Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Городским положением Волжской городской Думы Волгоградской области от 20 июня 2011 г. N 160-ВГД в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного Городского положения и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Приложение N 8
к Городскому Положению "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
городского округа - город Волжский
Волгоградской области"
от 15 декабря 2010 г. N 115-ВГД
Положение
о порядке премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области
20 июня 2011 г.
1. Премирование руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области производится по результатам работы учреждений за квартал текущего года.
2. Представление на премирование руководителей вносится управлением здравоохранения и социальной политики администрации городского округа - город Волжский на основании заключении комиссии по премированию руководителей муниципальных учреждений здравоохранения в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. При определении конкретного размера премии учитываются следующие показатели:
- своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;
- обеспечение высокого уровня обслуживания населения;
- соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
- целевое и эффективное использование бюджетных средств;
- результаты проверок МУЗ;
- обеспечение выполнения плановых экономических показателей;
- обеспечение готовности ЛПУ к действиям в чрезвычайных ситуациях и выполнения мероприятий гражданской обороны;
- выполнение мероприятий по охране труда.
4. Максимальный размер премии составляет 50% от величины должностного оклада.
5. В случае невыполнения основных показателей премирования за текущий квартал руководителю муниципального учреждения здравоохранения размер премиального вознагражде
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.