Приказ Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 17 февраля 2012 г. N 137
"Об утверждении методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете образования и науки Волгоградской области"
15 октября 2012 г., 24 февраля, 20 мая 2015 г.
Приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 28 сентября 2016 г. N 102 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 года N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 05 марта 2007 года N 288 "Об утверждении Положения о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить Методику проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете образования и науки Волгоградской области согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета |
М.А. Симонова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурс для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в Комитете по образованию и науке Администрации Волгоградской области заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
Решение об объявлении конкурса принимается представителем нанимателя на основании служебной записки руководителя структурного подразделения Комитета, в котором имеется вакантная должность.
Подготовку и проведение конкурсных процедур осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения Комитета.
По результатам конкурса издается правовой акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы либо о включении победителей данного конкурса в кадровый резерв Комитета.
Приказ Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 17 февраля 2012 г. N 137 "Об утверждении методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете образования и науки Волгоградской области"
Текст приказа опубликован в газете "Волгоградская правда" от 22 февраля 2012 г. N 32
Приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 28 сентября 2016 г. N 102 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 20 мая 2015 г. N 689
Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 24 февраля 2015 г. N 224
Приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 15 октября 2012 г. N 1057