Постановление Администрации Волгоградской области от 28 сентября 2009 г. N 352-п "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области"

В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Ввести с 1 ноября 2009 г. новую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области.

2. Установить базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1.

3. Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области.

4. Руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений.

5. Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 2.

6. Установить, что:

конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Установить, что должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.

8. Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре.

9. Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения:

размер и виды выплат компенсационного характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области;

размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного учреждения.

10. Разрешить Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области централизовать до 15 процентов ассигнований, выделяемых из областного бюджета на оплату труда работников государственных учреждений, на премирование работников названных учреждений (включая руководителей).

11. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области по социально-политическим вопросам Ю.И. Сизова.

12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации Волгоградской области

Н.К. Максюта