Постановление Администрации Волгограда от 18 ноября 2011 г. N 3694
"О внесении изменений в постановление администрации Волгограда от 21 февраля 2011 г. N 487 "Об утверждении Положения о комиссии администрации Волгограда по урегулированию конфликта интересов"
Постановлением Администрации Волгограда от 15 марта 2013 г. N 561 настоящее постановление признано утратившим силу
Постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации Волгограда от 21 февраля 2011 г. N 487 "Об утверждении Положения о комиссии администрации Волгограда по урегулированию конфликта интересов":
1.1. Считать пункт 4 пунктом 5.
1.2. Дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Департаменту информационной политики администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в установленном порядке".
1.3. В Положении о комиссии администрации Волгограда по урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным постановлением:
1.3.1. Изложить пункт 1.4 раздела 1 в следующей редакции:
"1.4. Комиссия рассматривает вопросы в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Волгограда, либо граждан, замещавших в администрации Волгограда должности муниципальной службы, руководителей структурных подразделений администрации Волгограда, обладающих правами юридического лица (далее - муниципальные служащие), касающиеся:
1.4.1. Соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов.
1.4.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
1.4.3. Дачи гражданину согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции управления этой организацией входили в его должностные обязанности".
1.3.2. Исключить пункт 1.5 раздела 1.
1.3.3. Дополнить пункт 3.3 раздела 3 подпунктами 3.3.4, 3.3.5 следующего содержания:
"3.3.4. Получение уведомления муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы.
3.3.5. Заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
1.3.4. Изложить подпункт 3.11 раздела 3 в следующей редакции:
"3.11. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 3.3.1, 3.3.5 раздела 3 настоящего Положения, комиссия:
3.11.1. Устанавливает, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными.
3.11.2. Устанавливает, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными; в этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности".
1.3.5. Дополнить раздел 3 пунктом 3.14 следующего содержания:
"3.14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.3.4 раздела 3 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
3.14.1. Устанавливает, что в рассматриваемом случае выполнение иной оплачиваемой работы не приводит либо не может привести к конфликту интересов.
3.14.2. Устанавливает, что выполнение иной оплачиваемой работы приводит или может привести к конфликту интересов. В данном случае комиссия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов".
1.3.6. Дополнить раздел 4 пунктом 4.5 следующего содержания:
"4.5. Решение комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации".
2. Департаменту информационной политики администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Временно исполняющий |
С.Н. Соколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что комиссия рассматривает вопросы, касающиеся:
соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов;
достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
дачи гражданину согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции управления этой организацией входили в его должностные обязанности.
В соответствии с дополнениями основаниями для проведения заседания комиссии также являются:
получение уведомления муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы;
заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Уточнено, что по итогам рассмотрения вопросов комиссия:
устанавливает, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются либо достоверными и полными, либо недостоверными и (или) неполными; в этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности.
А также по итогам рассмотрения вопроса комиссия принимает одно из следующих решений:
устанавливает, что в рассматриваемом случае выполнение иной оплачиваемой работы не приводит либо не может привести к конфликту интересов;
устанавливает, что выполнение иной оплачиваемой работы приводит или может привести к конфликту интересов.
Решение комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Постановление Администрации Волгограда от 18 ноября 2011 г. N 3694 "О внесении изменений в постановление администрации Волгограда от 21 февраля 2011 г. N 487 "Об утверждении Положения о комиссии администрации Волгограда по урегулированию конфликта интересов"
Текст постановления опубликован в газете "Городские вести. Царицын - Сталинград - Волгоград" от 24 ноября 2011 г. N 132
Постановлением Администрации Волгограда от 15 марта 2013 г. N 561 настоящее постановление признано утратившим силу