Статья 6. Служба охраны труда в организации

Статья 6. Служба охраны труда в организации

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 29 декабря 2007 г. N 1611-ОД в пункт 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой сфере.

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 29 декабря 2007 г. N 1611-ОД пункт 2 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель выполняет их функции лично, либо уполномочивает другого работника, либо заключает договор со специалистами или с аккредитованными организациями, оказывающими услуги в сфере охраны труда.

3. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда, и органа по труду.

4. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

5. Специалисты службы охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию, объяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, не прошедших обязательные медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний, не имеющих допуска к соответствующим работам, не применяющих средства индивидуальной защиты или не выполняющих требования инструкций по охране труда.

6. Специалисты службы охраны труда имеют право направлять работодателю предложения о приостановке работы участков, машин, станков, оборудования и других средств производства, внутризаводских транспортных средств в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью работников, о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.