (передаются) учреждению.".
1.3. Приложение 1 к Порядку осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации утвержденного названным приказом изложить согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования.
Исполняющий обязанности |
А.В. Ситников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с внесенными изменениями критерием для установления кратности при определении должностных окладов руководителей учреждений является среднесписочная численность работников учреждения, включающая также руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Отчетным периодом оценки деятельности учреждения для выплаты персональной повышающей надбавки и премиальной выплаты по итогам работы за квартал признан квартал. Упразднены премиальные выплаты по итогам работы за год.
Перечень оснований отказа в согласовании выплаты персональной повышающей надбавки и (или) премиальной выплаты по итогам работы за квартал дополнен несоответствием документов требованиям, установленным Порядком.
В новой редакции изложена форма бланка согласования выплаты стимулирующего характера.
Приказ вступает в силу со дня его опубликования.
Приказ Комитета по культуре Администрации Волгоградской области от 7 октября 2011 г. N 01-20/274 "О внесении изменений в приказ Комитета по культуре Администрации Волгоградской области от 30.05.2011 г. N 01-20/130 "Об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации Волгоградской области"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Волгоградская правда" от 12 октября 2011 г. N 192
Приказом Комитета культуры Волгоградской области от 14 июля 2022 г. N 01-20/171 настоящий документ признан утратившим силу с 15 июля 2022 г.