Приложение 1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, на 2012 год

Приложение 1
к постановлению Администрации
Волгоградской области
от 26 декабря 2011 г. N 875-п

Нормативы
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, на 2012 год

С изменениями и дополнениями от:

26 июня 2012 г.

1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), включают в себя:

нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;

нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.

2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения.

2.1. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, с 01 января 2012 г. до 30 сентября 2012 г. составляют:

в городских округах с численностью населения свыше 500 тыс. человек - не более 17581 рубля;

в городских округах с численностью населения от 300 до 500 тыс. человек - не более 16447 рублей;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения от 100 до 300 тыс. человек - не более 15313 рублей;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения до 100 тыс. человек - не более 14178 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения свыше 25 тыс. человек - не более 13611 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20 до 25 тыс. человек - не более 13384 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 10 до 20 тыс. человек - не более 9641 рубля;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 3 до 10 тыс. человек - не более 9188 рублей;

в сельских поселениях с численностью населения от 1 до 3 тыс. человек - не более 9017 рублей;

в сельских поселениях с численностью населения до 1 тыс. человек - не более 8677 рублей.

2.2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, на период с 01 октября 2012 г. по 31 декабря 2012 г. составляют:

в городских округах с численностью населения свыше 500 тыс. человек - не более 18636 рублей;

в городских округах с численностью населения от 300 до 500 тыс. человек - не более 17434 рублей;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения от 100 до 300 тыс. человек - не более 16232 рублей;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения до 100 тыс. человек - не более 15029 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения свыше 25 тыс. человек - не более 14428 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20 до 25 тыс. человек - не более 14187 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 10 до 20 тыс. человек - не более 10219 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 3 до 10 тыс. человек - не более 9739 рублей;

в сельских поселениях с численностью населения от 1 до 3 тыс. человек - не более 9558 рублей;

в сельских поселениях с численностью населения до 1 тыс. человек - не более 9198 рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Волгоградской области от 26 июня 2012 г. N 130-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:

1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

а) для главы муниципального образования - не более 2,5;

б) для председателя представительного органа муниципального образования (не являющегося главой муниципального образования) - не более 2,5;

в) для заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 1,8;

г) для председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 1,8;

д) для депутата представительного органа:

в городских округах с численностью населения свыше 500 тыс. человек - не более 1,5;

в городских округах с численностью населения от 300 до 500 тыс. человек - не более 1,2;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения до 300 тыс. человек - не более 1,1;

в городских и сельских поселениях с численностью населения 25 тыс. человек и более - не более 1,1;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20 до 25 тыс. человек - не более 1,0;

в городских и сельских поселениях с численностью населения менее 20 тыс. человек - не более 0,5;

е) для председателя контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,8;

ж) для заместителя председателя контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,6;

з) для аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,5;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада;

3) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

4) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

5) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;

6) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

О.Н. Демченко